Онлайн-практикум для HR-специалистов
Научись искать персонал в LinkedIn бeсплaтно!
Научитесь быстро находить качественных кандидатов на примере реальных кейсов и закрывать вакансии при помощи социальной сети LinkedIn! Без специальных навыков!
Дата: 20 декабря (вс.) в 12:15 мск
Почему важно использовать соц.сети при подборе персонала?
Только продвинутые HR-ы используют соц.сети
Менее 15% HR-ов используют соц.сети для закрытия вакансий, остальные работают по-старинке
Самая большая аудитория в интернете
У каждого есть профиль в соц.сети, но не у каждого есть резюме на HH.ru
Крутые эксперты часто пассивны в вопросах поиска работы
Для примера, на рынке IT, более 90% кандидатов пассивны в вопросах поиска работы и их просто нет на работных сайтах
Быстрый контакт с подходящими кандидатами через мессенджеры
Уведомления из соц.сетей включены практически у всех
Программа:
Вводная часть (10-15 минут)
Основы LinkedIn:
Поиск кандидатов по навыкам, по группам, по должностям, по локации, по уровню специалиста
Практика в группах
Приготовьте свои микрофоны, наушники и камеры — мы работаем в группах!
Закрываем вакансии через LinkedIn на примере реальных кейсов.
Практика. Секретные фишки LinkedIn:
- как получить платный функционал соц.сети за 0 рублей
- как обходить ограничения LinkedIn
- как бесплатно открывать контакты
- как добавлять людей в свой 1 круг
Сервисы и расширения для LinkedIn
Какими инструментами должен владеть продвинутый HR
