Как начать принимать решения в области управления HR на основе данных? Узнайте на бесплатном вебинаре “HR-аналитика: рабочее место HR-директора”.
25 марта в 12:00 (МСК) Екатерина Великая, эксперт-практик, консультант в области HR-аналитики и бизнес-процессов, расскажет:
- Как оценить эффективность HR-процессов в компании. Какие метрики необходимо отслеживать HR;
- Какой конкретный результат приносит HR сейчас, и какова будет отдача от управленческих решений в будущем;
- Как улучшить эффективность компании за счет грамотной работы с системой HR и аналитическими данными;
- Как сократить время на подготовку HR-аналитики за счет внедрения автоматизации сбора и визуализации данных./li>
Программа вебинара:
- Аналитика в HR
Важность и выгоды HR-аналитики, основные тенденции, уровни зрелости аналитики HR в России - Основные метрики и показатели
Бюджетирование, Подбор, Обучение и развитие, Корпоративная культура - Инструменты HR-аналитики
Преимущества и недостатки стандартных инструментов сбора аналитики: excel, учетная система, система подбора - Оценка проблем и решение задач в области HR при помощи визуализации данных
Как сократить время на сбор аналитики и перейти к решению стратегических вопросов в области HR - Демонстрация дашбордов по HR-аналитике
Визуальное представление данных по подбору, обучению и развитию, кадровому учету и денежному содержанию.
