Результаты опроса «Работа в режиме самоизоляции», проведенного компанией Coleman Services при поддержке интернет-журнала hr-elearning.ru, в период с 20 апреля по 15 мая среди 493 сотрудников различных компаний: (71% — российские предприятия, 29% — международные).
Работа в режиме самоизоляции
51% сотрудников различных компаний продолжают работать в полноценном режиме на удаленной основе в период самоизоляции.
При этом возможность работать в удаленном режиме ранее сотрудникам предоставляло чуть больше половины компаний (из тех, кто перевел работу на «удаленку» в сложившейся ситуации).
Основная причина, по которой сотрудники не работают в режиме самоизоляции, — функционал не предполагает выполнение работы удаленно.
59% опрошенных, перешедших на удаленный формат работы, сообщили, что им комфортно работать из дома.
При оценке удаленной работы более половины респондентов отметили, что эффективность выполнения задач не изменилась.
О снижении эффективности сообщали чаще всего те сотрудники, которые испытывают или техническое сложности, или необходимость отвлекаться на членов семьи и домашние дела.
