Серия бесплатных вебинаров «Будущее HR»

0
525
Серия бесплатных вебинаров

Даты: 12-16 февраля 2018 года, 12.00-13.30

Регистрация: закрыта

VUCA-мир, поколения X, Y и Z, роботы, чатботы… – это уже не будущее, это уже настоящее не только в мире HR, но и в других отраслях бизнеса. В связи с этим у каждого из нас возникает вопрос – что и как делать!?

На какие новые технологии направить основное внимание? Как их внедрять? Как работать с молодыми людьми, которые готовы менять место работы мгновенно, не сильно мотивированы на деньги, что можно и нужно автоматизировать в первую очереди? Будущее HR уже наступило, но многие еще живут только в мире Excel и бумажной работы…

Приглашаем вас к участию в вебинарах блока «Будущее HR», чтобы совместно ответить на вопросы:

Как изменения в окружающем мире меняют деятельность HR-специалистов и руководителей?
На какие тренды важно и нужно обратить внимание?
Как выстроить работу с представителями поколений X, Y и Z?
Как и какую аналитику использовать в работе HR?
Когда в России появится HR-сообщество и что для этого нужно сделать?

Даты, время и темы вебинаров:


12 февраля, понедельник, 12.00-13.30

Действия HR в VUCA-мире, Наталья Бочарова

Почему VUCA? Этот безумный, безумный, безумный мир. А что конкретно изменяется и почему это важно для организации?
Предпосылки для смены классической парадигмы управления. Несостоятельность иерархий.
Роль HR в эпоху постоянных изменений: навигация в парадоксах. Новая модель Дейва Ульриха.
Цифровая рабочая среда и новые компетенции HR.


Академия HeadHunter

13 февраля, вторник, 12.00-13.30

HR тренды 2018, Татьяна Ананьева

Глобальные тренды и изменения рынка труда: Россия и мир.
HR-цикл: основные тренды. Области: рекрутмент, адаптация, мотивация, управление эффективностью, обучение и развитие, управление карьерой. Единый подход через опыт кандидата и сотрудника.
На острие изменений: над чем работают компании-лидеры HR-инноваций в мире.
Как правильно изучать, осмысливать и применять информацию по HR-трендам.


14 февраля, среда, 12.00-13.30

Как HR работать с поколением X, Y, Z , Павел Ключников

Основные сходства и различия поколений?
Особенности мотивации представителей различных поколений.
Сильные и слабые стороны представителей различных поколений.


15 февраля, четверг, 12.00-13.30

Аналитика в HR. Big data, Галина Дейнекина

HR-аналитика: с чего начать применение в компании.
Оценка уровня развития HR-аналитики в компании.
Как оцифровать то, что на первый взгляд не оцифровывается.


16 февраля, пятница, 12.00-13.30

HR-сообщество: особенности развития и когда оно появится в России?, Александр Стома

Подходы к формированию сообществ и особенности развития HR-сообществ в мире.
Текущее состояние HR-рынка в России и странах СНГ.
Какое сообщество мы хотим видеть и что для этого делаем?


 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here