Кадровое делопроизводство и охрана труда. Разбор типичных ошибок

0
253
Кадровое делопроизводство и охрана труда. Разбор типичных ошибок

Требования к кадровому делопроизводству возрастают каждый день, и не каждая компания способна отследить все изменения, которые принимаются на государственном уровне. Принятые изменения ведут также к изменениям в области охраны труда, что добавляет работы руководителям и ответственным сотрудникам в компании.

Кадровое делопроизводство и охрана труда – одни из областей проверок надзорными органами, которым уделяется особое внимание. Несмотря на обилие информации в разных каналах, наличие специализированных изданий, компании и руководители продолжают допускать типовые ошибки, которые приводят к многотысячным штрафам.

Приглашаем вас к участию в вебинарах блока «Кадровое делопроизводство и охрана труда. Участие бесплатно.

Разбор типичных ошибок», чтобы совместно ответить на вопросы:

Как провести аудит кадровой документации в компании?

Какие документы минимально необходимы для правильной организации кадровой работы в компании?

Как правильно оформлять прием, перевод и оформление отпусков сотрудников?

Как правильно оформить увольнения по инициативе работодателя?

Как правильно организовать охрану труда в организации и почему это важно?

Даты, время и темы вебинаров


18 сентября, понедельник, 12.00-13.30

Тяжелое наследство, с чего начать. Как проверить работника кадровой службы на правильность ведения документации, Ярослава Заруева

Трудовые отношения и правила их оформления.
Вы новый работник кадровой службы, с чего начинать при приходе в новую компанию.
Как понять, качественно ли выполнялась или выполняется работа на участке оформления трудовых отношений и учета персонала.


19 сентября, вторник, 12.00-13.30

Организация КДП в компании. Необходимый минимум документов. График отпусков, Ярослава Заруева

Как эффективно организовать работу по оформлению трудовых отношений и учету персонала?
Каков минимум требуемых документов и что должно быть в компании обязательно?
Насколько обязателен график отпусков компании, как его сформировать, как с ним работать?


20 сентября, среда, 12.00-13.30

Прием, перевод и оформление отпусков сотрудников. Возможные ошибки оформления трудовых отношений, Елена Кадач

Прием без ошибок: пошаговая инструкция процедуры. Как оформить документы.
Виды переводов. Какие ошибки бывают при оформлении.
Виды отпусков: ежегодный основной, дополнительный, без сохранения заработной платы, учебный, отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Пошаговая инструкция.


21 сентября, четверг, 12.00-13.30

Увольнения по инициативе работодателя. Сложные увольнения. На что обратить внимание, Олег Попов

«Уволить нельзя оставит» – где поставить запятую?
Самые распространённые ошибки в применении ст. 81 Трудового кодекса РФ: обзор судебной практики;
Удивите ваш районный суд: что именно ждёт судья от работодателя, если спор дошел до судебного разбирательства?
Медиация в трудовых отношениях – как с помощью норм Трудового кодекса обезопасить бизнес от трудовых конфликтов.


22 сентября, пятница, 12.00-13.30

Охрана труда. В офисе и на производстве. Как ее организовать и почему это важно, Татьяна Светлова

Как организовать работу по охране труда в компании: законы, документы, сотрудники?
Как организовать учет нарушений охраны труда и что делать с последствиями?
Штрафные санкции к исполнителям, руководителям и компании при нарушении законодательства в области охраны труда.


Онлайн-участие: бесплатно
Регистрация закрыта.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here