Подборка бесплатных вебинаров для hr-менеджеров, менеджеров по кадрам, кадровиков. Ноябрь 2019 г.

15
47266
Бесплатные вебинары для менеджеров по персоналу март 2017

Подборка бесплатных вебинаров для hr-менеджеров, менеджеров по кадрам, кадровиков.

Ноябрь 2019 г.



5 ноября 2019 года


Как составить график отпусков с учетом последних изменений

Дата проведения: 5 ноября 2019, 11:00 МСК
Организатор: Кадровое дело
Регистрация на вебинар

Программа:
Из-за изменений 2019-го к составлению графика отпусков придется подготовиться. Как учесть поправки в графике 2020, что делать с долгами по отпускам и кого из сотрудников в графике быть не должно, узнаете на вебинаре.
Спикер:
ЖИЖЕРИНА Юлия
Юрист практики трудового и миграционного права компании «Пепеляев Групп»


Личная карточка и другие документы которые надо проверить на 2020 год

Дата проведения: 5 ноября 2019, 12:45 МСК
Организатор: Кадровое дело
Регистрация на вебинар

Программа:
Какие ошибки чаще всего находят инспекторы в личных карточках, и какие лайфхаки позволят вам упростить работу с основными кадровыми документами

Спикер:
ЖИЖЕРИНА Юлия
Юрист практики трудового и миграционного права компании «Пепеляев Групп»


13 ноября 2019 года


Как трансформировать отношения между компанией и персоналом, чтобы каждый сотрудник реализовал свой потенциал

Дата проведения: 13 ноября 2019, 11:00 МСК
Организатор: Кадровое дело
Регистрация на вебинар

Программа:
На различных встречах, семинарах и в ходе реализации проектов, я часто прошу коллег оценить, какую долю своего потенциала менеджеры обычно реализуют на работе, и средний ответ – 40 %.

Повысить эффективность работы персонала можно, изменив некоторые составляющие организационной культуры, в частности, трансформировать отношения между организацией и сотрудниками таким образом, чтобы каждый сотрудник имел возможность максимально реализовать свой личностный потенциал.

Все больше сотрудников (все поколения милениалов) ищут смысл в своей работе, и их Руководители должны удовлетворять эту потребность своих сотрудников.
Использование принципов коучинга в функции руководства приводят к повышению уровня вовлеченности сотрудников, повышают осмысленность каждым сотрудником своей работы.

В итоге, Компания продвигается на следующую ступень развития, в которой становиться экосистемой, сильно влияющей на сотрудников, на прибыли и на экологическую обстановку (пресловутый тройной критерий оценки бизнес-эффективности). Освоив приемы коучинга, руководитель может создать в своем подразделении обстановку, в которой сотрудники проживают осмысленную и захватывающую профессиональную жизнь.

Руководство в стиле коучинг — это вызов рутине, застою, — это формирование у сотрудников новых профессиональных и личностных компетенций, уверенности в своем профессионализме, ответственности за результаты своей работы.
Спикер:
МИРОНОВА Ирина
Заместитель генерального директора по персоналу ГК «Специальные системы и технологии»



Превращаем внутренних экспертов компании в онлайн преподавателей без бюджета

Дата проведения: 13 ноября 2019, 15:00 МСК
Организатор: РАКурс
Регистрация на вебинар

Программа:
1. Параметры поиска внутренних экспертов. Приглашение через QR-код
2. Доступные инструменты организации экспертов: гугл-диск, шаблоны презентаций.
3. Схема удаленной подготовки и контроля экспертов.
4. Способы организации передачи информации онлайн от внутренних экспертов на всю компанию:
— приглашения на встречи и мини-инструкции в soapbox
5. Создаем лифты обратной связи от участников.
Результат внедрения материалов этого вебинара: после реализации нескольких таких мероприятий, в компании можно запустить систему обмена лучшими практиками системно.

Спикер:
Вероника Козлова
Руководитель Учебного центра в РОСГОССТРАХ


27 ноября 2019 года


Как HR-директору эффективно взимодействовать с гендиректором компании

Дата проведения: 27 ноября 2019, 11:00 МСК
Организатор: Кадровое дело
Регистрация на вебинар

Программа:
Расскажем, как HR-у найти общий язык с генеральным директором. Разберем, как сработаться управленцам с разными типами личности. Подскажем, как разговаривать с руководителем компании, чтобы с легкостью защитить HR-проект.

Конечно, HR — это про людей. Но какими бы прекрасными ни были ваши отношения с коллективом, если вы не нашли общий язык с руководителем компании, ваша работа обречена на провал. Вы постоянно будете недовольны, суровы, ворчливы. А люди вокруг будут считывать это настроение и переносить на себя. Поэтому, в первую очередь, вы должны заручиться поддержкой генерального директора. Важно, чтобы он был расположен к вам и вашим проектам. Добиться поддержки руководителя вам поможет проницательность. А кроме этого, методики и инструменты, которые мы узнаем на вебинаре.

Разберемся:

1. Почему эффективная коммуникация — это залог успешных проектов и психологического здоровья: вашего и всего коллектива
2. Как определить тип личности вашего гендиректора и на основе этой информации успешно с ним общаться.
3. Как получить поддержку вашего проекта не длинными тирадами, а парой слов
4. Что делать, если все-таки не нашли общего языка с руководителем: примеры из жизни.


15 КОММЕНТАРИИ

  1. добрый день! Подскажите, пожалуйста, а когда появится подборка на сентябрь? Спасибо!

  2. Благодарим вас за полезный дайджест вебинаров для менеджеров по кадрам. Все вебинары в одном месте.

  3. Первоочередная задача менеджера — сделать все возможное для максимально эффективной работы каждого сотрудника.

  4. Прошу прощения, что я вмешиваюсь, но не могли бы Вы расписать немного подробнее.

  5. Конечно. И я с этим столкнулся. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here