По данным исследования «Актуальные форматы занятости российского работника», проведенного компанией «Рекадро» в декабре 2021 года, классическая форма занятости – постоянная работа по трудовому договору в режиме полного рабочего дня – сегодня уже не является единственным достойным вариантом для российских работников: популярны и другие форматы, в частности, самозанятость и фриланс; а гибкий график более предпочтителен для россиян, чем стандартный рабочий день.
Предпочитаемые формы занятости россиян
В исследовании приняли участие 18 742 жителя России трудоспособного возраста, и для более половины из них предпочтительна работа из дома, в то время как работа на территории работодателя интересна лишь 28,6% респондентов. Более того, для 27,2% специалистов возможность работать удаленно является одним из важнейших критериев выбора нового места работы или формата занятости.
Заметен и тренд совмещения нескольких форм занятости, что стало возможно, в первую очередь, в связи с развитием удаленной работы. Подработки также являются достаточно популярными среди российских специалистов, чаще всего они связаны с работами, которые можно выполнять дистанционно — в сфере дизайна, верстки, SMM, журналистики или копирайтинга. Популярны также курьерские услуги, в первую очередь, среди студентов, и консультирование.
Работодатели будут вынуждены подстраиваться под изменившиеся приоритеты и разрабатывать новые формы организации работы.
