Categories: Услуги

Креативная редакция «HR по-русски». Контент-маркетинг для HR

Добро пожаловать в нашу редакцию по контент-маркетингу в HR-сфере, где мы уверены, что каждое слово и каждая идея имеют значение!

Если вы ищете качественный контент, специализированный по тематике управления персоналом, то вы нашли идеального партнера.


КРЕАТИВНАЯ РЕДАКЦИЯ
«HR ПО-РУССКИ»
  • ПОДГОТОВИМ СТАТЬИ, КЕЙСЫ, КОНТЕНТ ДЛЯ HR-СПЕЦПРОЕКТОВ В СМИ, СОЦСЕТЯХ И TG КАНАЛАХ.
  • НАПИШЕМ И ОПУБЛИКУЕМ СТАТЬИ НА НАШЕМ САЙТЕ «HR ПО-РУССКИ», В СМИ (FORBES, VC.RU, HABR, ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ И ДРУГИХ HR РЕСУРСАХ).
  • ЗАПУСТИМ HR-СПЕЦПРОЕКТЫ В СМИ, СОЦСЕТЯХ И TG КАНАЛАХ.
  • ЗАПУСТИМ КОРПОРАТИВНЫЙ HR БЛОГ ИЛИ МЕДИА.
  • ЗАПУСТИМ SMM ДЛЯ HR ЗАДАЧ.
  • РАЗРАБОТАЕМ КАРЬЕРНЫЕ СТРАНИЦЫ И ЛЕНДИНГИ.
  • ПРИВЛЕЧЕМ АКТИВНУЮ АУДИТОРИЮ НА ВАШЕ HR-МЕРОПРИЯТИЕ.

Делаем ставку на контент о продуктах, сервисах, платформах и услугах для HR.

О ЧЕМ МЫ ПИШЕМ
  • ОБЗОРЫ, КЕЙСЫ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПЛАТФОРМАХ ДЛЯ HR.
  • ОБЗОРЫ, КЕЙСЫ О ПЛАТФОРМАХ И СЕРВИСАХ ДЛЯ HR.
  • ОБЗОРЫ, КЕЙСЫ ОБ УСЛУГАХ ДЛЯ HR.
  • КОНТЕНТ ДЛЯ HR-БРЕНДА.
  • ПОСТЫ ДЛЯ SMM.
  • КОНТЕНТ ДЛЯ КАРЬЕРНОЙ СТРАНИЦЫ И ЛЕНДИНГА ДЛЯ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.
  • КОНТЕНТ ДЛЯ ПОДДЕРЖКИ HR-МЕРОПРИЯТИЙ.

О РЕДАКЦИИ

НАШ HR-БЛОГ ОСНОВАН В 2016 г.

Мы пишем о HR 7 лет! У нас есть опыт работы и глубокое понимание специ-фики HR-сферы. Мы знаем все «боли» и потребности бизнеса в сфере HR.

РАЗБИРАЕМСЯ В КОНТЕНТЕ ДЛЯ HR

Мы гарантируем качественный контент, который решает конкретные задачи вашего бизнеса и удовлетворяет потребности вашей целевой аудитории.

НАДЕЖНЫЙ ПАРТНЕР

Выбирая нашу редакцию, вы выбираете надежного партнера, который заботится о ваших целях и потребностях.
Все наши редакторы действующие или бывшие hr-специалисты.

ЗАПУСКАЕМ ПРОЕКТЫ ЗА ПАРУ ДНЕЙ

Быстро отвечаем, быстро работаем, всегда готовы взять новую задачу.
Мы создадим информативные и полезные статьи и обзоры, которые привлекут внимание HR-аудитории.


Расскажите нам о своей задаче

INFO@HR-ELEARNING.RU @EvgeniyAlbatov

    HR-эксперт, главный редактор проекта «HR по-русски»

    Share
    Published by
    HR-эксперт, главный редактор проекта «HR по-русски»

    Recent Posts

    Почему опытному HR сложно найти работу: специализация, позиционирование и каналы поиска

    Вы закрывали сложные вакансии, разбирали конфликты, выстраивали адаптацию и объясняли руководителям, почему сотрудники уходят. Но…

    2 недели ago

    Как анализировать резюме с помощью ИИ и проверять его выводы

    Нейросеть прочитала резюме и выдала заключение: «Сильный кандидат с управленческим опытом, подходит на 87%». Выглядит…

    2 недели ago

    ИТ-рынок в 2026 году: искать работу стало сложнее, зарплаты растут медленнее, а ИИ-навыки превращаются в новый стандарт

    Российский ИТ-рынок в 2026 году вошел в фазу сложного и медленного найма: работодатели осторожнее открывают…

    3 недели ago

    Где искать сотрудников, если hh.ru и Авито не дают результата: как выбрать источники под вакансию

    Вакансию подняли, бюджет увеличили, но отклики не приходят или заканчиваются после первого разговора. Руководитель просит…

    3 недели ago

    Средние зарплатные предложения для водителей выросли на 52% за три года — Авито Работа и Авито Спецтехника

    Средние зарплатные предложения для водителей в России в III квартале 2026 года достигли 134 203…

    3 недели ago

    Полный гид по командировкам: цифровой помощник вместо десятка документов

    Автор: Мария Ковалева, заместитель главного бухгалтера в Битрикс24. Зачем автоматизировать командировки Командировка — это не…

    3 недели ago