Рекрутинг

Рекрутинг

Все о поиске, подборе, отборе персонала. Собеседования, тестирование и оценка соискателей.

Какие вопросы задавать на собеседовании рекрутеру при отборе кандидатов на вакансию? Рекомендуем 10 вопросов к соискателю и краткие рекомендации по интерпретации ответов. Пример 10 лучших...

Сегодня современные HR-системы в компаниях не редкость. Например, работники могут самостоятельно обновлять информацию о себе, вести учет своего рабочего времени, узнавать о новых вакансиях,...

Все большее и большее количество организаций для найма и продвижения сотрудников по службе используют личностные тесты. Однако, согласно данным группы американских психологов, такие тесты...

Менеджер по подбору персонал – одна из ключевых фигур в любой компании. Именно на его плечах лежат задачи по формированию эффективной команды...

Для успешного развития любого дела очень важен хороший специалист. И магазин – не исключение. Объем продаж в рознице во многом зависит от грамотной подачи...

Каждая компания заинтересована, чтобы в её штат входили наиболее способные и квалифицированные кадры, но поиск таковых представляется подчас нелегкой задачей. В последнее время все...

Подбор персонала – это сложный и многоступенчатый процесс. От правильного поиска и подбора квалифицированных специалистов зависит успешность любой компании. Формированием отдела продаж, привлечением подходящих...

Найти грамотного и компетентного в своей области кандидата на открытую вакансию – это основная задача каждого менеджера по персоналу. В крупных компаниях...

Менеджер по продажам – это специалист, который обладает практическими навыками в сфере продаж, умеет самостоятельно принимать решения, обладает высокой стрессоустойчивостью и коммуникативной компетентностью. При...

Мотивы человека, которые определяют его дальнейшие действия, необходимо определить до того, как менеджер по персоналу озвучивает приглашение на работу. Даже отличный профессионал своего дела...