Ежегодная онлайн-конференция HR-КУХНЯ: Учим правильно

0
822
Ежегодная онлайн-конференция HR-КУХНЯ: Учим правильно

23-24 ноября 2017 г. состоится ежегодная онлайн-конференция HR-КУХНЯ «Учим правильно».

Перед участниками онлайн-конференции, стоит нелегкая, но увлекательнейшая задача — вы меняете облик своих компаний, устанавливаете новые правила и строите будущее!

Мы приглашаем вас принять самое активное участие в изменениях и грядущих трансформациях в области управления персоналом, происходящих на ваших корпоративных «кухнях», определить тренды и постараться вместе найти необходимые ингредиенты и наметить пути для достижения намеченных целей.

ПРОГРАММА:
23 НОЯБРЯ 2017 / ПЕРВЫЙ ДЕНЬ.

10:10 — 10:40
Ксения Плетнер, Руководитель направления подготовки персонала, Microsoft.

Тема: Обучение и развитие персонала 2017: тренды, новые форматы и методики

10:50 — 11:20
Данила Жаров, Основатель play!, руководитель проекта Мотивити.

Тема: Формируем информационно-обучающую среду

11:30-12:00
Мария Ковалева, Начальник управления развития, Росбанк; Управляющий партнер проекта Talentedme

Тема: Создание эффективных онлайн-программ для массовых специальностей

12:10-12:50
Людмила Морозова, Учредитель компании SPB TRAINING, консультант, бизнес-тренер, методолог, эксперт по организационному развитию

Тема: Командный интеллект и HR-аналитика

13:00-14:00
Максим Титов, директор по развитию учебных программ онлайн школы английского языка Skyeng

Тема: Как поддерживать мотивацию сотрудников к обучению

14:10-14:40
Оксана Кухарчук, Директор Департамента, Корпоративный университет, МТС

Тема: Как создать для сотрудников клубы по интересам: интересные идеи и рекомендации

14:50-15:20
Марина Деревлева, Начальник управления по подбору и развитию персонала X5 Retail Group

Тема: Опыт создания «Особой среды» для интеллектуального развития сотрудников: кейс X5 Retail Group

15:30-16:00
Ольга Демидова, Head of T&D в Mail.Ru Group.

Тема: Сообщества сотрудников, что это такое и зачем это нужно компаниям?

16:10-17:10
Мария Климова, Global Digital Learning Manager, Unilever

Тема: Диджитализация обучения и другие learning-тренды в Unilever

17:20-17:50
Екатерина Михеева, Партнер, коуч и тренер руководителей, ACC сертификат в ICF (International Coach Federation)

Тема: Самокоучинг — обучение без обучающего

24 НОЯБРЯ 2017/ ВТОРОЙ ДЕНЬ

10:10 — 11:10
Глеб Смирнов, Генеральный директор Группы компаний Алмаз, член правления наблюдательного совета Консорциума RKMS

Тема: Управление знаниями. Как создать и выстроить успешную систему?

11:20 — 11:50
Сергей Журихин, Head of Training Department, Yota

Тема: Как вписать обучение сотрудников в бизнес-стратегию компании

12:00-12:30
Ольга Митрофанова, Руководитель направления обучения и развития, PepsiCo Russia, Ukraine and CIS

Тема: Blended learning: максимальная эффективность при минимальных затратах

12:40-13:10
Людмила Смирнова, Директор Корпоративного Университета Группы Компаний НИКАМЕД

Тема: «ЗВЁЗДНЫЕ ВОЙНЫ» на рынке бизнес-образования: Корпоративные Университеты в борьбе за лидерство на отраслевых территориях

13:20-13:50
Роман Торгашинов, Руководитель направления iSpring и Лана Виноградова, Бизнес тренер, коуч ICU, тьютор, руководитель отдела дистанционного обучения MW-LIGHT

Тема: Инструменты организации самообучающей среды в компании

14:00-14:30
Наталья Петрова, Digital – директор; Управляющий партнер в компании «Your FORMULA»

Тема: AR&VR — Дополненная и Виртуальная реальность в обучении персонала — как применять?

14:40-15:10
Юлия Карапай, Директор по персоналу АО Азимут, Генеральный директор Лаборатории роста

Тема: Обучение через решение рабочих задач, какова роль T&D в этом процессе?

15:20-15:50
Вера Соломатина, HRD SAP CIS и Анастасия Попова, Менеджер по обучению SAP CIS

Тема: Корпоративный коучинг как инструмент развития персонала

16:00-17:00
Евгения Любко, Ведущий эксперт в области HR-геймификации, основатель сервиса Pryaniky.com

Тема: Геймификация образовательного процесса

17:10-18:10
Ирина Соколова, Начальник управления профессионального обучения, Альфа Банк

Тема: Оцениваем эффективность и затраты на обучение персонала

Участие включает:
• Доступ к трансляции всех спикеров мероприятия;
• Возможность задавать вопросы выступающим;
• Возможность получить онлайн консультацию от выступающих;

• Синхронный перевод выступлений западных спикеров;
• Именной сертификат участника от НП «Эксперты Рынка Труда»;
• Итоговые материалы: презентации спикеров и полная видеозапись.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here