Делопроизводство

Делопроизводство

Статьи о кадровом делопроизводстве, образцы документов, трудовые договора, положения, локальные нормативные акты, должностные инструкции.

Представьте себе два сценария: Сценарий А. Уже неоднократно составлялись разговоры с одним из членов команды о низком качестве его работы.В попытке решить эту проблему было...

Типовая форма трудового договора для микропредприятий утверждена постановлением Правительства от 27.08.2016 № 858. Она заменяет все кадровые документы с работниками. ОТКАЗ ОТ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ С...

Юридического понятия «Декретный отпуск» в российском законодательстве не существует. Под ним понимается отпуск по беременности и родам, и дальнейший отпуск по уходу за своим...

Должностная инструкция продавца - консультанта. Образец 2016. Скачать >>> УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ЗАО «ААА» _____________ А. А. Иванов «___»_______________ 2016 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ продавца-консультанта I. Общие положения 1.1. На должность продавца...

Должностная инструкция HR-менеджера. Образец 2016. Скачать >>> УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ЗАО «ААА» _____________ А. А. Иванов «___»_______________ 2016 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ HR-менеджера (менеджера по работе с персоналом) I. Общие положения 1. HR-менеджер...

Основаниями для того, чтобы заключить срочный трудовой договор могут послужить очень много факторов. Главным условием во всех случаях, а также одним из главных оснований...

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, профессионального стандарта " Менеджер по персоналу " (код G, уровень квалификации -...

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, профессионального стандарта " Менеджер по персоналу " (код С, уровень квалификации -...

Образец трудового договора с работником 2017 год. Пояснения Основанием возникновения трудовых отношений является трудовой договор. Согласно статье 56 Трудового кодекса РФ (далее - ТК) трудовой договор...

Быстрое развитие информационных технологий и технологический прогресс приводит к новой форме трудовых отношений – дистанционная занятость, т.е. привлечение работников, выполняющих работу удаленно (дистанционно)...