Для того, чтобы стать хорошим руководителем, нужно предвидеть и знать многое. Если вы управляете отделом или компанией, вам пригодятся помощники — книги, в которых есть ценный опыт, полезные советы руководителей и лайфхаки. Мы выбрали для вас лучшие новинки 2019 года и рекомендуем к летнему прочтению.
Открытая организация. Джим Уайтхёрст
Книга Джима Уайтхёрста, CEO RedHat. В книге Джим Уайтхёрст использует свой опыт в области технологий с открытым исходным кодом для создания модели лидерства. Джим наглядно показывает, что единение работников, партнеров и клиентов, занятых в проекте, способно порождать такую страсть и изобретательность, что это неминуемо приведет к выдающимся результатам как для данного бизнеса, так и для общества в целом. Великолепная книга для тех, кто собирается стать лидером и преуспеть в общественной жизни,пересмотрев собственные представления о прозрачности,подлинности, доступности, — одним словом, представления об открытости».
Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике. Доши, Макгрегор
Авторы изучили опыт лучших компаний и подготовили книгу, которая учит создавать комфортную рабочую среду, в которой могут себя проявить как руководство, так и рядовые сотрудники. Книга подойдет для руководителей разного уровня, владельцев своего бизнеса и содержит методические советы по ведению бизнеса и управлению коллективом, при этом имеют привязку к психологической стороне ситуации.
Теория U. Лидерство из будущего. Отто Шармер
В центре книги — U-процесс и разработанная в его рамках концепция чувствующего присутствия (присутствие и ощущение настоящего). Ключевой вопрос, на который хочет ответить автор: каким должен быть лидер и как ему действовать, опираясь не на то, что есть у него сейчас, а на будущее по мере того, как оно наступает.
Руководители-чемпионы. Практики атлетического лидерства. Шекшня С. В., Загиева В., Улановский А.
Книга о лидерах бизнеса, которые трансформируют свои корпорации и показывают выдающиеся результаты даже в непростые времена. Эта книга о лидерах, которые руководят не по учебникам. Среди героев книги — Александр Дюков («Газпром нефть»), Евгений Касперский («Лаборатория Касперского»), Герман Греф (Сбербанк) и Виталий Савельев («Аэрофлот»). Каждый из них руководит компанией, которая демонстрирует рост в непростые времена, задает новые стандарты для отрасли, положительно влияет на страну и те регионы, в которых представлена, — и продолжает меняться.
Работа в радость. Бизнес-модель будущего. Деннис Бакке
Из книги вы узнаете о том, как и почему современному руководителю стоит отказаться от традиционных управленческих практик и начать взращивать корпоративную культуру, в которой к сотрудникам будут относиться как к взрослым людям, а удовольствие от работы перестанет быть пустым лозунгом на плакате и превратится в основную ценность, воплощенную в каждом дне существования компании. И какие преференции такой подход сулит компании в целом и руководителю в частности.
Открывая организации будущего. Фредерик Лалу
Книга Открывая организации будущего — это совершенно новый взгляд на то, что все мы привыкли считать вечным и непоколебимым. На построение организации. Какой быть вашей организации — сохранять жесткие рациональные черты оранжевых, быть теплой, дружеской, но не всегда эффективной зеленой семьей или перейти на новый, второй уровень развития и построить бирюзовую компанию будущего — решать вам.
