Работа.ру, сервис для поиска массового и линейного персонала, выяснила планы работодателей по повышению зарплат сотрудникам в 2020 году. В исследовании приняли участие 1000 представителей российских компаний из всех регионов России.
Уверенность в повышении зарплат работникам российских компаний выразили 25% опрошенных работодателей. При этом 35% респондентов ответили, что их компании не планируют увеличивать оклад персонала. 40% представителей российских компаний не смогли дать однозначного ответа
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: 1000 респондентов
Время проведения: ноябрь 2019
Планируете ли вы повышать / индексировать зарплаты сотрудников в 2020 году?
| Да | 25% |
| Нет | 35% |
| Это пока неизвестно | 40% |
Работа.ру провела подобное исследование и среди сотрудников российский компаний. В нем приняли участие более 4000 респондентов из всех регионов России.
Среди работников повышения зарплаты в новом году ожидают лишь 19% опрошенных. 45% затруднились с ответом, а 36% респондентов уверены, что их работодатель не будет повышать зарплаты в 2020 году.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 4000 респондентов
Время проведения: ноябрь 2019
Как вы думаете, повысят или проиндексируют ли вам зарплату в 2020 году?
| Да | 19% |
| Нет | 36% |
| Это пока неизвестно | 45% |
Интересно отметить результаты прошлогоднего исследования Работы.ру. В конце 2018 года планы на повышение зарплат в новом 2019 году отметили только 18% российских работодателей. 56% респондентов тогда вообще не планировали увеличивать зарплаты персонала, а 26% опрошенных не смогли дать однозначного ответа.
«Количество работодателей, которые не готовы увеличивать зарплаты работников, в этом году резко снизилось. Эта позитивная динамика лишний раз иллюстрирует конкуренцию среди российских компаний за лучшие кадры. Для многих работодателей стало очевидно, что поиск и найм новых сотрудников оказываются намного дороже, чем материальная мотивация и удержание существующего ключевого персонала»,— прокомментировал заместитель генерального директора сервиса для поиска работы и сотрудников Работа.ру Александр Ветерков.
Работа.ру — сервис для поиска массового и линейного персонала. 10 тысяч проверенных работодателей подбирают персонал через Работа.ру, ежедневно публикуя новые вакансии. На сайте размещено 16 миллионов резюме. Ежемесячная аудитория сервиса — более 10 миллионов человек.
