Отпуск за прошлые периоды можно включить в график без согласия работника

0
1281
Отпуск. Как найти мотивацию после отпуска

Суд: нет нарушения в том, что отпуск за прошлые периоды включили в график без согласия работника

У сотрудника накопилось 248 дней отпуска. Руководитель утвердил график отпусков, по которому работнику запланировали 4 периода отдыха по 28 дней. Сотрудник не согласился с этим и обратился в суд.

Три инстанции поддержали работодателя. Нет нарушения в том, что сотруднику утвердили 4 отпуска в году. Это свидетельствует лишь о том, что у него накопилось значительное количество дней отдыха и работодатель готов их предоставить.

Документы: Определение 3-го КСОЮ от 11.05.2022 N 88-8007/2022

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here