Чем выше доход, тем чаще сотрудники конфликтуют с коллегами и руководством

0
375
конфликты в коллективе

В рабочих конфликтах россияне чаще всего винят своих оппонентов. Руководители становятся участниками конфликтов вдвое чаще, чем рядовые работники. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил у сотрудников и руководителей российских компаний, насколько часто они вступают в конфликты на работе.

В рабочем коллективе не всегда удается избежать разногласий: конфликты с сослуживцами случались у 17% россиян, с начальством — у 18%. Руководителей, конфликтовавших с подчиненными, — 35%.

Мужчины чаще женщин конфликтуют с коллегами (19% против 16%) и с руководством (21 и 14%). Среди сотрудников в возрасте 35—44 лет с коллегами и руководством конфликтовали 22 и 21% соответственно. Работники с зарплатой от 45000 руб. становятся участниками конфликтных ситуаций с сослуживцами (22%) и начальством (также 22%) чаще сотрудников с меньшим уровнем дохода.

Чаще всего в разжигании конфликта россияне винят другую сторону. 19% начальников назвали зачинщиками последнего конфликта подчиненных, 9% — себя. Сотрудников, которые считают, что конфликт начал руководитель, — 12%, и лишь 2% признались, что сами затеяли конфликт с начальством. 10% сотрудников считают инициаторами последнего конфликта на работе своих коллег, и лишь 2% назвали инициатором себя.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here