При поиске работы во время декрета женщины могут сталкиваться с разными сложностями. Они связаны как с выбором профессии и работодателя, так и с новыми обязанностями материнства. Преодолеть эти сложности помогут советы эксперта, который сам успешно развивал свою карьеру, находясь в отпуске по уходу за ребенком.
Как найти работу и подзаработать в декрете рассказывает Екатерина Гонтар, дипломированный карьерный психолог, старший карьерный консультант Центра карьеры Synergy Academy.
Декрет – непростое время для женщины. Помимо резкого изменения привычного образа жизни, сложного физического и психологического состояния, женщины теряют финансовую независимость, что подливает масла в огонь. Многие начинают искать возможность дополнительного заработка. Таргетированная и контекстная реклама тут же предлагают решение: «Ищу помощниц, которые будут работать всего два часа в день. Потолка в доходе нет. Справится любая». Насколько это реально? На самом деле такие объявления в 99% случаев ведут на платные курсы, где вам расскажут, что заработать легко и просто.
С какими еще сложностями могут столкнуться мамы при трудоустройстве?
- В случае, если работа сдельная, заработок может быть низким или нестабильным.
- Если вы работаете на себя, то помимо выполнения самих задач, вы должны будете искать клиентов, на что тоже уходит много времени и сил.
- В найме большинство работодателей ищут сотрудников на полный рабочий день, а не на частичную занятость.
- Начинающих специалистов хотят видеть в офисе хотя бы на время обучения.
- Если работодателю подходит трудоустройство только в штат, вы можете потерять социальные выплаты. Но на практике большинство работодателей предложит вам другие варианты оплаты.
Существует мнение, что работодатели менее охотно нанимают в компанию женщин с детьми. Это далеко не всегда так, однако есть и объективные причины, которые могут беспокоить руководителя. Почему же «злые» работодатели не хотят брать на работу мам в декрете?
- Им нужен сотрудник, готовый выполнять большой объем работы. Они не хотят искать четырех человек, готовых работать по два часа в день. Выгоднее заплатить одному за восемь.
- Им нужен сотрудник, который будет оперативно отвечать на вопросы в рабочее время, а не когда погуляет с ребенком или уложит его спать.
- Они боятся, что работник может пропасть по веским причинам в самый неподходящий момент и будут нарушены сроки проектов.
Зная эти сомнения руководителя, вы можете дать аргументированный ответ, почему об этих факторах ему не стоит беспокоиться. А также подготовить заранее решение проблем, которые могут возникнуть. Итак, что же делать, если работать всё-таки нужно?
- Если вы планируете отдать ребенка в сад, нужно дать ему время на адаптацию и продумать, сможет ли кто-то забрать его из сада или побыть на больничном в случае необходимости.
- Спросите у текущего работодателя, можете ли вы выполнять какие-то функции удаленно.
- Вы можете обратиться в центр занятости населения, там вам подберут бесплатную программу по повышению квалификации или бесплатную переподготовку до того, как вы выйдете на работу.
- Попробуйте написать на листке ваши страхи и сложности, которые могут быть на работе. Может, вы переживаете, что будет не хватать времени или что ваши знания устарели. Далее на каждый страх напишите несколько способов борьбы с ним, что вы можете сделать или кто вам может помочь.
- Напишите все ваши умения и навыки, которые вы применяли на работе. Также выделите свои достоинства и сильные стороны. Не забывайте, что во время декрета у вас хорошо прокачались гибкие компетенции – стрессоустойчивость, способность держать в голове несколько задач, успешно между ними переключаться.
Далее важным решением станет выбор профессии, по которой вы хотели бы трудоустроиться. Рассмотрим, какие профессии предлагаются мамам в декрете:
- Менеджер маркетплейса
- SMM-специалист
- Бухгалтер
- Веб-дизайнер
- Копирайтер
- Дизайнер (интерьера, одежды, полиграфии и т.д.)
- Репетитор
- Личный помощник
- Консультант (по питанию, сну, грудному вскармливанию, психологии и т.д.)
- Рекрутер
- Хэндмейд (игрушки, украшения, постельное белье, торты и т.д.)
- Специалист по продажам
- Организатор пространства
- Турагент
- Риелтор
Список можно продолжать почти бесконечно. Здесь важно ориентироваться не на тренды, а учесть особенности своего графика, рынка и свои предпочтения. Как же выбрать профессию, которая не только будет вам по душе, но и принесет доход?
- Нужно отталкиваться не от рекламы очередных курсов, а от собственных желаний, сильных сторон и прошлого опыта. Сможете ли вы стать успешным копирайтером, если в школе с трудом писали сочинения? Удастся ли освоить программирование, если скачать резюме с работного сайта составляет сложность?
- Проанализируйте рынок вакансий по интересному вам направлению. В рекламе курсов пишут, что можно зарабатывать от 100 тысяч, заполняя карточки товаров из любой точки мира. А что говорят работные сайты — много ли вакансий для начинающих специалистов без опыта? Сколько им платят?
- Если вы планируете работать на фрилансе, найдите профессиональные сообщества и напишите практикующим специалистам. Узнайте о сложностях, с которыми они сталкиваются в работе. Как быстро им удалось выйти на желаемый доход?
- Проанализируйте, сколько реально времени вы сможете уделять работе. Готовы ли вы быть на связи в рабочее время или придется подстраиваться под ритм ребенка?
Многие мамы успешно работают в декрете, совмещая карьеру и уход за ребенком. Зная все подводные камни и используя советы эксперта, вы также сможете трудоустроиться и объединить материнство со стабильным заработком.
Желаем вам найти подходящий вариант удаленной работы и начать зарабатывать уже в ближайшее время. Успехов!
