Рекрутинг в новой реальности: выбор работы — новый вид шоппинга?

0
320
Рекрутинг бесплатный вебинар для HR

Приглашаем на HR вебинар наших друзей XOR и КА ВИЗАВИ Консалт

Рекрутинг в новой реальности: выбор работы — новый вид шоппинга?
12 ноября, пятница | 11:00 по Мск
Регистрация >>

Поговорим про тренды в массовом и точечном подборе, которые мы продолжим наблюдать в следующем году.

Исследование ВИЗАВИ Консалт о критериях выбора джоб оффера топ-менеджерами и специалистами

  • Как ТОП-менеджеры и специалисты принимают решение о выходе на рынок труда?
  • Что важно при выборе нового работодателя?
  • Какие офферы принимают и как быстро находят новую работу?

Экспертное мнение XOR про тренды на рынке массового кандидата

  • Рынок кандидата — новая реальность или миф?
  • Сколько времени есть у рекрутера на обработку отклика прежде, чем кандидат получит предложение от конкурента?
  • Как кандидаты сегодня находят работу и что влияет на их решения?

Кейс контактного центра SMARTER: автовебинары и CPA-сети в массовом подборе персонала

  • Автоворонка в рекрутинге: что это, как построить, этапность, конверсии.
  • Как сработали автовебинары, какие мы сделали выводы.
  • Как расширить верх воронки с помощью CPA-сети и не упустить ни один отклик.

Кто будет выступать?
Опытные практики поделятся своим опытом и лайфхаками в пятницу, 12 ноября

Валерия Дворцевая, Управляющий партнер, Генеральный директор КА «ВИЗАВИ Консалт»
Как руководители и специалисты выбирают job-оффер?

  • Что побуждает кандидатов выходить на рынок труда?
  • Действительно ли все хотят работать на удаленке?
  • Правда ли, что кандидаты готовы к релокации?
  • Какой средний срок получения оффера?
  • Как соискатели выбирают работу?

Андрей Климов, Региональный директор XOR Россия
Почему рынок массового кандидата — это новая реальность?

  • Что такое Gig Economy и как это влияет на подбор персонала?
  • За сколько дней кандидаты находят работу?
  • Кто такой кандидат сегодня и как учесть его опыт в процессе автоматизации рекрутинга?

Мария Накрап, Директор департамента персонала контактного центра SMARTER
Автовебинары и CPA-сети в массовом подборе персонала

  • Как работает автоворонка, что это такое и из чего состоит?
  • Зачем нужны вебинары для кандидатов, и что все это нам дает?
  • Как движется кандидат по воронке: этапность, конверсии, узкие места, выводы.
  • Как мы увеличили количество откликов с помощью CPA-сетей.
  • Какие инструменты мы использовали: CRM, чат-боты.

Организаторы

XOR
XOR помогает ускорить массовый подбор и сократить затраты на рекрутинг и внутренние коммуникации с помощью HR ботов с искусственным интеллектом.

КА ВИЗАВИ Консалт
Более 24 лет подбираем персонал по России и миру. Специализируемся на поиске менеджеров среднего и высшего звена, а также узких специалистов.

Регистрируйтесь >>

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here