Подборка бесплатных вебинаров для hr-менеджеров, менеджеров по кадрам, кадровиков. Август 2016

0
1788
Бесплатные вебинары для менеджеров по персоналу март 2017

Подборка бесплатных вебинаров для hr-менеджеров, менеджеров по кадрам, кадровиков. Август 2016.

4 августа 2016 года

Вебинары для бизнеса: советы и кейсы.

Дата проведения: 4 августа, 14:00 МСК
Организатор: Mirapolis

Программа:
Вебинары — универсальный инструмент, с его помощью можно решить огромное число бизнес-задач. Вебинары способны помочь во многих случаях. Сергей Дунаев знает о вебинарах все. Он поделится с вами секретами эффективного применения вебинаров в самых разнообразных сферах вашего бизнеса.
Спикер:
Сергей Дунаев
Руководитель Virtual Room

Как создавать эффективные электронные курсы. Примеры и кейсы ХНМУ..

Дата проведения: 4 августа, 14:00 МСК
Организатор: Mirapolis

Программа:
На вебинаре ведущая поделится опытом создания электронных образовательных ресурсов и покажет примеры готовых материалов, созданных в Харьковском национальном медицинском университете.

На вебинаре будут рассмотрены следующие вопросы:

• Инструменты для организации образовательного процесса.
• Успешные практики электронного обучения: как студенты ХНМУ работают с электронными учебными материалами?
• Как организовано дистанционное обучение врачей в рамках последипломного образования?
• Примеры учебных материалов.
• Каких результатов в обучении удалось достигнуть?
Спикер:
Наталия Лопина
Аспирант кафедры внутренней медицины ХНМУ, врач кардиолог

Система адаптации и индивидуального развития персонала Mirapolis.

Дата проведения: 4 августа, 14:00 МСК
Организатор: Mirapolis

Программа:
Mirapolis Адаптация и Развитие — функциональный блок системы Mirapolis HCM, который помогает построить единый связанный процесс обучения и оценки персонала Вашей компании, а также автоматизировать процесс адаптации новых сотрудников компании и развития сотрудников из кадрового резерва.

Mirapolis Адаптация и Развитие позволяет:

Адаптация:
• Формировать программы адаптации, включающие учебные и тестовые мероприятия, опросы, задания, документы для ознакомления, прохождение оценочных процедур и другие способы адаптации и контроля
• Контролировать сроки прохождения программ адаптации, формировать оценки прохождения этапов адаптационной программы и общей итоговой оценки за всю программу
• Руководителям и HR-подразделению своевременно видеть проблемы, с которыми сталкивается новый сотрудник, и помогать в их разрешении
• Сотруднику в явном виде получить объективную оценку выполненной работы
• Организовать удобную и прозрачную работу наставников

Планирование развития:
• Формировать и контролировать прохождение планов развития
• Управлять работой наставников
• Возможность поиска наиболее подходящих сотрудников по совокупности критериев
• Мониторинг исполнения планов развития со стороны руководителей, наставников, сотрудников, ответственных со стороны HR-подразделения
Спикер:
Михаил Зеленов
Специалист-консультант, Mirapolis

9 августа 2016 года

Оклад, зарплата, компенсация,премия, надбавки: в чем разница.

Дата проведения: 9 августа, 11:00 МСК
Организатор: Кадровое дело

Программа:
Элементы оплаты труда работников различны. Для стимулирования сотрудников работодатель вводит доплаты, надбавки, премии. В определенных случаях закон обязывает платить работникам компенсационные выплаты. Требования к документам по оплате труда есть и в Налоговом кодексе. На вебинаре Елена Орлова, директор департамента внутреннего аудита ООО «Комо», расскажет о понятиях и различиях в таких базовых элементах оплаты труда, как оклад, тарифная ставка, доплаты, надбавки, компенсации и премии, а также поможет исключить риски работодателя при документальном оформлении этих выплат.

Вопросы, которые будут рассмотрены в рамках вебинара:

• Понятия основных элементов оплаты труда (оклад, тарифная ставка, компенсационные и стимулирующие доплаты и надбавки, премия), их разграничения.
• Виды доплат и надбавок.
• Система премирования и виды премий. Показатели оценки труда. Документы, необходимые для учета сумм премий в целях налогообложения прибыли.
• Порядок документального оформления каждого элемента оплаты труда. Оплата труда работников с 1 июля 2016 г. с учетом профстандартов.
• Распространенные ошибки условий оплаты труда в трудовых договорах.
• Несоответствие уровня зарплаты работников компании среднему по отрасли – налоговые риски работодателя.
• Трудовые споры по вопросам установления условий оплаты труда в судебной практике.

Спикеры:
ОРЛОВА Елена
Директор департамента внутреннего аудита ООО «Комо» (Москва)

10 августа 2016 года

Система дистанционного обучения Mirapolis LMS.

Дата проведения: 10 августа, 14:00 МСК
Организатор: Mirapolis

Программа:
Система дистанционного обучения Mirapolis Learning Management System – мощный инструмент для обучения всех сотрудников компании независимо от их должности и местоположения. С помощью Mirapolis LMS можно решить многие стратегические задачи компании, направленные на эффективное развитие и мотивацию сотрудников, контроль и стандартизацию знаний каждого, что безусловно влияет на эффективное развитие бизнеса компании в целом.

Mirapolis LMS проста в настройке и управлении, полностью web-ориентирована (для доступа к ней пользователям нужен только интернет-браузер) и отвечает всем современным требованиям к системам дистанционного обучения.
Спикер:
Владимир Опалев
Специалист-консультант, Mirapolis

16 августа 2016 года

«Оценка талантов». Интерпретация результатов. Разбор нескольких кейсов сравнения результатов финалистов.

Дата проведения: 16 августа, 11:00 МСК
Организатор: HeadHanter

Программа:
На этом вебинаре мы обсудим, что из себя представляет идеальный кандидат. На какую информацию в отчете стоит обращать внимание и почему. Какие методы оценки кандидатов работают, а какие — нет. Проговорим, почему нельзя верить только прошлым успехам кандидата при найме. Рассмотрим кейсы и сравним результаты прохождения оценки.
Спикер:
Марина Хадина
Руководитель карьерного направления HeadHunter. За плечами Марины более 10 лет работы в области подбора и оценки персонала, развитие услуги «Аутплейсмент в холдинге АНКОР, создание консалтингового направления в компании Clever, руководство проектами «Оценка талантов», «Профориентация» и «Аутплейсмент» в компании HeadHunter.

Максим Пескин
Специалист по продуктам, CEB SHL. Закончил МГТУ им. Баумана и несколько лет стажировался и работал в крупнейших пищевых и телекоммуникационных компаниях.
Присоединился к команде SHL Russia & CIS в начале 2013 г., после окончания Hult International Business School (Лондон, Сан-Франциско) со степенью магистра международного бизнеса.
В настоящее время руководит направлением аналитики талантов, участвует в локальных исследованиях и проектах по разработке новых инструментов оценки, а также в крупномасштабных консалтинговых и исследовательских проектах для ключевых клиентов.

18 августа 2016 года

Тайм-менеджмент для секретаря.

Дата проведения: 18 августа, 11:00 МСК
Организатор: Кадровое дело

Программа:
Программа вебинара составлена с учетом самых острых проблем в работе секретарей и личных помощников — таких, как проблема стресса, ненормированного рабочего дня, непредсказуемого появления задач, хаоса в бумажных и электронных документах. Лектор поделится приемами организации работы, которые помогут меньше уставать и сохранять высокую работоспособность.

Основные темы вебинара:
• Главный источник стресса — неожиданные задачи. Уменьшаем «фактор внезапности» с помощью расписаний и календарей событий. Годовой цикл и годовое расписание. Расписания главных событий на квартал, месяц и неделю. Система напоминаний, шаблонов и регламентов для типичных ситуаций. Использование блокнотов, стикеров, белых досок и «Листов регулярных задач» для лучшего напоминания.
• Общее сетевое пространство — «облачное хранилище данных» и его использование в работе секретаря.
• Диктофон — помощник при проведении рабочих встреч и планерок.
• Делегирование. Руководитель делегирует секретарю, а кому делегирует секретарь? Использование аутсорсинга и услуг сторонних организаций: в каких случаях это выгодно.
• Режим работы и отдыха. Должен и секретарь или личный помощник всегда быть на связи. И возможно ли это?

Спикеры:
ДОЛИНОВА Мария
Практический психолог, коуч, консультант по личной эффективности. Создатель и руководитель психологической мастерской «Просто» (Москва).
Организатор программ развития для кадровых резервов университетов. С 1998 года консультирует и ведет тренинги по глубинному самопознанию, индивидуальному стратегическому планированию, тайм-менеджменту, стресс-менеджменту, управлению конфликтами и работе со сложными клиентами».

Разбор практического кейса по диагностике и построению HR-бренда компании.

Дата проведения: 18 августа, 11:00 МСК
Организатор: HeadHanter

Программа:
В рамках онлайн-встречи мы проведем мастер-класс: разбор конкретного кейса компании по этапам разработки HR-бренда. Расскажем о специфике данного кейса, проблематике, результатах в ходе разработки и продвижения HR-бренда компании с учетом особенностей отрасли и ситуации на рынке труда.
Спикер:
Елена Емеленко
Руководитель Консалтингового Центра HeadHunter. Автор масштабных проектов HR-брендинга для компаний Microsoft, «Ренессанс Страхование», ВАТ, Bank Home credit, «Барклайз Банк» и др. Закончила факультет психологии МГУ им.М.В.Ломоносова. В компании HeadHunter с 2007 года. Руководит Консалтинговым центром, который оказывает комплексные услуги в области работы над HR-брендом работодателя.

Елена Зельдина
Консультант регионального отдела Консалтингового центра. Отвечает за создание и адаптацию для российского рынка новых инструментов продвижения HR-бренда на основе опыта западных компаний, реализацию проектов по продвижению HR-бренда компаний в регионах России.

Как эффективно оценить вовлеченность персонала?

Дата проведения: 18 августа, 12:00 МСК
Организатор: FriendWorkRecruiter
Программа:

Все об эффективной оценке вовлеченности персонала расскажет Фаина Лернер, руководитель направления подбора персонала в EPAMSystems, на вебинаре от FriendWorkRecruiter 18 августа в 12:00.

Участники вебинара:
• узнают основные методологии оценки вовлеченности
• поймут, зачем проводить анализ и как эффективно использовать полученные результаты
• разработают план проведения анализа вовлеченности
• разберут типичные ошибки оценки вовлеченности на реальных кейсах
• получат персональные рекомендации от спикера

Оцените вовлеченность персонала своей компании перед Марафоном рекрутеров*, который пройдет осенью!

Потому что на Марафоне вы узнаете, как улучшить получившиеся показатели, повысить мотивацию команды ивывестиподборперсонала на новый уровень. Вы получите комплекс практических навыковот лучших HR-экспертов, которые сможете сразу же применить в своей рабочей практике.

Участие во всех мероприятиях бесплатное

Спикер:
Фаина Лернер
Руководитель направления подбора персонала в EPAMSystems

23 августа 2016 года

Эффективное закрытие вакансий с помощью формата Clickme.

Дата проведения: 23 августа, 11:00 МСК
Организатор: HeadHanter

Программа:
Вы ещё не используете Clickme как дополнительный инструмент закрытия вакансий? На этом вебинаре мы расскажем, как эффективно работать с Clickme, покажем живые примеры и успешные истории использования продукта HR-специалистами, и разместим в режиме реального времени объявление для закрытия одной из ваших вакансий.

Спикер:
Ксения Аполонская
Менеджер продукта Clickme, отдел рекламы HeadHunter. В компании HeadHunter с 2012 года, занималась продажами интернет-рекламы на сайтах hh.ru, career.ru и edu.hh.ru, вела клиентов сферы «Образование».

Все об особенностях трудовых отношений с инвалидами.

Дата проведения: 23 августа, 11:00 МСК
Организатор: Кадровое дело

Программа:
Российское законодательство содержит в себе широкий ряд норм, направленных на защиту прав инвалидов, в т.ч. в сфере труда. В рамках вебинара Николай Яковлев, ведущий юрисконсульт Розничной сети МТС, расскажет о том, что должны учитывать работодатели в процессе трудовых правоотношений с инвалидами.

Вопросы, которые будут рассмотрены в рамках вебинара:

• Особенности приема инвалидов на работу. Квотирование рабочих мест.
• Режим труда и отдыха инвалидов. Привлечение к работе в выходные и праздничные дни, в ночное время, к сверхурочной работе. Отпуска.
• Оснащение рабочих мест инвалидов.
• Перевод и увольнение инвалидов. Перевод в соответствии с медицинским заключением. Гарантии при сокращении. Признание работника неспособным к трудовой деятельности.
• Острые углы трудовых отношений с инвалидами. Обзор судебной практики.

Спикеры:
ЯКОВЛЕВ Николай
Ведущий юрисконсульт ЗАО «Русская Телефонная Компания»

24 августа 2016 года

Как пользоваться поиском кандидатов на hh.ru.

Дата проведения: 24 августа, 11:00 МСК
Организатор: HeadHanter

Программа:
Каждый HR-специалист ежедневно сталкивается с вопросом — как найти нужного кандидата среди многомиллионной базы резюме? В ходе данного вебинара вы научитесь использовать специальный язык запросов, помогающий быстро найти подходящие резюме.
Спикер:
Анна Федорченко
Менеджер проектов. В течение четырех лет осуществляла поддержку существующих проектов HeadHunter. С 2012 координирует выпуск новых продуктов для работодателей и линейку сервисов группы компаний. В HeadHunter с 2008 года.

Система дистанционного обучения Mirapolis LMS.

Дата проведения: 24 августа, 14:00 МСК
Организатор: Mirapolis

Программа:
Mirapolis Assessment and Performance (Оценка персонала) — система для автоматизации процессов оценки персонала по компетенциям/целям/KPI/задачам Вашей компании, внедрение которого даст Вам возможность получения объективных знаний о сотрудниках и подразделениях для повышения эффективности бизнеса, формирования кадрового резерва и развития потенциала сотрудников.

Mirapolis Assessment and Performance позволяет:

• Проводить оценочные процедуры 90, 180, 360 градусов
• Оценивать по компетенциям, через индикаторы, по проявлениям, с помощью тестов
• Использовать опросы в ходе оценивания
• Настраивать последовательность этапов оценочной процедуры и категорий ее участников
• Формировать индивидуальные планы развития сотрудников на основе результатов оценки компетенций
• Строить подробные отчеты по результатам оценочных процедур

Спикер:
Михаил Зеленов
Специалист-консультант, Mirapolis

30 августа 2016 года

Как организовать систему подбора в компании с нуля.

Дата проведения: 30августа, 11:00 МСК
Организатор: Кадровое дело

Программа:
Порядок расчета потребности в новых сотрудников: Планирование подбора (долгосрочное и краткосрочное). Воронка подбора. Расчет сроков подбора персонала. Порядок расчета нагрузки на рекрутера.
• Порядок подбора персонала: Профиль должности, заявка на подбор — чем отличаются и для чего нужны. Источники подбора персонала. Проведение интервью (виды интервью, порядок проведения). Проверка рекомендаций финальных кандидатов. job offer- функция, форма.
• Порядок оценки эффективности системы подбора в компании: KPI подбора / Качество подбора (обратная связь от соискателей)
• Системы автоматизации подбора персонала
• Формализация подбора персонала в компании – документы по подбору персонала.
Спикеры:
КУРБАНОВА Айгюн
Начальник подгруппы — руководитель направления корпоративного актива, председатель корактива Московского аэропорта «Домодедово» (DME)

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here