Россияне стали хуже высыпаться из-за работы сверхурочно

0
192
Россияне стали хуже высыпаться из-за работы сверхурочно

Почти половина работающих россиян жалуются на недосыпание, причем за год выросло число тех, кто не высыпается из-за необходимости работать сверхурочно. Меньше всех спят руководители высшего и среднего звена. Домашний досуг – на втором месте среди причин недосыпания. Из-за неэффективности труда не выспавшихся сотрудников работодатели несут издержки в размере 174 млрд рублей в месяц. Таковы итоги всероссийских исследований, проведенных Аналитическим центром НАФИ в феврале 2016, апреле 2017 года и сентябре 2018 года*.

В России законодательно установлен восьмичасовой рабочий день и сорокачасовая рабочая неделя (в сумме 1970 рабочих часов в год). По данным исследования OЭСР** Россия занимает пятое место в рейтинге стран по критерию объема времени, проведенного на рабочем месте. По этому показателю нас опережают Мексика (2257 часов), Коста-Рика (2179 часов), Южная Корея (2024 часа) и Греция (2 108 часов). В тройку стран с наименьшим объемом рабочего времени входят Германия (1356 часов), Дания (1408 часов) и Норвегия (1419 часов).

В 2018 году постоянную работу имеют две трети (66%) россиян. Почти половина работающих россиян (43%) признались, что не высыпаются в рабочие дни. Из них каждый третий (32%) не высыпается 5 дней в неделю, а каждый пятый (20%) – 2 или 3 дня в неделю.

Основная причина недосыпания – необходимость сверхурочной работы или учебы. Доля невысыпающихся по этой причине выросла на 9 п.п. по сравнению с прошлым годом и составила 39% (год назад – 30%). Второе место (26%) среди причин недосыпания – домашний досуг: просмотр ТВ-передач, игры или чтение книг допоздна, причем раньше эти занятия указывались чаще (37% в 2017). 18% опрошенных недосыпают из-за возраста и проблем со здоровьем, 12% — из-за маленького ребенка в семье.

Основная причина недосыпания – необходимость сверхурочной работы или учебы.

Реже остальных высыпаются руководители высшего и среднего звена (54%). Чаще высыпаются рабочие (59%) и индивидуальные предприниматели (58%).

Эксперты НАФИ рассчитали потенциальный размер переплат, которые работодатели вынуждены делать за неэффективно потраченное рабочее время невыспавшихся сотрудников. Для этого россияне оценивали свою работоспособность в те дни, когда они не высыпаются, по шкале от 0 до 100%. В среднем работающий россиянин, имеющий сложности с режимом труда и отдыха, оценивает свою эффективность в 75% (в прошлом году оценка была немного выше – 80%). В основном участники опроса оценивали свою работоспособность в диапазоне от 60% до 80% (43% всех ответивших) и от 80% до 100% (31% ответивших).

 работоспособность в те дни, когда они не высыпаются, по шкале от 0 до 100%

Учитывая численность работающих граждан (на конец июля 2018 года — 72,7 млн, данные Росстата) и средние зарплаты в профессиональных группах в регионах, переплаты за неэффективность не выспавшихся сотрудников составили 174 млрд руб. в месяц по всей России.

Людмила Спиридонова, руководитель направления исследований в сфере HR Аналитического центра НАФИ:

Академия HeadHunter

«У занятых россиян сохраняется высокая загруженность – почти 40% говорят о том, что не высыпаются в рабочие дни из-за сверхурочной работы. Результаты других исследований НАФИ подтверждают полученные результаты – 18% работающих россиян указывают ненормированный или неудобный график работы как негативный фактор.

Желание работодателя получить максимум отдачи от своих работников понятно, однако, стоит учитывать тот факт, что эффективность плохо отдохнувших сотрудников заметно снижается, и в конечном итоге отражается на результатах труда и не приносит желаемой прибыли».

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here