Большинство россиян удовлетворены условиями труда

0
551
Большинство россиян удовлетворены условиями труда

Большая часть работающих россиян удовлетворены условиями труда и уверены в том, что нормы охраны труда в их организации соблюдены. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного Аналитическим центром НАФИ в ноябре 2017 г.

Большинство работающих россиян сегодня удовлетворены условиями труда (80%), и чаще всего такие оценки дают опрошенные в городах с населением 50-100 тыс. человек (87%). Меньше всего довольных условиями труда – среди жителей Москвы и Санкт-Петербурга, а также в городах-миллионниках (72%).

Большинство россиян удовлетворены условиями труда

Основные претензии работников связаны с низким уровнем заработной платы и отсутствием ее повышения (45%). Каждый десятый сетует на график работы или на отсутствие комфортных бытовых условий (по 10%).

На отсутствие доплат за переработку или вредность, а также на неудовлетворительные условия труда жалуются по 8% опрошенных. В качестве других причин недовольства условиями труда были названы задержки зарплаты (7%), нарушения со стороны администрации (6%), отсутствие социального пакета и сокращение штата (по 4%).

Большинство россиян удовлетворены условиями труда

Две трети работающих граждан уверены в том, что в их компании соблюдаются нормы охраны труда, закреплённые российским законодательством (77%). Такое мнение более склонны разделять работники в крупных городах (500-950 тыс. чел. – 85%), и в меньшей мере – жители обеих столиц (67%), среди которых каждый пятый (22%) считает, что нормы не соблюдаются.

Большинство россиян удовлетворены условиями труда

Людмила Спиридонова, руководитель направления исследований в сфере HR Аналитического центра НАФИ:
«В 2017 году произошли обновления законодательной базы, касающейся норм охраны труда – вышел СанПин, который объединяет в себе нормативы по освещенности, вибрации, микроклимату, шуму и ряду других показателей, а также были разработаны и приняты четыре ГОСТа, которые содержат новые правила по охране труда.

Минтруд ведет активную работу по усилению контроля за нормами охраны труда во всех регионах страны, которая находит отражение в положительном тренде – в 2017 году на 5% снизилось количество несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями, на 24% сократилось число погибших на производстве.

Работодатели стараются поддерживать условия труда на приемлемом уровне, поскольку этот фактор также выполняет роль нематериальной мотивации в дополнение к заработной плате, которую не все работодатели могут обеспечить на желаемом для сотрудника уровне в период экономического кризиса.

Необходимо также отметить, что полученный высокий уровень удовлетворенности текущими условиями труда может быть связан с низкой степенью информированности работающих россиян о тех нормах охраны труда, которые должен соблюдать работодатель, а следовательно и с невозможностью оценить соответствие существующих условий законодательно установленным.»

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here