Как совершенно бесплатно организовать дистанционное обучение и тестирование персонала

    0
    385
    электронная образовательная среда «Ё-Стади»

    Российские компании окончательно признали, что дистанционное обучение персонала дает реальные, положительные результаты и экономит временные и финансовые ресурсы компании.

    Внедрение дистанционного обучения позволяет компаниям эффективно решать такие задачи, как:

    • Охватить качественным обучением всех сотрудников, включая географически распределенные филиалы.

    • Обеспечить непрерывное обучение сотрудников.

    • Поддерживать актуальные знания о продуктах и услугах компании.

    • Развивать профессиональные компетенции персонала.

    • Быстро проводить адаптацию нового персонала.

    • Оперативно проводить аттестацию персонала.

    Одной из наиболее значимых проблем при организации электронного обучения в компании – большие финансовые и временные затраты на приобретение, запуск и настройку системы дистанционного обучения (СДО). Зачастую оценивая стоимость приобретения и внедрения LMS оказывается, что она не по карману, среднему и малому бизнесу.

    Бесплатная онлайн-среда для обучения и тестирования персонала.

    Средний и малый бизнес особенно нуждаются в эффективном средстве для обучения сотрудников и оценки знаний, но организовать полноценное электронное обучение при очень ограниченном бюджете – почти нереализуемая задача. В результате для обмена учебными материалами используются облачные или почтовые сервисы, для тестирования – случайные сайты или приложения, позволяющие создать тест.

    На радость владельцам малого и среднего бизнеса, год назад в сети появилась электронная образовательная среда «Ё-Стади».

    Основное преимущество которой – отсутствие необходимости установки. Начать работу можно за 10 минут. Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте и создать «рабочую область» — персональное пространство, в котором будут размещаться материалы и задания для ваших обучающихся.
    Всё это бесплатно.

    Другое отличие от классических LMS состоит в том, что функционал ориентирован на практическую работу. Ё-Стади, безусловно, позволяет публиковать учебные материалы, но большая часть системы создана всевозможной оценки знаний.

    Что можно разместить в рабочей области: любые «файлы» – презентации и тексты; «записи» – объявления или форум для общения по организационным вопросам; «задания» – которые могут быть тестом, форумом или файлом.

    Подробнее о каждом типе задания:

    «Тест»
    Ё-Стади обладает мощным функционалом для проведения тестирования, тест можно создавать на сайте или импортировать из *.docx предварительно оформив в соответствии с специальными правилами. Доступен подробный отчет об ответах каждого тестируемого. Есть возможность ограничить сроки, время, количество попыток, возможность переключаться между окнами браузера.

    «Форум»
    При создании форма в качестве задания появляется возможность проставлять оценки напротив ответа, которые потом оказываются в журнале, впрочем, так же, как и результаты тестирования.

    «Файл»
    В третьем случае от «студентов» требуется загрузить файл, который преподаватель затем может оценить и прокомментировать.Журнал успеваемости генерируется в рабочей области автоматически, на базе созданных заданий и позволяет генерироватьExcelфайл.

    «События»
    События касающиеся вас собраны на соответствующей странице организованной в виде новостной ленты, уведомления о них вы можете получать на email.

    При всех достоинствах, стоит отметить, что формат SCORM не поддерживается. Разработчики допускают поддержку в далеком будущем, но сейчас для компаний, имеющих в арсенале готовые SCORM курсы эта система не подходит. Этот факт, однако играет на руку небольшим компаниям, т.к. нет необходимости отдельно уделять внимание разработке курсов.

    В отличии от полноценных LMS, содержащих большое количество модулей и всевозможных надстроек, Ё-Стади представляет собой монолитную систему.

    Недостатком в данном случае является невозможность самостоятельной доработки и модификации. С другой стороны, в виду ограниченного функционала, система относительно проста для освоения и позволит сконцентрироваться на основных задачах и максимально быстро приступить к началу обучения, что и нужно небольшим предприятиям.

    Хотя сайт не подразумевает возможности каких-либо самостоятельных доработок, по заявлению авторов Ё-Стади — молодой, активно развивающийся проект, который набирает аудиторию, добавляет новый функционал и охотно прислушивается к потребностям пользователей. В этом случае есть вероятность, что ваши просьбы будут услышаны, и авторы сами доработают проект в нужном вам направлении. Хотя более вероятен скорее сценарий «персонализации» за плату.

    Резюме

    Ё-Стади это новая электронная образовательная среда, ориентированная на небольшие организации.
    Преимущества:

    • не требует установки / настройки;
    • система бесплатна;
    • проста в использовании;
    • мощный функционал для тестирования и оценки;
    • не требует предварительной разработки курсов;
    • есть английская версия

    Недостатки:

    • невозможность самостоятельной доработки;
    • отсутствие поддержки SCORM;
    • ограниченный функционал (нет дополнительных модулей);

    В целом Ё-Стади заслуживает отличной оценки и является, пожалуй, оптимальным решением, для небольших компаний, желающих существенно улучшить организацию обучения здесь и сейчас без каких-либо затрат.

    Ознакомиться с электронной образовательной средой «Ё-Стади»

    Рабочая область Ё-Стади
    workplaceru

    НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ