ВЦИОМ: большинство россиян считает лидерские способности врожденным качеством

0
432
Бизнес лидерство 2018. Положительные и отрицательные качества начальника

Большинство россиян считает лидерские способности врожденным качеством, а более половины опрошенных в той или иной мере лидерские способности отмечают в себе.

Больше половины россиян (66%) считают, что лидерским навыкам нельзя научиться — они приобретаются при рождении. Об этом свидетельствуют результаты опроса «БИЗНЕС-ЛИДЕРСТВО-2018» Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).

При этом 46% респондентов в возрасте 18-24 года считают, что организаторским навыкам можно научиться. Этот же показатель для 60-летних и старше составляет 19%, показало исследование. В 2010 году 70% россиян считали руководящие способности врожденным качеством, 24% — что черты лидеры можно выработать в течение жизни.

Больше половины россиян (66%) считают, что лидерским навыкам нельзя научиться - они приобретаются при рождении.

«Самая молодая часть опрошенных относится к лидерам без особого пиетета, свойственного для более старших поколений. Молодые чаще склонны считать, что лидером не рождаются, им — становятся, а значит, стать лидером — по плечу многим», — прокомментировал результаты генеральный директор ВЦИОМ Валерий Федоров.

В той или иной мере лидерские способности в себе чувствуют более половины опрошенных. Из них 10% готовы быть лидерами в любой ситуации, этот показатель не изменился с 2014 года.

20% считают, что смогут иногда возглавлять большие группы людей (19% в 2014 году), 36% способны руководить небольшим количеством подчиненных (29% в 2014).

20% считают, что смогут иногда возглавлять большие группы людей (19% в 2014 году), 36% способны руководить небольшим количеством подчиненных

«Идеальный начальник для россиян сегодня — зрелый мужчина (56%), строгий (66%), спокойный (82%). Еще одно важное требование — нацеленность на изменения, инновации (69%)», — говорится в материалах исследования.

Идеальный начальник для россиян сегодня - зрелый мужчина, строгий, спокойный

Академия HeadHunter

Также респонденты хотят видеть руководителя честным целеустремленным профессионалом высокого уровня.

Качества идеального начальника

В числе отрицательных качеств начальства чаще всего называли алчность и неготовность делиться результатом общего труда с подчиненными, сообщают авторы исследования. В целом, 46% респондентов скорее негативно оценивают нынешних начальников, больше положительных качеств в руководителях находит 31% опрошенных.

Положительные и отрицательные качества начальства

Коротко о главном:
1. По мнению россиян, быть лидером – дано не каждому, для руководства людьми нужны определенные «врожденные» качества. Но молодежь чаще полагает, что лидерству можно научиться.

2. 66% считают, что для успешной организации производственного процесса нужен человек с особыми чертами характера.

2. ТОП-3 качеств успешного руководителя, по оценкам работающих россиян: открытость (18%), целеустремленность (17%), компетентность (12%).

3. Идеальный начальник — зрелый мужчина (56%), строгий (66%), склонный к инновациям (69 %), спокойный (82%).

4. Какие качества характерны для СЕГОДНЯШНИХ руководителей: алчность и жадность (15%),плохое отношение к сотрудникам (подчиненным (6%), лживость и непорядочность (5%)

Всероссийский опрос «ВЦИОМ-Спутник» проведен 29-30 марта 2018 года. Объем выборки — 2 тыс. человек, максимальный размер ошибки с вероятностью 95% не превышает 2,2%, уточняется в исследовании.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here