Для кого электронный документооборот с работниками станет обязательным, к чему стоит подготовиться заранее, и как компании переводят кадровые процессы «в цифру» уже сегодня? Обо всем по порядку на правах участников рабочей группы эксперимента расскажут на вебинаре 17 августа эксперты Directum.
Пандемия когда-то закончится, но ясно, что тренд на удаленную работу с нами надолго. Эксперимент Минтруда продолжается, участники делятся опытом, а законодатели обсуждают поправки к Трудовому кодексу о кадровом ЭДО и обещают принять их в ноябре этого года.
Для кого электронный документооборот с работниками станет обязательным, к чему стоит подготовиться заранее, и как компании переводят кадровые процессы в цифру уже сегодня?Подключайтесь к вебинару Directum 17 августа в 11:00 мск и узнайте все об HR-цифровизации.
По какой схеме внедрять КЭДО, если у вас (выберите варианты):
- все кадровые документы на бумаге;
- высокая ротация кадров;
- распределенная структура компании;
- есть дистанционные работники;
- у части сотрудников нет доступа к компьютеру;
- острая необходимость настроить удаленное трудоустройство;
- не охвачены цифровизацией ознакомление с кадровыми документами или их согласование, подписание, хранение.
Спикеры представят кадровые решения Directum, расскажут, в чем их неоспоримые преимущества перед конкурентами, и сколько вы сэкономите на безбумажном документообороте с работниками.
В конце трансляции участников вебинара ждет специальное предложение от вендора (такого еще не было).
Участие бесплатное, нужно только зарегистрироваться >>>
