Categories: Новости

Исследование: зарплата выпускников ИТ-курсов растет в среднем на 50% после обучения

Исследование: зарплата выпускников ИТ-курсов растет в среднем на 50% после обучения При этом каждый третий айтишник трудоустраивается во время учебы.

Аналитики онлайн-университета Skypro и эксперты финансового маркетплейса Сравни провели исследование и выяснили, что ИТ-курсы — самые желанные среди тех, кто стремится получить дополнительное образование. По данным Сравни, обучение ИТ-специальностям выбирают 54% пользователей**. Однако за платное дополнительное образование каждый четвертый россиянин (25%) готов заплатить не более 50 000 рублей, 20% потенциальных айтишников готовы потратить от 50 000 до 100 000 рублей, 10% — более 100 000 рублей, остальные хотели бы пройти курсы бесплатно.

Согласно статистике Skypro*, будущие ИТ-специалисты стремятся повысить уровень собственного достатка без серьезных вложений. Для дальнейшего трудоустройства приходят 48% слушателей ИТ-курсов*. После их прохождения выпускникам удается повысить уровень заработной платы более чем на 50%, в среднем с 51 000 рублей до 76 000 рублей.

Больше всего ИТ-образованием интересуются мужчины (72%) в возрасте от 25 до 34 лет (53%). Почти каждый пятый (18%) желающий обучиться профессии находится в категории 35-44 года. На молодых людей в возрасте 18-24 приходится лишь 14% и почти 13% — на 45-54 года. Лишь 5% потенциальных участников курсов младше 18, что обусловлено потенциалом получить образование в ВУЗе.

Наиболее популярные профессии в сфере ИТ: Python-разработчик, разработчик мобильных приложений, frontend/backend-разработчик, тестировщик, аналитик данных. Большинство (60%) пользователей выбирают начальный уровень обучения, 20% — продвинутый. В равных долях (по 10%) специалисты предпочитают детский уровень изучения программирования или не смотрят на уровень вовсе.

«Для многих россиян дополнительное образование в сфере ИТ — возможность построить карьеру и получить востребованную профессию. Сейчас рынок труда стал рынком работодателя. Индекс hh.ru в ИТ-сфере — 3,5 резюме на вакансию. Индустрия привлекает потенциальных студентов высоким спросом на специалистов разного уровня, хорошей заработной платой, интересными задачами и возможностью работать удаленно вне зависимости от возраста», — отмечает Диана Дмитриева, карьерный консультант онлайн-университета Skypro.

«Февральские события максимально показательно обозначили наиболее желанное направление обучения для россиян. Мы видим, что более половины наших пользователей (54%) стремятся получить знания в сфере ИТ. Чаще всего заявки на обучение подают люди в возрасте от 25 до 34 лет, что говорит об их стремлении получить новую специальность и в будущем кардинально поменять сферу деятельности. Однако мы отмечаем, что порядка 45% пользователей выбирают бесплатный формат обучения, что, скорее всего, обозначает их желание попробовать себя в этой сфере, и при хороших результатах продолжить обучение в платном формате», — комментирует Александр Борминцев, руководитель продукта Образование в компании Сравни.

В рамках исследования выяснилось, что во время обучения или сразу после окончания курсов работу получают 48% учеников — 35% из них получают оффер еще во время обучения, 13% — в течение месяца после окончания курсов. В среднем на трудоустройство в сфере ИТ тратят 49 календарных дней.

Методология
*Данные Skypro c апреля по июнь 2022 года
**Данные Сравни.ру по продажам образовательных курсов на платформе с апреля по июнь 2022

HR-эксперт, главный редактор проекта «HR по-русски»

Recent Posts

Почему опытному HR сложно найти работу: специализация, позиционирование и каналы поиска

Вы закрывали сложные вакансии, разбирали конфликты, выстраивали адаптацию и объясняли руководителям, почему сотрудники уходят. Но…

2 недели ago

Как анализировать резюме с помощью ИИ и проверять его выводы

Нейросеть прочитала резюме и выдала заключение: «Сильный кандидат с управленческим опытом, подходит на 87%». Выглядит…

2 недели ago

ИТ-рынок в 2026 году: искать работу стало сложнее, зарплаты растут медленнее, а ИИ-навыки превращаются в новый стандарт

Российский ИТ-рынок в 2026 году вошел в фазу сложного и медленного найма: работодатели осторожнее открывают…

3 недели ago

Где искать сотрудников, если hh.ru и Авито не дают результата: как выбрать источники под вакансию

Вакансию подняли, бюджет увеличили, но отклики не приходят или заканчиваются после первого разговора. Руководитель просит…

3 недели ago

Средние зарплатные предложения для водителей выросли на 52% за три года — Авито Работа и Авито Спецтехника

Средние зарплатные предложения для водителей в России в III квартале 2026 года достигли 134 203…

3 недели ago

Полный гид по командировкам: цифровой помощник вместо десятка документов

Автор: Мария Ковалева, заместитель главного бухгалтера в Битрикс24. Зачем автоматизировать командировки Командировка — это не…

3 недели ago