Рынок труда в мае 2022

0
331
Рынок труда в мае 2022

Порочкин Дмитрий Борисович -общественный уполномоченный по вопросам охраны труда при уполномоченном по защите прав предпринимателей в г.МосквеДмитрий Порочкин, омбудсмен по вопросам соблюдения прав предпринимателей при осуществлении санитарно-эпидемиологического надзора в сфере соблюдения трудового законодательства, Член Генерального совета Партии Роста.


С начала проведения спецоперации и, как следствие, санкционного давления других стран, потерей связей и нарушением финансовых, производственных и логистических цепочек, рынок труда в России претерпевает значительные изменения и крайне нестабилен.

Поэтому мы приняли решение, проводить анализ ситуации на трудовом рынке в динамике каждый месяц. Проанализировав ряд опросов и собранных статистик из различных источников (HeadHunter, Superjob, Antal, Ancor, Forbes и др.), можно отметить основные тенденции рынка труда в мае 2022:

  • 9% компаний временно приостановили бизнес, 4% приняли решение о закрытии бизнеса в России;
  • В связи с этим, около 200 тысяч сотрудников находятся под сокращением или в зоне риска;
  • Более 70% компаний перестали производить поиск, подбор и найм персонала;
  • Около 20% предприятий вынуждены внепланово сокращать штат и снижать нагрузку на фонд оплаты труда;
  • Всего только 1% предприятий не планирует сокращения сотрудников в текущем году;
  • В общем, в мае количество опубликованных вакансий выросло на 10% с начала года, при том, что количество резюме осталось на прежнем уровне;
  • Возросла активность трудового рынка среди российских компаний, занятых в импортозамещении, в сфере машиностроения и производств, а также большая активность наблюдается в сфере информационных технологий, в том числе связанных с кибербезопасностью, а также в сельском хозяйстве и медицине и фармацевтике.
  • С другой стороны, большой спад активности на трудовом рынке отмечают в сферах строительства и недвижимости. А также, существенно сократился спрос на административных сотрудников во всех сферах экономической деятельности.
  • Самая большая конкуренция кандидатов на 1 рабочее место в мае наблюдалось в области начала карьеры и отсутствия опыта, а также в юридической сфере.
  • Проще всего устроиться на работу в мае из-за низкой конкуренции было в области консультирования, добычи сырья, фармацевтики и рабочему персоналу.
  • Особо отмечают возросший в 2 раза спрос на специалистов, владеющих китайским языком в связи с массовой переориентацией рынка с западных и европейских стран на восток.

Рынок труда в мае 2022

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here