9-12 ноября состоится конференция:
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ 2021.
Мотивация, Вовлечение, Оценка. Стратегии лидеров в цифровом мире.
Участники конференции:
- Руководители отделов корпоративного обучения
- Руководители корпоративных университетов
- Руководители и специалисты по Digital learning
Своими свежими идеями, интересными кейсами и содержательными докладами поделятся спикеры таких компаний как: АО “Компания “Сухой” и АО “РСК “МиГ”, Спортмастер Россия, ESAB Россия и СНГ, Россия и СНГ Schneider Electric, Почта России, Лаборатория Касперского, Билайн, Объединённая двигателестроительная корпорация, Лукойл, ГК ЛАНИТ, EXNESS, Академия Роскосмоса, Гедеон Рихтер Фарма, Газпром Нефть, NIKAMED, РАЙФФАЙЗЕН БАНК, РЕСО-гарантия, ВЕЛЕС КАПИТАЛ.
Конференция отвечает на современные вызовы, будут рассмотрены стратегические вопросы и вопросы перехода к эффективному цифровому обучению.
На конференции вы узнаете:
- Как управлять обучением с помощью предиктивной аналитики и больших данных системно
- Как бюджетировать обучение и защищать бюджет
- Как автоматизировать процесс создания контента
- Как мотивировать и учить экспертов создавать контент
- Как создавать вовлекающее обучающее видео
- Обучение будущего — экономика игр и при чем тут корпоративное обучение
- Как руководили становятся амбассадорами обучения
- Учиться или лечиться: как мотивировать сотрудников на развитие
- Как приучить сотрудника обучаться дистанционно самостоятельно
- Как сформировать культуру обучения в компании
- Как сделать обучение интересным в условиях перегруженностью коммуникациями и информацией
- Как проводить адаптационное обучение сотрудников
- 5 правил мотивации и обучения руководителей
- Как построить сквозную систему обучения: оффлайн-компьютер-телефон
- Эффективное управление системой обучения через типологию обучающего контента
- Как стать профессиональным digital-тренером
- Адаптация живого корпоративного обучения в DIGITAL
- Как упаковать обучение в мобильные форматы
- Создание образовательного пространства будущего. Опыт использования виртуальной и дополненной реальности.
Какие темы будут обсуждаться впервые
- МОТИВАЦИЯ 360: как сделать обучение увлекательным и обязательным процессом для всех сотрудников?
- Как построить сквозную систему обучения: оффлайн-компьютер-телефон?
- Как создать цифровую экосистему, совместив корпоративное обучение, управление талантами и сервисы для сотрудников?
До встречи на конференции!
