| КРЕАТИВНАЯ РЕДАКЦИЯ «HR ПО-РУССКИ» |
|
| О ЧЕМ МЫ ПИШЕМ |
|
О РЕДАКЦИИ
| НАШ HR-БЛОГ ОСНОВАН В 2016 г. Мы пишем о HR 7 лет! У нас есть опыт работы и глубокое понимание специ-фики HR-сферы. Мы знаем все «боли» и потребности бизнеса в сфере HR. | РАЗБИРАЕМСЯ В КОНТЕНТЕ ДЛЯ HR Мы гарантируем качественный контент, который решает конкретные задачи вашего бизнеса и удовлетворяет потребности вашей целевой аудитории. |
| НАДЕЖНЫЙ ПАРТНЕР Выбирая нашу редакцию, вы выбираете надежного партнера, который заботится о ваших целях и потребностях. | ЗАПУСКАЕМ ПРОЕКТЫ ЗА ПАРУ ДНЕЙ Быстро отвечаем, быстро работаем, всегда готовы взять новую задачу. |
| INFO@HR-ELEARNING.RU | @EvgeniyAlbatov |
Вы закрывали сложные вакансии, разбирали конфликты, выстраивали адаптацию и объясняли руководителям, почему сотрудники уходят. Но…
Нейросеть прочитала резюме и выдала заключение: «Сильный кандидат с управленческим опытом, подходит на 87%». Выглядит…
Российский ИТ-рынок в 2026 году вошел в фазу сложного и медленного найма: работодатели осторожнее открывают…
Вакансию подняли, бюджет увеличили, но отклики не приходят или заканчиваются после первого разговора. Руководитель просит…
Средние зарплатные предложения для водителей в России в III квартале 2026 года достигли 134 203…
Автор: Мария Ковалева, заместитель главного бухгалтера в Битрикс24. Зачем автоматизировать командировки Командировка — это не…