Бесплатная юридическая консультация для персонала — как бесплатно организовать и финансово выиграть

0
2136
Бесплатная юридическая консультация для персонала

Статистика показывает, что на решение личных вопросов в рабочее время у российских сотрудников уходит 16 часов ежемесячно. Много ли это – решать вам: одна из компаний оценила усредненный ущерб с одного работника в 80 тыс. руб. за год.

Эта сумма выливается из стоимости упущенной выгоды и прямых потерь, ведь не разрешенная проблематика отвлекает от выполнения ежедневных задач и приводит к невнимательности, ошибкам, переделкам и смещению сроков. Да и попросту работодатель платит зарплату за часы, что уходят на личные неурядицы в рабочее время.

Но люди не способны откладывать личные вопросы, т.к. гнет нерешенных проблем ежеминутно увеличивает напряжение. Следовательно, лучшее, что может сделать работодатель для сокращения убытков – это организовать правовую поддержку сотрудников, чтобы скорее разрешить возникшие сложности.

Например, конкурентным преимуществом компании на рынке труда станет бесплатная юридическая поддержка персонала, т.к. наиболее острые проблемы, как правило, носят юридический характер. Например как вид корпоративного бонуса для сотрудников.

Организация правовой поддержки через сотрудничество с юридическими клиниками

Обеспечить юридическую поддержку без финансовых вложений со стороны работодателя можно при помощи Юридических клиник при ВУЗах. Они предлагают бесплатное содействие в виде устных и письменных консультаций; помогают разрешить не только сложные ситуации, но и оформить документы (например, претензии, заявления, жалобы, ходатайства и др.).

Пусть не пугает, что эти услуги оказывают студенты старших курсов, ведь каждый запрос отрабатывается под руководством профессионального куратора: практикующего юриста или преподавателя института.

Вопросы, по которым обращаются в юридическую клинику

Лидерами вопросов, по которым чаще обращаются в клиники, стали сложности из областей жилищного и гражданского права, а также защиты прав потребителей. Менее популярны, но все же востребованы консультации по семейному и уголовному праву. Специалисты клиник отмечают, что клиенты испытывают сложности при подготовке документов для обжалования судебных решений и действий органов власти.

Большая часть юридических клиник не сопровождает клиента во время судебных тяжб, т.к. преподавателю проблематично выстроить систему контроля студентов, выезжающих за территорию ВУЗа. Но уже сейчас 35 клиник готовы выезжать в суд, чтобы представлять интересы клиента, можно ожидать, что их количество будет расти.

Консультируют студенты – кто отвечает за качество и результат

Юридические консультации проводят студенты старших курсов совместно с  преподавателями кафедр Юриспруденции, а также в некоторых клиниках консультациях принимают участие сотрудники прокуратуры и адвокаты.

Ответственность за качество предоставляемых услуг возложена на учебное заведение. Поэтому, открывая юридическую клинику, руководство обеспечивает необходимое количество ставок юристов, чтобы они могли полностью контролировать каждое дело, за которое берется студент.

Как найти юридическую клинику

Юридические клиники стали открываться при ВУЗах с появлением Федерального закона N 324-ФЗ от 21.11.2011 «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации».

На данный момент клиники открываются при ВУЗах, у которых есть направление подготовки по направлению 40.03.01 «Юриспруденция», их можно найти практически в любом городе России.

Найти ближайшую клинику можно двумя путями:

  1. Проверить сайты близлежащих ВУЗов на наличие Юридической клиники (баннер, раздел о ВУЗе, в других разделах).
  2. Сайт «Центр развития юридических клиник». Сориентирует по расположению и контактам, просто перейдите с карты на список и вбейте в поиск требующийся город.

Дальше останется выбрать клинику по удобному адресу и времени работы, а также видам юридической помощи. Определив подходящий вариант, кликайте по названию, чтобы открыть подробную информацию: контакты, адрес, сайт и т.п.

Как правило юридические клиники при ВУЗах осуществляют консультации очно в стенах ВУЗа, но многие поддерживают консультации по телефону, электронной почте, Скайпу, мессенджерам.

Как организовать работу с Юридической клиникой:
1. Пред тем как обратиться клинику, свяжитесь с Руководителем клиники о возможности организации и формах юридической помощи для ваших сотрудников.
2. Заключите договор о сотрудничестве. Большинство клиник с охотой заключают соглашение о партнерстве или сотрудничестве, т.к. это выгодно обеим сторонам.
3. Обсудите все возможные каналы связи для правовой помощи своим сотрудникам.

И еще один плюс, через Юридическую клинику можно набрать студентов старших курсов на производственную практику, тем самым организовав поддержку персонала в стенах вашего офиса.

Как самостоятельно обратиться за правовой помощью:

1. Пред тем как посещать клинику, свяжитесь с представителем по указанному телефону и расскажите суть вопроса. Если это возможно вам предоставят устную консультацию или запросят прислать копии документов. Если нет, назначат дату и время приема.
2. Прибыв по адресу в указанное время, подробно расскажите о сути проблемы, предоставьте документы, которые касаются заданного вопроса (консультирующий специалист, скорее всего, снимет с них копию).
3. В зависимости от сложности вопроса, вам могут назначит повторный визит, на котором будет дан ответ (чаще всего через 1 – 2 недели). Или могут выслать ответ в электронной форме.

Важный момент! Хоть куратор и помогает студенту делать верный выбор на протяжении всего дела, но саму консультацию ведет студент. Посетитель не может требовать присутствия куратора на встрече – это правило работы юридических клиник.

Таким образом, с помощью юридической клиники вы сможете организовать качественную бесплатную юридическую помощь сотрудников с минимальными временными затратами. Останется разрешить персоналу обращаться за юридической помощью в рабочее время, чтобы освобождать голову от наболевших вопросов и полностью отдаваться делу.

Решая юридические вопросы самостоятельно, не привлекая специалистов, работники тратят много времени и сил, увеличивая риск потерь для собственника. На данный момент за рубежом эффективность поддержки сотрудников высоко оценивается, например, компания «ArcherDanielsMidland» уменьшила количество несчастных случаев в рабочее время на 77%.

Российские компании также подтверждают экономическую выгоду, например, компания «Интеркомп» внедрила юридическую поддержку сотрудников, и в течение полугода персонал сделал более 400 обращений за помощью.(подробнее об этом в статье). Эти данные подтверждают, что проблематика есть и, не решая ее, вы соглашаетесь терпеть убытки.

Помогая сотрудникам справиться с проблемой быстрее — вы получаете замотивированный на работу и лояльный персонал. Сотрудничество с юридической клиникой вашего города не принесет расходы работодателю, но поможет сократить упущенную выгоду и вероятность ошибок. Просто расскажите коллегам об имеющейся возможности и организуйте взаимодействие.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here