Зачем и как растить внутренних экспертов из своих сотрудников

0
1097
оздавать культуру обучения и обмена знаниями

17 марта | 17:00 (по МСК) | online

Хотите узнать, как в непростое время создавать культуру обучения и обмена знаниями? А как развивать внутренних экспертов для поддержки бизнеса? Тогда ждем вас на диджитал-воркшопе с экспертами «Бургер Кинг Россия» и «М.Видео — Эльдорадо».

Уникальность диджитал-воркшопа состоит в том, что вы сможете не только послушать экспертов, но и поделиться кейсами с коллегами, найти ответы на свои вопросы.

Что ждет участников:

  • 2 часа невероятного опыта: инвестируйте минимум времени и получите максимум полезной информации.
  • Диджитал-нетворкинг: количество участников ограничено, поэтому каждый сможет поделиться своим опытом и задать вопрос спикерам.

Что будет на воркшопе:

  • Поговорим о том, зачем развивать внутренних экспертов. Разберем выгоды для бизнеса и сотрудников.
  • Обсудим, как найти и отобрать внутренних экспертов: инструменты мотивации, поддержки и обучения.
  • Разберем, что делать, если у эксперта нет опыта преподавания.
  • Узнаем, возможно ли развивать внутренних экспертов в диджитале.
  • Разберем кейс по развитию внутренних экспертов от «М.Видео — Эльдорадо».

Эксперты:

  • Руководитель группы развития управленческих компетенций в «Бургер Кинг Россия» Мария Овчинникова.
  • Менеджер по обучению и развитию персонала розницы «М.Видео — Эльдорадо» Екатерина Билык.
  • Руководитель поддержки продаж в ОБЛАКО Груп, модератор Екатерина Телицына.

Организатор:

  • ТренингСпэйс — комплекс цифровых решений для управления обучением. Состоит в реестре отечественного ПО.

Как стать участником воркшопа?

Участие бесплатное. Необходимо зарегистрироваться на сайте, после чего с вами свяжутся и подтвердят участие.

Где будет проходить мероприятие?

Диджитал-воркшоп будет проходить на платформе ТренингСпэйс. Вы можете подключиться к беседе откуда угодно — с рабочего места, из дома или кафе. Нужен только компьютер или смартфон со стабильным интернетом.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here