Как разместить статью?

Разместить статью на нашем

интернет-журнале «HR по-русски».

hr-elearning.ru — отраслевой интернет-журнал для HR-менеджеров по темам управления персоналом, обучения, развития и карьеры.

  1. Бесплатное размещение статей.
  2. Нативная реклама.
  3. Анонсы событий и мероприятий.


1. Бесплатное размещение статей.

Хотите поделиться с коллегами управленческим опытом, кейсами, мыслями об управлении персоналом, советами и инструментами, обозначить проблемные моменты — тогда пишите нам.

И абсолютно не важно, новичок ли вы или гуру в управлении персоналом, ведь цель нашего блога сдвинуть вас в направлении саморазвития профессиональных талантов.
Интересная и полезная статья позволит вам заявить о себе, как о проативной личности, профессионале и эксперте по HR.
Ваша статья будет анонсирована в группе блога в соцсетях Facebook, VK и в рассылке по базе подписчиков.

Интересные форматы материалов:

  1. HR-кейсы (кадровое делопроизводство, рекрутинг, обучение и развитие персонала, управление персоналом, мотивация и вовлечение, карьера и т.п.).
  2. Новости и события в сфере HR.
  3. Обзоры сервисов и инструментов для HR.
  4. Материалы о трендах и технологиях.
  5. HR-аналитика и HR-исследования.

Пожелания к статьям, которые мы можем бесплатно разместить на нашем блоге:

1. Статья должна быть уникальной, мы не размещаем ранее опубликованные статьи или плагиат.
2. Статья должна иметь прямое отношение к тематике блога и содержать полезную информацию для HR.
3. Статья не должна содержать рекламу вашей фирмы, ваших товаров или услуг, только информационное содержание.
4. По объёму — от 3000 знаков, по формату — ограничения отсутствуют. Приветствуются фото, картинки, скриншоты, диаграммы и графики, документы. В статье размещается авторство: ФИО, фото, должность, компания.
5. Статья не должна содержать ненормативную лексику, а также информацию, противоречащую закону Российской Федерации.
6. Администрация сайта не гарантирует, что ваша статья будет обязательно размещена на нашем блоге и оставляет за собой право отказать в размещении без объяснения причин, а также редактировать содержимое размещаемых статей (в т.ч. html-форматирование).

Куда присылать статьи и материалы — info@hr-elearning.ru


2. Размещение информационной статьи рекламного содержания (нативная реклама).

  • Продвижение ваших услуг, сервисов, HR-платформ, HR-инструментов, товаров для HR-специалистов в отраслевом HR-журнале.
  • Продвижение вашего HR-бренда как привлекательного работодателя.
  • Продвижение образовательных курсов, программ, сервисов и платформ для hr-специалистов.

Стоимость размещения 10000 руб. и включает:

1. Размещение статьи в соответствующий раздел: Новости, КД, рекрутинг, управление персоналом, обучение персонала, карьера.
2. Анонс статьи производиться в группах Fb, VK (около 10 HR-групп).
3. Включение статьи в  рассылке по базе подписчиков.
4. SEO-продвижение статьи в сети Интернет.

Требования к материалам:
— Информационная статья (практически полезная для HR).
— Размер от 3000 зн. и более.
— В статье размещается авторство: ФИО, фото, должность, компания.
— В статье размещается две ссылки на ваш сайт.
— Разрешается размещение в статье рекламы товаров, услуг и самой компании.
— Приветствуется размещение фото, скриншотов, документов.
— Рекомендованная структура статьи: проблема-решение-кейс(пример).

Куда присылать материалы — info@hr-elearning.ru


3. Продвижение мероприятий на нашем сайте:

3.1. Анонсы бесплатных мероприятий (курсы, вебинары, конференции) мы анонсируем бесплатно и включает:
1. Анонс на главной странице в разделе «События»
2. Анонсы в группах Fb, VK.
3. Включение в рассылку по базе подписчиков.

3.2. Анонс платного мероприятия  (курсы, вебинары, конференции) осуществляется на платной основе.
Стоимость размещения 10000 руб. и включает:
1. Анонс мероприятия на главной странице сайта в разделе «События» (на главной 2-3 недели);
2. Анонсы в группах Fb, VK (около 10 HR-групп) (1 раз в неделю);
3. Проведение рассылки по базе подписчиков (1 раз);
4. Размещение баннера мероприятия на главной странице сайта в сайдбаре (низ, сквозной, плавающий) на 7 дней.

Куда присылать материалы и анонсы — info@hr-elearning.ru


Пишите нам:

Ваше Nickname (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Тема

Сообщение