Аналитики выяснили зарплатные ожидания женщин и мужчин в HR-сфере

0
297
Исследование, эффективность сотрудников

Разрыв в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин в Москве составляет 6%, в Санкт-Петербурге — 8%, что примерно соответствует уровню прошлого года. И если в Москве есть позиции, где женщины в претендуют на доход выше мужчин, то в Санкт-Петербурге пока нет сфер, где женщины опережали бы мужчин в средних зарплатных ожиданиях. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в октябре 2021 года изучил зарплатные ожидания женщин и мужчин и предложения вакансий по 30 популярным позициям рынка труда Москвы и Санкт-Петербурга.

Данные рынка труда свидетельствуют о том, что запросы соискателей и предложения работодателей становятся все более сбалансированы: средние ожидания соискателей по большинству позиций соответствуют или отличаются от предложений вакансий всего на 5—10 тыс. руб. И хотя женщины все еще редко решаются просить денег больше мужчин, однако их зарплатные ожидания уже не назовешь демпингом и разрыв с зарплатными ожиданиями мужчин меньше, чем в 2010 году (6 и 15% по Москве соответственно).

В Москве зарплатные ожидания женщин и мужчин совпадают среди менеджеров по персоналу (80 тыс. руб.). Также их ожидания соответствуют средним рыночным предложениям (80 тыс. руб.).

Средние зарплатные ожидания женщин выше мужских среди финансовых аналитиков (125 и 120 тыс. руб. соответственно), архитекторов (105 и 100 тыс. руб.), экономистов (85 и 75 тыс. руб.) и экологов (87 и 85 тыс. руб.). При этом запросы женщин-экономистов соответствуют средним зарплатным предложениям компаний, а вот в сфере финансовой аналитики, архитектуры и экологии женщины просят чуть выше рынка (средние рыночные предложения компаний в этих сферах составляют (120, 95 и 80 тыс. руб. соответственно).

Наиболее значительный разрыв в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин SuperJob фиксирует на позициях бизнес-аналитика (170 и 130 тыс. руб.) и программиста «1С» (180 и 150 тыс. руб.). Причем среди бизнес-аналитиков запросы мужчин соответствуют средним предложениям работодателей, а среди разработчиков «1С» — превышают их (160 тыс. руб.).

В Санкт-Петербурге зарплатные ожидания мужчин выше женских среди менеджеров по персоналу (70 и 60 тыс. руб. соответственно). Причем ожидания мужчин превышают средние рыночные зарплаты (65 тыс. рублей).

Средние зарплатные ожидания женщин и мужчин совпадают среди риелторов (120 тыс. руб.), менеджеров по развитию и финансовых аналитиков (по 100 тыс. руб.), проектировщиков (90 тыс. руб.), PR-менеджеров (80 тыс. руб.), технологов (75 тыс. руб.), персональных ассистентов (70 тыс. руб.), специалистов по работе с клиентами (65 тыс. руб.) и маляров-отделочников (также 65 тыс. руб.). При этом среди соискателей позиции проектировщика зарплатные аппетиты чуть выше рынка (85 тыс. руб.), а вот риелторам, PR-специалистам и малярам можно просить и больше (130, 85 и 80 тыс. руб. соответственно).

Как и в Москве, самый значительный отрыв в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин — среди бизнес-аналитиков (145 и 105 тыс. руб. соответственно) и программистов «1C» (150 и 125 тыс. руб.). Средние рыночные зарплатные предложения для этих позиций составляют соответственно 145 и 135 тыс. руб.

Регион исследования: Москва, Санкт-Петербург
Время проведения исследования: октябрь 2021 года
Единица измерения: российский рубль
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов

ПозицияРаспределение соискателей по полу, %МоскваСанкт-Петербург
Среднее зарплатное ожидание, руб.Среднее зарплатное предложение, руб.Среднее зарплатное ожидание, руб.Среднее зарплатное предложение, руб.
мужженмужженмужжен
1.Бизнес-аналитик56%44%170000130000170000145000105000145000
2.Программист «1С»85%15%180000150000160000150000125000135000
3.Риелтор (fix+%)45%55%150000150000160000120000120000130000
4.Бренд-менеджер46%54%140000125000130000110000100000110000
5.Менеджер по продажам (fix+%)67%33%12000011000012500010000090000105000
6.Андеррайтер32%68%110000950001200009000085000100000
7.Специалист по тестированию/QA59%41%12000011000012000010000090000100000
8.Менеджер по развитию81%19%120000120000120000100000100000100000
9.Менеджер проекта70%30%12000010000012000010000080000100000
10.Финансовый аналитик42%58%120000125000120000100000100000100000
11.Инженер-проектировщик65%35%110000110000105000900009000085000
12.Сметчик31%69%100000100000100000850008000085000
13.Инженер-технолог63%37%9000090000100000750007500080000
14.PR-менеджер31%69%900009000095000800008000085000
15.Архитектор41%59%10000010500095000850008000085000
16.Менеджер по маркетингу40%60%1000009500095000800007500080000
17.Менеджер по закупкам59%41%900008000090000750007000075000
18.Менеджер по работе с клиентами28%72%800008000090000650006500075000
19.Персональный ассистент17%83%900009000090000700007000075000
20.Юрист/юрисконсульт43%57%900008500090000750007000075000
21.Маляр-отделочник75%25%800007000090000650006500080000
22.Менеджер по рекламе35%65%850008000085000650007000070000
23.Экономист23%77%750008500085000650007000070000
24.Инженер-эколог37%63%850008700080000700006500065000
25.Менеджер по персоналу6%94%800008000080000700006000065000
26.Инженер по ОТ и ТБ68%32%800007500080000680006500065000
27.Менеджер по логистике60%40%750007000075000650006000060000
28.Повар50%50%600005000070000550005000055000
29.Диспетчер27%73%500004500050000500004000040000
30.Кладовщик63%37%500005000050000500004000040000

 

 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here