В Торгово-промышленной палате РФ прошло общественное обсуждение нового национального профессионального стандарта «Специалист цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации».
Созданием профстандарта занимается Национальная ассоциация офисных специалистов и административных работников с привлечением Всероссийского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела, РАНХ и ГС при Президенте РФ, а также ООО «Такском» и АО «ИТ Эксперт».
«Взаимопонимание документоведов и IT-специалистов стало залогом плодотворной работы над проектом, − считает Людмила Хлюснева, председатель Совета по профессиональным квалификациям офисных специалистов и вспомогательных административных работников. − Цифровая транcформация – это столько технологии, сколько изменение мышления и культуры компании. Поэтому основная цель, обозначенная в профстандарте, « в использовании современных технологий для повышения производительности и ценности записанной информации и носителей, которые рассматриваются как единое целое и составляют актив компании».
С переходом российского документооборота на цифровые рельсы бизнесу требуется уже не столько хранение информации, сколько извлечение из нее полезной аналитики.
«Наш профессиональный стандарт в заточке на прибыльность», − акцентировал внимание присутствующих Сергей Дроков, старший научный сотрудник ВНИИДАД, кандидат исторических наук.
По мнению Николая Панова, заместителя генерального директора АО «ИТ Эксперт», новый профстандарт разрабатывается для того, чтобы процесс цифровой трансформации в компании не пробуксовывал. Внедрение профстандарта позволит выстраивать культуру организации в соответствии с требованием бизнеса. Это некий центр компетенций − группа новаторов, которым под силу поднять культуру организации для эффективного решения своих задач.
Руководитель корпоративного учебного центра компании «Такском» Иветта Кузнецова считает, что с переходом государства на электронный документооборот, процессы цифровой трансформации развиваются уже повсеместно. Появилось огромное теневое поле функций, которые в компаниях выполняются, но не урегулированы единым универсальным документом. Поэтому нет единой базы для найма специалистов, их обучения и мотивации.
В каком блоке организационной структуры компании должен быть специалист цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации: IТ или документационного обеспечения бизнеса?
Цифровизатор – это сплав компетенций документоведа и IT-специалиста. Он участвует в анализе бизнес-процессов компании, увеличивая добавленную стоимость компании за счет предоставления полезной аналитики и оптимизации временных ресурсов.
Новая специальность подразумевает три уровня квалификации. На первом, стартовом уровне, – это обеспечение технологического сопровождения цифровой трансформации документированных сфер деятельности компании. На втором – организация этого бизнес-процесса: разработка методики и структурирование данных и метаданных, администрирование цифрового контента, определение требований к элементам пользовательского интерфейса, создание аналитики.
Наконец, третий уровень – политический, для драйверов изменений в компании. В ведении этих генералов разработка и внедрение стратегии цифровой трансформации документированных сфер деятельности всей организации.
В прениях выступили обсуждении профессионального стандарта приняли участие представители Российского государственного гуманитарного университета, ФГБПОУ «Колледж МИД России», «Газпромбанка», Ассоциации консультантов по подбору персонала.
Все присутствующие сошлись во мнении, что в российских компаниях давно назрела потребность в таких специалистах.
Преподаватель Высшей школы государственного управления РАНХиГС при Президенте РФ уверена Вера Иритикова призвала уже со второго семестра открыть в учебных учреждениях специализации по цифровизации.
Утверждение профессионального стандарта специалиста цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации планируется в ноябре этого года.
