Подборка бесплатных вебинаров для hr-менеджеров, менеджеров по кадрам, кадровиков. Январь 2018 г.

4
7855
Бесплатные вебинары для менеджеров по персоналу март 2017

Подборка бесплатных вебинаров для hr-менеджеров, менеджеров по кадрам, кадровиков.

Январь 2018.


11 января 2018 года


Как проводить тренинги, если вы ни разу этого не делали.

Дата проведения: 11 января, 10:00 МСК
Организатор: Про-Актив
Регистрация на вебинар

Программа:
Структура тренинга и 7 ошибок начинающих тренеров — ликбез для тех, кто хочет вести тренинги или уже ведет «по наитию», а также для тех, кому вести тренинги вменили в обязаность.

В программе вебинара:
1. СТРУКТУРА ТРЕНИНГА: С ЧЕГО НАЧАТЬ И ЧЕМ ЗАКОНЧИТЬ?
• Этапы проведения обучения, важные аспекты
• Обязательные элементы программы тренинга
• Тайминг каждого элемента

2. ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ НАЧИНАЮЩЕГО ТРЕНЕРА
• Ошибки в самопрезентации
• Ошибки в общении с участниками
• Ошибки построения программы тренинга
• Ошибки в организации пространства
• Способы профилактики ошибок и спасения ситуации здесь и сейчас

3. ТОП-5 СТРАХОВ НОВИЧКОВ И КАК С НИМИ СПРАВИТЬСЯ
• Что делать, если я не все знаю?
• Как не облажаться на тренинге?
• Как вписаться в тайминг?
• А если участники не придут к тем выводам, которые нужны мне?
• Что делать, если у меня нет опыта по теме тренинга?

4. ИЗ ЧЕГО СОСТОИТ РАБОТА ТРЕНЕРА
• Обзор 6 ключевых элементов работы тренера и 6 дополнительных
• Варианты развития карьеры в обучении взрослых
• Что нужно знать и уметь, чтобы стать тренером

Кому будет интересно и полезно:
• Внутренним тренерам компаний
• Тем, кто совмещает ведение тренингов с основной работой
• Кому недавно вменилив обязанности проводить тренинги
• Тем, кто ни разу не проводил обучение, но очень хочет
• Психологам, коучам, которые хотят научиться вести группы и расширить свой профессиональный арсенал
• Успешным специалистам, которые исчерпали себя в профессии и хотят развиваться дальше

Спикер:

Анастасия Плотникова
• Автор и ведущий Школы Тренерского Мастерства Training Skills School
• Генеральный директор тренингового агентства «Про-Актив»
• Дипломированный бизнес-тренер (с 2008 года)
• Тренерский продюсер и работодатель
• Основатель и руководитель Клуба бизнес-тренеров, г. Хабаровск (с 2009 г.) и г. Владивосток (с 2016 г.)
• Победитель трёх конкурсов бизнес-тренеров (из них два всероссийские) и организатор конкурса бизнес-тренеров в своём городе
• Автор и зачинщик тренерского фестиваля #пыльцафест
• Автор марафона по продвижению тренеров и консультантов #марафон42
• Обучаю тренеров и помогаю им в развитии — с 2011 года


18 января 2018 года


Совместимость в команде как ключевой фактор ее успешности.

Дата проведения: 18 января, 15:00 МСК
Организатор: MAS Project
Регистрация на вебинар

Программа:

Ваша команда испытывает трудности во взаимодействии друг с другом, а как следствие не достигает поставленных целей?
На вебинаре мы обсудим, что является основополагающим при создании команды и рассмотрим несколько важных моментов:

1. Совместимость ценностей собственника, компании и сотрудника. Мифы и реальность.
2. На основе чего создается команда как рабочая группа.
3. Команда с точки зрения психологии малых групп.
4. Внутрикомандная совместимость. Основные модели.
5. Пути повышения эффективности командного результата.

Спикер:
Михаил Вигдорчик
Психолог, кандидат медицинских наук, эксперт в области психодиагностики, психологии индивидуальности.


22 января 2018 года


Рейтинги как инструмент нематериальной мотивации сотрудников.

Дата проведения: 22 января, 15:00 МСК
Организатор: MAS Project
Регистрация на вебинар

Программа:
Мы подготовили серию вебинаров, посвященных изменениям в MAS Project. На них мы рассмотрим некоторые стандартные инструменты системы и покажем, как их использовать с максимальной пользой. Вебинар будет полезен тем, кто уже знаком с системой MAS Project, и тем, кто только к ней присматривается.
Тема: «Рейтинги как инструмент нематериальной мотивации сотрудников» Вебинар займет не более получаса, и покажет возможности мотивации сотрудников используя возможности системы MAS Project.

Спикер:
Анна Кузнецова, руководитель отдела поддержки клиентов MAS Project.


22-26 января 2018 года


HR и маркетинг – от коммуникаций до бренда.

Даты: 22-26 января 2018 г., время: 12.00-13.30.
Организатор: hredu.ru
Регистрация

Программа:
Рынок труда меняется и времена, когда последнее слово оставалось за работодателем, канули в лету. Сегодня рынок соискателей, и задача каждой компании сделать все возможное, чтобы соискатель пришёл именно к ним.

Задача HR-маркетинга – выстроить правильное позиционирование компании на рынке труда и сделать бренд, который будет легко узнаваться и привлекать потенциальных сотрудников и руководителей. Для чего это нужно? Это необходимо, поскольку к известному корпоративному бренду на рынке соискателей легче привлечь работодателей. При достижении определенного уровня узнаваемости и привлекательности для компании снижаются затраты на привлечение и удержание работников.

Приглашаем вас к участию в вебинарах блока «HR и маркетинг – от коммуникаций до бренда», чтобы совместно ответить на вопросы:
• Какие современные тренды на рынке HR и маркетинга?
• Как построить управляемую систему внутренних коммуникаций?
• Как и что необходимо делать для построения HR-бренда?
• Как развивать HR-бренд в социальных сетях?
• Как построить и развивать HR-бренд компании без бюджета?

22 января, понедельник, 12.00-13.30
HR и Маркетинг — танго вдвоем. Современные тренды, Анастасия Хрисанфова
1. Точки соприкосновения HR и маркетинга.
2. HR-бренд и продвижение – зона hr или маркетинга?
3. Внутренние коммуникации – как часть внутренней стратегии продвижения.
4. Элементы маркетинга в подборе – есть чему поучиться.

23 января, вторник, 12.00-13.30
Внутренние коммуникации: донесение изменений, Павел Ключников
1. Признаки хорошей внутренней коммуникации.
2. Средства внутренней коммуникации в HR-маркетинге.
3. Управление коммуникацией при внедрении изменений.

24 января, среда, 12.00-13.30
Построение HR-бренда, Татьяна Паклинская
1. Какие подручные средства можно использовать в продвижении HR-бренда?
2. Пример построения HR-бренда производственной компании.
3. Какие показатели важно оценивать при построении HR-бренда.

25 января, четверг, 12.00-13.30
HR-бренд компании в социальных сетях, Виталий Пронин
1. Стратегии продвижение бренда компании.
2. Инструменты продвижения бренда.
3. Бесплатные и платные способы продвижения.

26 января, пятница, 12.00-13.30
Есть ли жизнь HR-маркетинга без бюджета, Татьяна Паклинская
1. Какие маркетинговые инструменты можно использовать прямо сейчас?
2. Примеры малобюджетных проектов по построению HR-бренда.
3. Какие показатели важно оценивать при построении HR-бренда?

Спикер:
Анастасия Хрисанфова
HR operations в LAMODA.RU.

Виталий Пронин
Главный редактор онлайн-журнала для предпринимателей «lara-pronin.online».

Татьяна Паклинская
Руководитель, консультант в области привлечения и развития персонала, консультант по карьере, бизнес-тренер.

Павел Ключников
Основатель и руководитель HR-агентства «Persona Colta», бизнес-тренер и коуч.


23 января 2018 года


Оформляем обучение работника за счет организации. Какой договор предпочесть и как взыскивать расходы.

Дата проведения: 23 Января 2018, 11:00 МСК
Организатор: Кадровое дело
Регистрация на вебинар

Программа:
Развитие и обучение работников важное направление управления персоналом. Для повышения эффективности работников многие компании не жалеют денег, но не все сотрудники оказываются лояльными и нередко уходят из компании едва окончив дорогостоящее обучение.

В рамках вебинара мы обсудим:
1. Правовое регулирование обучения работников. Обязательное и добровольное обучение
2. Можно ли заставить работника учится за свой счет
3. Возмещение стоимости обучения: когда это возможно
4. Ученический договор: содержание и оформление
5. Судебная практика по взысканию стоимости обучения

Спикер:
ЖИЖЕРИНА Юлия
Юрист практики трудового и миграционного права компании «Пепеляев Групп»


24 января 2018 года


Оценка персонала: составление психопрофилей должностей.

Дата проведения: 24 Января 2018, 11:00 МСК
Организатор: Кадровое дело
Регистрация на вебинар

Программа:
На вебинаре Алена МИХАЛЕВА расскажет в чем заключается психологическая оценка персонала, как составить психологический портрет соискателя на конкретную должность и выявить личностные особенности работника.

1. Понятие психопрофиль. Преимущества и недостатки использование психопрофиля
2. Категории сотрудников, для оценки которых наиболее эффективно использование психопрофиля
3. Этапы и правила построения психопрофиля сотрудника
4. Где и как можно использовать полученный результат
Спикер:
МИХАЛЕВА Алена
Начальник отдела подбора и развития персонала компании «Европласт декор»


25 января 2018 года


Целеполагание для помощника руководителя.

Дата проведения: 25 Января 2018, 11:00 МСК
Организатор: Кадровое дело
Регистрация на вебинар

Программа:
Секретарь часто работает «переводчиком» между руководителем и сотрудниками. Начальнику может быть некогда разъяснять детали сотрудникам, а сотрудники могут бояться задать «глупые» вопросы. Когда впоследствии непонимание деталей всплывает, оказывается уже слишком поздно или дорого что-то менять. Как правильно ставить цели (свои и для сотрудников) и как минимизировать ошибки в общении будем выяснять на этом вебинаре.

Спикер:
ИГОЛКИНА Инна
Эксперт в области тайм-менеджмента и делегирования, психолог, бизнес-тренер

4 КОММЕНТАРИИ

  1. добрый день! Подскажите, пожалуйста, а когда появится подборка на сентябрь? Спасибо!

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here