Где искать новую работу?

0
121
советы по организации удаленной работы в команде

В силу экономической нестабильности, желания самореализации, появления новых профессий стали привычными переход из одной компании в другую и смена рода деятельности. При этом избыток специалистов на рынке труда приводит к тому, что даже соискатель с высоким уровнем квалификации не всегда быстро может найти новое место работы.

Помочь в трудоустройстве может Центр занятости населения. Но, как правило, с ЦЗН сотрудничают заводы, муниципальные предприятия, образовательные учреждения. Поэтому будет легко найти работу учителям, врачам, сварщикам, электрикам, водителям. А вот маркетологи, веб-дизайнеры, косметологи и биоинженеры вряд ли найдут подходящие вакансии.

В этом случае  работу стоит искать в интернете. К примеру, более 2,7 миллионов вакансий размещено на сайте jobrun.ru . Чтобы отсеять предложения, несоответствующие требованиям можно воспользоваться фильтром: выберете желаемую должность, уровень зарплаты, и платформа выдаст только подходящие вакансии. Все работодатели, публикующие объявления на сайте, проходят тщательную проверку. Среди них нет компаний, занимающихся сетевым маркетингом, фирм-однодневок. В объявлениях указаны реальные условия труда, и размер заработной платы не завышается с целью привлечения большего количества кандидатов. Также существует возможность просмотра актуальных вакансий конкретной компании, что позволит начать карьеру в организации, даже если в данный момент не требуются специалисты Вашего профиля. Если подходящего предложения не нашлось в выбранном городе, то можно увеличить радиус поиска. Возможно, новая работа станет поводом для смены места жительства. Или подписаться на рассылку вакансий на почту и ждать своей вакансии мечты.

Еще один способ найти работу – обратиться в кадровые агентства. Но эта услуга является платной. Даже если размещение информации о вакансии оплачивает работодатель, с соискателя могут потребовать денежное вознаграждение за помощь в составлении «правильного» резюме или подготовку к собеседованию. При выборе фирмы, занимающейся подбором персонала, нужно убедиться в ее надежности, внимательно прочитать условия договора. Вас должны насторожить офис в подвальном помещении, отсутствие других соискателей, обещание трудоустроить на любую должность, невзирая на образование и квалификацию.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here