63% работодателей столкнулись с нехваткой сотрудников в период пандемии

0
616
Поиск и подбор персонала онлайн

Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, с нехваткой каких сотрудников чаще всего сталкивались российские компании за последние 12 месяцев с начала пандемии коронавируса. В исследовании приняли участие более 1000 представителей компаний из всех регионов России.

63% работодателей сталкивались с нехваткой кадров за прошедший год. Чаще всего недостаток сотрудников замечали компании из сфер производства и промышленности (27% от числа компаний, которые столкнулись с нехваткой кадров), строительства (19%) и транспорта (16%).

Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: более 1000 респондентов
Время проведения: февраль 2021 года

Столкнулись ли вы за последние 12 месяцев с проблемой нехватки кадров?

Да63%
Нет37%

 

Большинство компаний (61%) столкнулись с недостатком линейного и массового персонала. Еще 30% работодателей долго искали менеджмент среднего звена, 7% почувствовали нехватку сезонных работников, а 2% — высшего менеджмента

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты, которые столкнулисть с нехваткой кадров за последние 12 месяцев
Размер выборки: более 630 респондентов
Время проведения: февраль 2021 года

С нехваткой каких работников вы столкнулись?

Линейный/массовый персонал61%
Средний менеджмент30%
Сезонный персонал7%
Высший менеджмент2%

 

Каждая пятая компания до короновирусных ограничений нанимала персонал из других городов России. Еще 17% работодателей отметили, что нанимали сотрудников в других городах и странах, а 8% предпочитали работать только с мигрантами. 55% представителей бизнеса указали, что трудоустраивали в компании только местных жителей.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: более 1000 респондентов
Время проведения: февраль 2021 года

До введения ограничений в связи с коронавирусом работали ли в вашей компании работники из других городов России или мигранты из других стран?

Да, работали сотрудники из других городов20%
Да, работали сотрудники из других городов и из других стран17%
Да, работали сотрудники из других стран8%
Нет, не работали55%

 

Более половины компаний (53%) и до коронавирусных ограничений нанимали только сотрудников из России. При этом, у каждого пятого работодателя были трудоустроены жители Украины. 15% участников исследования отметили, что охотно нанимали работников из Беларуси, 12% — из Казахстана, а 11% — из Узбекистана.

Менее 10% российских компаний трудоустраивали выходцев из Таджикистана (9%), Киргизии (6%), Армении (5%) и Молдавии (2%).

Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: более 1000 респондентов
Время проведения: февраль 2021 года

Из каких стран приехали ваши работники? (Множественный выбор)

Россия53%
Украина20%
Беларусь15%
Казахстан12%
Узбекистан11%
Таджикистан9%
Киргизия6%
Армения5%
Молдавия2%
Другое7%

 

Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала, входит в экосистему Сбера. На сервисе размещено более 18,6 млн резюме, зарегистрировано более 580 тысяч работодателей и публикуется более 200 тысяч вакансий каждый месяц.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here