Углубленный онлайн-курс «IT-Recruiter»

0
1334
Углубленный онлайн-курс «IT-Recruiter»

Тема найма в IT-сфере одна из самых острых. Рынок перегрет, специалистов переманивают деньгами и социальными пакетами, бизнес теряет прибыль. При этом по-настоящему грамотного IT-рекрутера найти непросто. И так же непросто стать продвинутым IT-рекрутером.

Именно поэтому компания «OTUS. Онлайн-образование» открывает очередной набор в группу углубленного курса «IT-Recruiter»!

О программе

Чтобы нанять IT-специалиста, вы должны погрузиться в эту сферу и даже сами стать IT-специалистом. Поэтому на курсе вас ждет много практики и домашних заданий. В программу входят модули:

1. Рекрутмент по воронке.
Создадите описание вакансии для писем, социальных сетей, работных сайтов. Отработаете использование мессенджеров, поисковых движков, GitHub, Хабра. Научитесь выбирать формат коммуникаций, проведёте телефонное интервью и разберёте звонок. Построите систему отбора персонала и оценитеsoftskill.

Вникнете в роли и задачи IT-рекрутера в онбординге и адаптации. Познакомитесь с DevRel и проблематикой, которую он решает. Систематизируете знания об отрасли, технологиях, людях, задачах.

2. Погружение в IT.
Рассмотрите гибкие подходы разработки в контексте рекрутинга. Углубитесь в понятия Scrum, product manager, product owner, project manager. Познакомитесь с тестированием во всём его многообразии.

Попадёте в мир программирования: Backend, Frontend, С/С++, С#, Java, Python, мобильная разработка, низкоуровневая разработка, системное администрирование.

Напишете код своими руками. Преподаватели − разработчики с опытом от 5 до 17 лет, так что скучно не будет и легко тоже. Закрепите свои знания технологиями DevOps, MachineLearning и DataScience.

3. Проектный модуль.
В конце обучения предусмотрен мощный выпускной проект. Вы разработаете автоматизированный отчет с визуализацией результатов и создадите бота на Python для автоматизации работы рекрутера.

Что вам даст этот курс?

Если подвести краткий итог, то после обучения вы:
— научитесь искать и находить кандидатов даже на самых неожиданных ресурсах;
— сможете автоматизировать рутинные процессы;
— на себе прочувствуете, что такое разработка;
— овладеете знаниями, которые повысят вашу конкурентоспособность на рынке труда HR-специалистов в сфере IT.

Курс рассчитан на рекрутеров с опытом работы в IT от полугода, поэтому нужно пройти вступительное тестирование. Успешных выпускников ждут на собеседование в именитые IT-компании страны.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here