Рекрутинг

Рекрутинг

Все о поиске, подборе, отборе персонала. Собеседования, тестирование и оценка соискателей.

Сегодня современные HR-системы в компаниях не редкость. Например, работники могут самостоятельно обновлять информацию о себе, вести учет своего рабочего времени, узнавать о новых вакансиях,...

Все большее и большее количество организаций для найма и продвижения сотрудников по службе используют личностные тесты. Однако, согласно данным группы американских психологов, такие тесты...

Менеджер по подбору персонал – одна из ключевых фигур в любой компании. Именно на его плечах лежат задачи по формированию эффективной команды...

Для успешного развития любого дела очень важен хороший специалист. И магазин – не исключение. Объем продаж в рознице во многом зависит от грамотной подачи...

Каждая компания заинтересована, чтобы в её штат входили наиболее способные и квалифицированные кадры, но поиск таковых представляется подчас нелегкой задачей. В последнее время все...

Подбор персонала – это сложный и многоступенчатый процесс. От правильного поиска и подбора квалифицированных специалистов зависит успешность любой компании. Формированием отдела продаж, привлечением подходящих...

Найти грамотного и компетентного в своей области кандидата на открытую вакансию – это основная задача каждого менеджера по персоналу. В крупных компаниях...

Менеджер по продажам – это специалист, который обладает практическими навыками в сфере продаж, умеет самостоятельно принимать решения, обладает высокой стрессоустойчивостью и коммуникативной компетентностью. При...

Мотивы человека, которые определяют его дальнейшие действия, необходимо определить до того, как менеджер по персоналу озвучивает приглашение на работу. Даже отличный профессионал своего дела...

Минтруд РФ утвердил профессиональный стандарт специалиста по подбору персонала. Профстандарт рекрутера введен приказом Минтруда от 09 октября 2015 № 717н и применяться будет с 22...
13 конференция
Конференция «iSpring Days: Фокус на результат в бизнесе»