С&B+ FORUM 2019. II Всероссийский форум по мотивации и вовлечению персонала

0
638
С&B+ Forum 2019 II всероссийского форума по мотивации и вовлечению персонала

Как привлечь, удержать, замотивировать разные категории сотрудников?
Как построить систему, которая будет решать задачи бизнеса и достигать максимальных результатов?

Единых ответов нет, но есть опыт и кейсы, которые уже доказали свою эффективность. 18-20 сентября лидеры рынка и инновационные решения растущего бизнеса встретятся на втором всероссийском форуме по мотивации и вовлечению персонала. На С&B+ Forum 2019 вы увидите максимально точный срез реальной ситуации на рынке труда сегодня и примете участие в формировании систем компенсаций и льгот, которые будут работать завтра.

Спикеры С&B+ Forum 2019 II всероссийского форума по мотивации и вовлечению персонала — HR директора, руководители отделов компенсаций и льгот, руководители различных направлений. Живой диалог представителей бизнеса и HR для решения общих задач и достижения нового уровня эффективности.

NEW! Специальный день воркшопов – это:
— Проработка кейсов в кругу коллег и экспертов, неожиданные решения и новые открытия.
— Выработка собственной стратегии решения долгосрочных задач, адаптированная под потребности вашей компаний.

Формат деловой программы:
• 20 кейсов 2019 года
• 8 воркшопов
• 3 дискуссионные панели HR и бизнеса
• круглый стол «Ошибки систем мотивации»

Ключевые вопросы:
• Как растущему бизнесу мотивировать «звезд»?
• Какие системы мотивации работают в производственных компания?
• Как настроить систему мотивации для линейного персонала?
• Что можно заимствовать у технологичных компаний мирового уровня?
• Какие нестандартные системы мотивации можно внедрить для вовлечения молодого поколения?
• Что делать, когда система мотивации не достигает бизнес-задач?
• Как выработать с бизнесом единую и долгосрочную систему мотивации?
• Когда и как систему мотивации необходимо менять?

Кому необходимо посетить форум?

• Директору по персоналу
• Руководителю направления компенсаций и льгот
• Менеджеру по компенсациям и льготам

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here