Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, с нехваткой каких сотрудников чаще всего сталкивались российские компании за последние 12 месяцев с начала пандемии коронавируса. В исследовании приняли участие более 1000 представителей компаний из всех регионов России.
63% работодателей сталкивались с нехваткой кадров за прошедший год. Чаще всего недостаток сотрудников замечали компании из сфер производства и промышленности (27% от числа компаний, которые столкнулись с нехваткой кадров), строительства (19%) и транспорта (16%).
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: более 1000 респондентов
Время проведения: февраль 2021 года
Столкнулись ли вы за последние 12 месяцев с проблемой нехватки кадров?
| Да | 63% |
| Нет | 37% |
Большинство компаний (61%) столкнулись с недостатком линейного и массового персонала. Еще 30% работодателей долго искали менеджмент среднего звена, 7% почувствовали нехватку сезонных работников, а 2% — высшего менеджмента
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты, которые столкнулисть с нехваткой кадров за последние 12 месяцев
Размер выборки: более 630 респондентов
Время проведения: февраль 2021 года
С нехваткой каких работников вы столкнулись?
| Линейный/массовый персонал | 61% |
| Средний менеджмент | 30% |
| Сезонный персонал | 7% |
| Высший менеджмент | 2% |
Каждая пятая компания до короновирусных ограничений нанимала персонал из других городов России. Еще 17% работодателей отметили, что нанимали сотрудников в других городах и странах, а 8% предпочитали работать только с мигрантами. 55% представителей бизнеса указали, что трудоустраивали в компании только местных жителей.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: более 1000 респондентов
Время проведения: февраль 2021 года
До введения ограничений в связи с коронавирусом работали ли в вашей компании работники из других городов России или мигранты из других стран?
| Да, работали сотрудники из других городов | 20% |
| Да, работали сотрудники из других городов и из других стран | 17% |
| Да, работали сотрудники из других стран | 8% |
| Нет, не работали | 55% |
Более половины компаний (53%) и до коронавирусных ограничений нанимали только сотрудников из России. При этом, у каждого пятого работодателя были трудоустроены жители Украины. 15% участников исследования отметили, что охотно нанимали работников из Беларуси, 12% — из Казахстана, а 11% — из Узбекистана.
Менее 10% российских компаний трудоустраивали выходцев из Таджикистана (9%), Киргизии (6%), Армении (5%) и Молдавии (2%).
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: более 1000 респондентов
Время проведения: февраль 2021 года
Из каких стран приехали ваши работники? (Множественный выбор)
| Россия | 53% |
| Украина | 20% |
| Беларусь | 15% |
| Казахстан | 12% |
| Узбекистан | 11% |
| Таджикистан | 9% |
| Киргизия | 6% |
| Армения | 5% |
| Молдавия | 2% |
| Другое | 7% |
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала, входит в экосистему Сбера. На сервисе размещено более 18,6 млн резюме, зарегистрировано более 580 тысяч работодателей и публикуется более 200 тысяч вакансий каждый месяц.
