Роль специалиста по охране труда в организации

0
352
Роль специалиста по охране труда в организации

Порочкин Дмитрий Борисович -общественный уполномоченный по вопросам охраны труда при уполномоченном по защите прав предпринимателей в г.МосквеПорочкин Дмитрий Борисович, общественный уполномоченный по вопросам охраны труда при уполномоченном по защите прав предпринимателей в г. Москве, Генеральный директор Центра охраны труда «НСС Консалт».


Как известно, работодатель несет полную ответственность за жизнь и здоровье своих сотрудников в процессе их трудовой деятельности. Но полноценно и самостоятельно заниматься охраной труда ни один работодатель физически не может, поэтому функцию контроля за соблюдением охраны труда работодатель может возложить на одного из своих сотрудников, а начиная со штатного количества в 50 человек и вовсе организация должна нанять специалиста по охране труда. В данной статье расскажем о роли такого специалиста в компании.

Основные права, обязанности и функции специалиста по охране труда можно найти в статьях 212 и 217 Трудового Кодекса РФ. А также существует еще один важный документ, который полностью должностные обязанности и описывает требования, предъявляемые к специалисту по охране труда — Профессиональный стандарт специалиста в области охраны труда, утвержденный Приказом Минтруда России №274н.

Специалист по охране труда, в первую очередь, это контролирующий орган внутри предприятия, наделенный следующими правами, способными оказывать влияние на всех сотрудников в сфере охраны труда:

  • Подготовка распоряжений;
  • Принятие решений;
  • Участие в протокольных мероприятиях;
  • Предъявление требований к должностным лицам;
  • Внесение предложений;
  • Контроль за исполнением требований.

Его основными обязанностями являются:

  • организация и координация работ по охране труда;
  • участие в разработке и контроле за функционированием СУОТ;
  • участие в разработке системы управления профессиональными рисками;
  • контроль за соблюдением на предприятии законодательных актов по охране труда;
  • проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
  • информирование сотрудников о состоянии условий и охраны труда, профессиональных рисках, компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда и пр.;
  • контроль за обеспечением сотрудников СИЗ и следит за их исправностью;
  • направление на обучение сотрудников в области охраны труда и безопасности;
  • проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочем месте, по пожарной безопасности и электробезопасности;
  • контроль бюджета в сфере охраны труда;
  • участие в работе комиссиях по проведению специальной оценки условий труда, по проверке знаний и требований охраны труда, комиссии по охране труда, комиссии по расследованию несчастных случаев и профессиональных заболеваниях на производстве;
  • участие в разработке локальной документации работодателя (приказы, положения, инструкции, договора и пр.);
  • участие в проведении всех видов медицинских осмотров;
  • контроль за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы;
  • методическая помощь и консультирование по всем вопросам охраны труда;
  • подготовка отчетности по установленным формам.

 

Зачастую работодатели злоупотребляют своим положением и накладывают на своих специалистов по охране труда дополнительные обязанности, и здесь важно обратить внимание, что специалисты по охране труда в силу множества объективных причин не могут:

  • быть назначены ответственными за охрану труда в организации;
  • проводить инструктажи на рабочем месте и быть ответственными за стажировки;
  • самостоятельно разрабатывать инструкции по охране труда и утверждать их;
  • самостоятельно проводить расследование несчастных случаев;
  • выдавать наряды-допуски и пр.

Важно понимать, что охрана труда – это в первую очередь система, в которой каждый сотрудник имеет свою роль и обязанности. Рядовые работники должны понимать и видеть, что в системе охраны труда на предприятии задействованы, заинтересованы и работают все руководители и специалисты организации и сам работодатель. Ведь только в такой налаженной системе охраны трруда безопасность будет на высшем уровне.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here