Выстроить эффективную работу по подбору персонала — задача сложная, но решаемая. Однако, немало коллег из HR-индустрии отмечают: большая загрузка, однотипные задачи, операционная рутина и отсутствие оценки и банальной похвалы со стороны бизнеса приводят к эмоциональной усталости и выгоранию. Что поменять и как оставаться счастливым в профессии?
Об этом (и не только) вместе с Марией Сафроновой, консультантом и HR-экспертом по подбору с международным опытом, поговорим в прямом эфире 22 сентября.
- Поймём, как рекрутеру организовать эффективный рабочий процесс и не ночевать при этом на работе
- Разберёмся, как делегировать работу между участниками процесса подбора
- Решим несколько кейсов. Они помогут сориентироваться в подходах планирования и выбрать нужное для себя
- Поделимся лайфхаками, как легко и без затрат автоматизировать рутинные задачи и проводить рабочие будни легко
- И про заботу: небанальные советы, как восстанавливаться, чем вдохновляться и как быть счастливым в профессии
Прямой эфир пройдёт в формате онлайн-беседы, в которой можете принять участие и вы. Запланируйте время для полезной встречи, подготовьте вопросы и устраивайтесь поудобнее. Ссылку для подключения система направит после простой регистрации.
Эксперт встречи – Мария Сафронова, консультант и HR-эксперт по подбору с международным опытом. Более 15 лет занимается рекрутментом. Отвечала за подбор в компаниях HRS, IQVIA, Kelly Services, KPMG, Selectif, Flex.
В качестве консультанта кадрового агентства в течение 10 лет вела подбор для ведущих российских и международных компаний в банковском секторе,FMCG, консалтинге и др. Закрывала вакансии для офисов компаний в СНГ, Европе, Азии, стран Латинской и Северной Америки.
