Как изменилась рекрутинговая активность компаний на рынке труда за неделю, рассказывает SuperJob в новом индексе рынка труда по итогам III недели марта.
HR-активность работодателей на рынке труда за неделю незначительно скорректировалась (минус 3 процентных пункта): индекс рынка труда SuperJob находится на отметке в 1,04 пункта, что на 4% превышает средние показатели аналогичных периодов 2017—2019 гг. В среднем число вакансий с начала спецоперации снизилось на 11 процентных пунктов.
Как показывают данные аналитиков компании, кадровая сфера также взялась за оптимизацию (минус 39%): профессионалы с опытом антикризисного управления и HR-специалисты со стажем по-прежнему высоко востребованы, а вот от помощи ассистентов и удаленных рекрутеров компании решили отказаться — вакансий для соискателей без опыта стало меньше.
Динамика количества вакансий в различных сегментах рынка труда — наиболее интересные тренды прошедшей недели:
• Сельское хозяйство +25%;
• Добыча сырья +10%;
• Промышленность, производство +2%;
• Ритейл +2%;
• Туризм, гостиницы, общественное питание 0%;
• Наука, образование, повышение квалификации 0%;
• Закупки, снабжение 0%;
• IT, Интернет, связь, телеком -4%;
• Строительство, проектирование, недвижимость -5%;
• Медицина, фармацевтика, ветеринария -9%;
• Бухгалтерия, финансы, аудит -10%;
• Маркетинг, реклама, PR -10%;
• Спорт, фитнес, салоны красоты, SPA -14%;
• Консалтинг, стратегическое развитие -14%;
• Кадры, рекрутинг -39%.
В сельском хозяйстве вакансий за неделю стало больше на четверть, и это отличный показатель, соответствующий сезонным трендам, которые мы наблюдали на рынке труда до ковида. Активны аграрии и животноводы: набирают рабочий персонал, агрономов, ветеринаров, ИТР и специалистов по ремонту и обслуживанию техники.
Добывающая отрасль ускоряет подбор сотрудников на вахту. До ковида количество вакансий росло более быстрыми темпами, однако в сложившихся реалиях прирост в 10% за неделю — хороший результат.
В промышленности вакансий стало больше на 2%, и это при том, что и на прошлой неделе производственная отрасль демонстрировала положительную динамику.
Небольшой рост спроса наблюдается в ритейле (+2%). Рынок отыгрывает падение после громких заявлений крупных сетей об уходе из России.
Сфера науки и образования удерживает спрос на персонал на уровне прошлой недели. Не изменилось количество вакансий в сегменте туризма, гостиниц и общественного питания — компании готовятся к летнему сезону. Число вакансий в сфере снабжения в течение недели стабильно — и это хороший знак: бизнес не сворачивает обороты.
В сфере информационных технологий, связи и телекоммуникаций количество вакансий чуть снизилось (на 4%).
Строительная отрасль сократила число вакансий на 5%, но их все еще больше, чем до начала спецоперации, — сказывается сезонный фактор.
В сфере медицины и фармацевтики вакансий стало меньше на 9%.
В сфере бухучета и аудита, а также маркетинга, рекламы и PR — на 10%, в основном за счет уменьшения спроса на соискателей начального уровня: в нестабильные времена бизнесу нужны профессионалы с солидным опытом работы.
На 14% сократился спрос на персонал в сегменте фитнес-индустрии и салонов красоты.
Сфера консалтинга продолжила сокращать подбор после значительного снижения числа вакансий на прошлой неделе (минус 14%).
Кадровая сфера также взялась за оптимизацию (минус 39%): профессионалы с опытом антикризисного управления и HR-специалисты со стажем по-прежнему высоко востребованы, а вот от помощи ассистентов и удаленных рекрутеров компании решили отказаться — вакансий для соискателей без опыта стало меньше.
Как считается индекс
Индекс Superjob — инструмент, измеряющий рекрутинговую активность работодателей на российском рынке труда.
Показывая макротенденции в сфере подбора персонала и помогая работодателям определиться с антикризисной стратегией, индекс отражает динамику текущих статистических показателей рынка труда в сравнении с аналогичными показателями прошлых лет с учетом сезонности спроса на рабочую силу.
Мы собрали статистику рынка труда по таким показателям как:
● количество работодателей, ведущих подбор персонала,
● количество активных вакансий,
● количество приглашений на собеседования,
— и сравнили со средними значениями за период 2017—2019 гг.
Дата | Номер недели | Индекс рынка труда SuperJob |
21.03.2022 | 12 | 1,04 |
14.03.2022 | 11 | 1,07 |
07.03.2022 | 10 | 1,07 |
28.02.2022 | 9 | 1,15 |
21.02.2022 | 8 | 1,14 |
14.02.2022 | 7 | 1,17 |
07.02.2022 | 6 | 1,22 |
31.01.2022 | 5 | 1,20 |
24.01.2022 | 4 | 1,22 |
17.01.2022 | 3 | 1,23 |
10.01.2022 | 2 | 1,19 |
03.01.2022 | 53 | 1,16 |
27.12.2021 | 52 | 1,43 |
20.12.2021 | 51 | 1,33 |
13.12.2021 | 50 | 1,24 |
06.12.2021 | 49 | 1,19 |
29.11.2021 | 48 | 1,07 |
22.11.2021 | 47 | 1,01 |
15.11.2021 | 46 | 1,01 |
08.11.2021 | 45 | 1,04 |
01.11.2021 | 44 | 0,99 |
25.10.2021 | 43 | 1,18 |
18.10.2021 | 42 | 1,18 |
11.10.2021 | 41 | 1,16 |
04.10.2021 | 40 | 1,15 |
27.09.2021 | 39 | 1,13 |
20.09.2021 | 38 | 1,14 |
13.09.2021 | 37 | 1,17 |
06.09.2021 | 36 | 1,19 |
30.08.2021 | 35 | 1,19 |
23.08.2021 | 34 | 1,18 |
16.08.2021 | 33 | 1,17 |
09.08.2021 | 32 | 1,17 |
02.08.2021 | 31 | 1,17 |
26.07.2021 | 30 | 1,18 |
19.07.2021 | 29 | 1,17 |
12.07.2021 | 28 | 1,18 |
05.07.2021 | 27 | 1,21 |
28.06.2021 | 26 | 1,24 |
21.06.2021 | 25 | 1,28 |
14.06.2021 | 24 | 1,19 |
07.06.2021 | 23 | 1,20 |
31.05.2021 | 22 | 1,21 |
24.05.2021 | 21 | 1,21 |
17.05.2021 | 20 | 1,23 |
10.05.2021 | 19 | 1,24 |
03.05.2021 | 18 | 1,26 |
26.04.2021 | 17 | 1,30 |
19.04.2021 | 16 | 1,25 |
12.04.2021 | 15 | 1,23 |
05.04.2021 | 14 | 1,25 |
29.03.2021 | 13 | 1,20 |
22.03.2021 | 12 | 1,20 |
15.03.2021 | 11 | 1,17 |
08.03.2021 | 10 | 1,12 |
01.03.2021 | 9 | 1,19 |
22.02.2021 | 8 | 1,19 |
11.02.2021 | 7 | 1,16 |
08.02.2021 | 6 | 1,09 |
01.02.2021 | 5 | 1,09 |
25.01.2021 | 4 | 1,09 |
18.01.2021 | 3 | 1,08 |
11.01.2021 | 2 | 1,03 |
04.01.2021 | 1 | 1,03 |
28.12.2020 | 53 | 1,04 |
21.12.2020 | 52 | 0,97 |
14.12.2020 | 51 | 1,00 |
07.12.2020 | 50 | 0,98 |
30.11.2020 | 49 | 0,98 |
23.11.2020 | 48 | 0,99 |
16.11.2020 | 47 | 0,98 |
09.11.2020 | 46 | 0,98 |
02.11.2020 | 45 | 0,99 |
26.10.2020 | 44 | 0,99 |
19.10.2020 | 43 | 0,98 |
12.10.2020 | 42 | 0,97 |
05.10.2020 | 41 | 1,06 |
28.09.2020 | 40 | 1,06 |
21.09.2020 | 39 | 1,06 |
14.09.2020 | 38 | 1,07 |
07.09.2020 | 37 | 1,07 |
31.08.2020 | 36 | 1,07 |
24.08.2020 | 35 | 1,02 |
17.08.2020 | 34 | 0,84 |
10.08.2020 | 33 | 0,82 |
03.08.2020 | 32 | 0,77 |
27.07.2020 | 31 | 0,76 |
20.07.2020 | 30 | 0,76 |
13.07.2020 | 29 | 0,76 |
06.07.2020 | 28 | 0,75 |
29.06.2020 | 27 | 0,75 |
22.06.2020 | 26 | 0,74 |
15.06.2020 | 25 | 0,71 |
08.06.2020 | 24 | 0,56 |
01.06.2020 | 23 | 0,55 |
25.05.2020 | 22 | 0,52 |
18.05.2020 | 21 | 0,49 |
11.05.2020 | 20 | 0,48 |
04.05.2020 | 19 | 0,43 |
27.04.2020 | 18 | 0,42 |
20.04.2020 | 17 | 0,43 |
13.04.2020 | 16 | 0,45 |
06.04.2020 | 15 | 0,55 |
30.03.2020 | 14 | 0,76 |
23.03.2020 | 13 | 0,82 |
16.03.2020 | 12 | 0,86 |
09.03.2020 | 11 | 0,93 |
02.03.2020 | 10 | 0,94 |
24.02.2020 | 9 | 0,96 |
17.02.2020 | 8 | 0,98 |
10.02.2020 | 7 | 0,99 |
03.02.2020 | 6 | 1,01 |
27.01.2020 | 5 | 0,99 |
20.01.2020 | 4 | 0,98 |
13.01.2020 | 3 | 0,95 |
06.01.2020 | 2 | 1,02 |