Управление

Управление

Управление персоналом, корпоративная культура, мотивация.

Планирование и бюджетирование важный компонент управления персоналом. В конце года, как никогда, пора оценить все возможные расходы на сотрудников в грядущем году, чтобы связать...

Как научиться подобрать персонал, работающий бесплатно, уговорить больше времени проводить на работе? Рассмотрим, как изменить управление персоналом, на что сосредоточить внимание в HR-тенденциях. Нет готовых...

Как определять мотиваторы у сотрудников? Мотивация – фактор, который практически невозможно изменить, но он чрезвычайно важен, особенно когда человека принимают на работу, а также...

Презентация HR и L&D тренды по материалам ATD2016 от Павла Грекова (личная страничка в Facebook) HR тренды сегодняшнего дня. Павел Греков. Смотреть

Сегодня термин «аудит» стал широко употребляемым, и в сферу работы с кадрами он пришел из бухгалтерии. Там под словом «аудит» понимают «оплачиваемую работу аудиторов...

Многие руководители компаний считают, что если менеджеру по продажам выплачивать вознаграждение в виде процентов от суммы выручки, то он будет считать себя партнером хозяина...

40 часов в офисе в неделю - уже в ближайшее время эта норма отойдет в прошлое как бессмысленная и неэффективная, - уверены представители фриланс...

Несколько недель на берегу моря расслабляют до невозможности. Нам кажется, что за отпуск мы наберемся сил и будем готовы с самого первого рабочего...

Выводы различных исследований говорят о том, у 50-70% руководителей терпят неудачу в течение первых 18-ти месяцев пребывания на новой должности. Какие же проблемы могут...

Лояльность сотрудников к компании — то, чего в современных условиях невозможно получить по умолчанию. Ее приходится завоевывать. Один из способов, самый действенный, — это...