Стартовала программа развития корпоративных проектов для HR и T&D специалистов Актион Акселератора 3.0

0
252
программа развития корпоративных проектов для HR и T&D специалистов

16 мая состоялось открытие первой в России программы профессиональной поддержки специалистов по обучению и развитию сотрудников от Группы Актион. В рамках Актион Акселератора 3.0 HR и T&D специалисты будут развивать свои корпоративные проекты вместе с лидерами индустрии.

Из 253 заявок были отобраны 57 компаний-участников из различных отраслей со всей России. Более 10 компаний, которые уже реализовали свои идеи вместе с Актион Акселератором в прошлом году, снова присоединились к программе, чтобы разработать новые проекты. Для регистрации участникам необходимо было подать свой корпоративный проект на одну из семи номинаций — Наставники, Корпоративное счастье, Время первых, Плечом к плечу, Офис как институт, Сила сообщества и Сканер талантов.

«Актион Акселератор — это уже не Акселератор для конкретных компаний, а Акселератор всего рынка корпоративного обучения. Помните, что вы вынесите из этого проекта не только ваш продукт, но и себя со звездочкой», — член жюри Алена Гейдт, директор по персоналу АНО «Платформа НТИ» и АНО «Университет 20.35».

«Я впервые на Актион Акселераторе и меня очень зажигает эта тема. Год назад я сама проходила акселерацию со своей командой и это дало нам комплексный взгляд на текущее состояние компании, наши планы развития и дальнейшие шаги. Поддержка экспертов, менторов, лекторов — все это очень сильно нас продвинуло вперед», — член жюри Евгения Любко, управляющий партнер ПРЯНИКИ.

В этом году проекты участников направлены на решение масштабных запросов:

  • Развитие системы наставничества, которая будет приносить бизнес-результаты;
  • Развитие самих наставников;
  • Адаптация новых сотрудников и вовлечение молодых специалистов;
  • Развитие бренда компании;
  • Оптимизация процесса управления персоналом;
  • Управление карьерой;
  • Использование новых инструментов мотивации;
  • Цели и способы создания профессионального сообщества;
  • Использование новых форматов и технологий в образовательных продуктах.

Участников ждет 6 недель интенсивного обучения от экспертов рынка, 11 практических мастер-классов, общение с коллегами из индустрии, обратная связь от трекеров. Уникальная особенность Акселератора 3.0 — трекерское сопровождение для каждого участника. Эксперты с многолетним опытом в реализации федеральных проектов будут сопровождать участников на протяжении всей программы: помогут найти проблемные зоны, наладить коммуникацию в команде и подготовить проект к защите.

Финальная защита проектов состоится 12 июля в Москве, в офисе Группы Актион — на ней участники будут презентовать свои проекты перед экспертным жюри и поборются за грант в 200 000 ₽ на развитие T&D проекта.

Оценивать проекты участников и делиться своим опытом будут эксперты индустрии:

Марина Деревлева, РУСАЛ; Алена Гейдт, АНО «Платформа НТИ», АНО «Университет 20.35»; Роман Баскин, Корпоративный университет РЖД; Юлия Хлыстун, Team Training; Гульнара Биккулова «Корпоративная академия Росатома»; Анна Имас, Группа Актион; Алла Великанова, РАНХиГС; Евгения Любко, ПРЯНИКИ; Анна Жданова, Biocad; Вячеслав Юрченков, СберУниверситет; Анна Рыжкова, карьерный консультант и др.

Актион Акселератор 3-й год подряд помогает HR-специалистам реализовывать корпоративные проекты. За это время акселерацию прошли 83 проекта от компаний среднего и крупного бизнеса. Из них 10 получили экспертную поддержку на этапе внедрения и гранты на реализацию от Группы Актион.

Все новости о программе Актион Акселератора, мастер-классы, интересные кейсы и вебинары — в официальной группе в ВКонтакте.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here