ANCOR RightForce провел масштабное исследование по «мобильности и мотивация сотрудников рабочих специальностей»

0
761
мобильность и мотивация сотрудников рабочих специальностей

В первом полугодии 2021 года ANCOR RightForce провел масштабное исследование по «мобильности и мотивация сотрудников рабочих специальностей». В опросе участвовали 1873 респондента, проживающих в 10 регионах России.

За последние 3 года в РФ открылось более 860 новых производств, только в 2020 году – 318. Из-за ограниченности локального рынка труда для многих работодателей актуально привлечение иногородних кандидатов на вахту.

По результатам исследования 42 % рабочих не готовы работать вахтовым методом. Почему?
80% респондентов ответили, что не желают уезжать из родного региона, а также имеют семейные обстоятельства, мешающие уезжать надолго. 13% кандидатов опасаются недобросовестных работодателей, плохих условий труда или проживания.

При этом основными мотиваторами для работы вахтовым методом являются:

  • зарплата, которая должны быть на 20% выше текущей – для 94,9% респондентов;
  • предоставление проживания – 76,4% респондентов назвали это основной причиной;
  • официальное трудоустройство — важный критерий для 34,1% рабочих.

Меньше всего – 6,8% респондентов – проголосовали за удобный график работы.

Чтобы узнать о том, как «синие воротнички» находят работу, на какую зарплату рассчитывают и какие самые популярные профессии welcome смотреть полную версию исследования здесь >>>

подробнее

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here