Каждый третий работодатель готов увеличить зарплаты своих сотрудников в IV квартале 2022

0
466
HR исследование, эффективность сотрудников

Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру и сервис автоматизации подбора и обработки резюме СберПодбор провели исследование и узнали, планируют ли российские компании повышать зарплаты сотрудников в последнем квартале 2022 года.

32% представителей российских компаний рассказали, что готовы повысить зарплату сотрудников в Q4 2022 года: 8% планируют увеличить доходы всех сотрудников, а 14% будут повышать зарплаты только части работников. 

Чаще повышать зарплаты планируют работодатели из сфер агропрома и производства, а также компании из отрасли логистики и транспорта. Повысить зарплаты части сотрудников готовы компании из агропрома и работодатели из сферы IT и телекома.

Каждый третий опрошенный работодатель еще не принял решение о повышении зарплат. При этом 44% респондентов рассказали, что не планируют менять уровень зарплат.

А вот решение сократить зарплаты приняли 3% опрошенных, и в первую очередь это компании из сферы торговли и ретейла. 

Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: более 1000 респондентов
Время проведения: октябрь 2022 года

Планируете ли вы повышение заработных плат сотрудников до конца 2022 года?

Да, для всего персонала8%
Да, только для части сотрудников14%
Пока не решили30%
Нет, не планируем44%
Планируем сократить зарплату3%

Половина опрошенных представителей бизнеса планируют повысить зарплаты сотрудников на 10–20%. 42% готовы увеличить зарплаты в пределах 10%.

Еще 4% респондентов отметили готовность поднять зарплату на 30–40%, а 3% — на 40-50% от текущего дохода сотрудника. Повысить доход сотрудников на 20–30% планирует 1% опрошенных представителей бизнеса.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты, которые планируют повышать зарплату сотрудникам
Размер выборки: более 320 респондентов
Время проведения: октябрь 2022 года

На сколько процентов вы планируете или рассматриваете возможность поднять заработные платы сотрудников?

До 10%42%
От 10 до 20%50%
От 20 до 30%1%
От 30 до 40%4%
От 40 до 50%3%

 

Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено около 21,6 млн резюме, зарегистрировано 850 тысяч работодателей.

СберПодбор — ATS (applicant tracking system) для подбора персонала и обработки резюме, позволяющая рекрутерам отслеживать статистику и всю воронку найма сотрудников на одной платформе.

 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here