Как бeсплaтно закрывать вакансии в Instagram!

0
265
как бeсплaтно закрывать вакансии в Instagram

Онлайн-практикум для HR-специалистов

Как бeсплaтно закрывать вакансии в Instagram!

• Выполнение заданий в группах
• Пошаговые инструкции на примере конкретных вакансий
• Домашние задания для закрепления навыков

Дата: 23 декабря (вс.) в 19:15 мск

Зарегистрироваться

Почему важно использовать мессенджеры при подборе персонала?

  • Только продвинутые HR-ы используют мессенджеры
    Менее 15% HR-ов используют соц.сети и мессенджеры для закрытия вакансий, остальные работают по-старинке
  • Самая большая аудитория в интернете
    У каждого есть профиль в мессенджерах, но не у каждого есть резюме на HH.ru
  • Крутые эксперты часто пассивны в вопросах поиска работы
    Для примера, на рынке IT, более 90% кандидатов пассивны в вопросах поиска работы и их просто нет на работных сайтах
  • Быстрый контакт с подходящими кандидатами через мессенджеры
    Уведомления из мессенджеров включены практически у всех

Участники получат персональный сертификат о прохождении практикума.

Программа:

Разбор кейсов закрытия вакансий через телеграм
Увидите реальные кейсы, где вакансии закрывались с помощью Telegram. Каждый шаг подробно объясняется.

Оформление первого сообщения (первое касание с кандидатом)
Узнаете, как написать сообщение так, чтобы потенциальные кандидаты вам отвечали, а не игнорировали

Поиск айтишников через телеграм каналы
Поймете, как можно быстро находить сильных IT-специалистов с помощью каналов и закрывать вакансии

Фишки для Телеграм: внешние сервисы для поиска кандидатов
Получите список инструментов, которыми должен владеть продвинутый HR

принять участие

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here