Подборка бесплатных HR вебинаров для hr-менеджеров на август 2022 г.

26
122123
Бесплатные вебинары для менеджеров по персоналу март 2017

HR-афиша бесплатных вебинаров для hr-менеджеров, менеджеров по кадрам, кадровиков.

Август 2022 г.


1 августа 2022 года


Как регулярный менеджмент помогает в период быстрых изменений?

Дата проведения: 1 августа 2022, 11:00 МСК
Организатор: HR-кухня
Регистрация на вебинар

Программа:

  • Почему в период быстрых изменений и неопределенности лучше использовать регулярный менеджмент, а не ручное управление? Хотя очень хочется…
  • Что пришло на место практики планирования?
  • Что такое управление в коротких циклах?
  • Какие практики управления изменениями полезно знать руководителю?

Присоединяйтесь, будет интересно!
Каталог инструментов Digital Assessment от «ЭКОПСИ». Узнайте про инновационные инструменты цифровой оценки: https://bit.ly/3IQtavL

Спикер:
Станислав Куликов, руководитель направления «Развитие персонала и внедрение изменений», «ЭКОПСИ».


2 августа 2022 года


Как облегчить труд HR-специалиста и ускорить подбор, оценку, адаптацию и раскрывать талант по швейцарскому методу Triogram?

Дата проведения: 2 августа 2022, 11:00 МСК
Организатор: HR-кухня
Регистрация на вебинар

Программа:
Приглашаем вас 2 августа (вторник) в 11:00 (по МСК) принять участие в открытом вебинаре «Level up рекрутинг, оценка, адаптация, раскрытие таланта по методу Triogram». От Российского Центра Структограммы — представителя швейцарского Института IBSA.

Швейцарская система высоко скоростной оценки высвободит 60% времени. Ускорит в разы подбор кадров.
Как описать вакантную должность по методу Structogram для получения релевантных откликов? Вместо телефонного обзвона, какие две фразы написать в приглашении, чтобы мотивировать на слабый офер? Приятно изумиться: кандидат 100% приехал на собеседование!

Как встречаться только с теми, кто соответствует требованиям на 90%? Значительно уменьшить число интервью, а вакансии закрывать быстрее? За 30 секунд без тестов, по фото и резюме с методом Triogram определять неизменяемую до конца жизни часть личности, мотивы, способ мышления и особенности работы.

К вашим рекомендациям по адаптации и выводу новичка на 100% результат еще на испытательном сроке прислушаются.

Спикер:
Зифа Димитриева, глава Российского Центра Структограммы. Лицензированный Мастер-тренер Structogram. Диплом АПП МГУ «Общая диагностика». Дважды победила в специализации Всероссийского рейтинга бизнес-тренеров «Диагностика персонала». Обучилась проведению Ассессмента в концерне Mercury в Германии. В 90-х проводила первые в стране Ассессмент-центры. Автор книг «Счастливый руководитель» и «Управление продажами в любых условиях, или как найти продавцов, которые будут продавать много».


3 августа 2022 года


Работа с удалёнными сотрудниками: лучшие практики привлечения и удержания

Дата проведения: 3 августа 2022, 11:00 МСК
Организатор: HR-кухня
Регистрация на вебинар

Программа:
Приглашаем вас 3 августа (среда) в 11:00 (по МСК) принять участие в открытом вебинаре на тему: «Работа с удалёнными сотрудниками: лучшие практики привлечения и удержания».

  • Чем привлечь сотрудников, если ФОТ ограничен;
  • Практики онбординга и развития удалённых сотрудников (пара кейсов);
  • Методы удержания специалистов, работа с мотивацией;
  • Релокация в IT сфере, кого это коснулось и как с этим жить;
  • Тренды в управлении опытом сотрудника.
  • Как сильный HR-бренд влияет на привлечение удаленных сотрудников.
  • Тонкости кадрового электронного документооборота с удаленными сотрудниками.

Спикер:
Юлия Данилова, технолог сервиса аутсорсинга бухгалтерии Кнопка.
Мария Бедрина, HR BP компании HRlink.


Как вдохнуть жизнь в команду после всех потрясений

Дата проведения: 3 августа 2022, 19:00 МСК
Организатор: Customertimes
Регистрация на вебинар

Программа:

  • Испытываете сложности в управлении сотрудниками?
  • Снизилась персональная и проектная эффективность команды?
  • Занимаетесь релокацией сотрудников?

3 августа в 19:00 приходите на бесплатный вебинар на тему “Как вдохнуть жизнь в команду после всех потрясений”.

Будет возможность не только послушать спикера, но и обсудить вопросы с коллегами.

И у нас есть, чем с вами поделиться по вопросам, которые сейчас волнуют многих.

Успейте забронировать место. Ждём вас!
Регистрация c помощью telegram-бота.

Спикер:
Александр Рябцев, бизнес-тренер, консультант Business Tools и Delivery Head в Customertimes.


4 августа 2022 года


Как компаниям безопасно сотрудничать с самозанятыми в 2022 году

Дата проведения: 4 августа 2022, 11:00 МСК
Организатор: Работа.ру
Регистрация на вебинар

Программа:
4 августа приглашаем вас на вебинар о сервисе для работы с самозанятыми от Работы.ру на тему «Как компаниям безопасно сотрудничать с самозанятыми в 2022 году».
На вебинаре вы узнаете:

  • про специфику НПД,
  • о нюансах работы с самозанятыми в 2022 году,
  • про преимущества для компаний при работе с самозанятыми.

Расскажем о рисках при работе с самозанятыми и о том, как их снизить.

А в помощь бизнесу — продемонстрируем в прямом эфире платформу для работы с самозанятыми.

Спикер:
Марина Александровская, директор по развитию HR tech — проектов.
Максим Горшунов, руководитель продуктового направления.


Как обучать руководителей, у которых вечно нет времени?

Дата проведения: 4 августа 2022, 11:00 МСК
Организатор: HR-кухня
Регистрация на вебинар

Программа:
Почему сложно провести учебную программу с участием руководителей?

  • Нужно использовать синхронные форматы (тренинги, коуч-сессии, вебинары), но очень сложно найти свободные слоты в календарях участников.
  • Рабочее время топов стоит дорого, а учить по вечерам и выходным нельзя, чтобы не нарушать work-life balance.
  • Необходима единая защищённая точка доступа к обучающим программам.
  • Обучение должно быть персонализированным и гибким.
  • Кофе-брейки и совместные обеды исчезли. И теперь нужно другое пространство для нетворкинга и обмена идеями.На реальных кейсах из своей практики расскажем как закрыть эти задачи и сделать процесс обучения удобным для участников и организаторов.

Спикер:
Роман Крученик, коммерческий директор Talent Rocks. Более 10 лет Роман отвечал за развитие направления MICE и Business Travel в отельном бизнесе. С 2018 года занимает должность коммерческого директора в компании-разработчике диджитал-решений для мероприятий и корпоративного обучения под брендами Event Rocks и Talent Rocks.


5 августа 2022 года


Кадровый Резерв нового времени и программы развития руководителей

Дата проведения: 5 августа 2022, 11:00 МСК
Организатор: HR-кухня
Регистрация на вебинар

Программа:
Как отбирать участников на программу: условия и особенности?

  • Как избежать социально желательного поведения при оценке участников?
  • Как показать эффективность программы?
  • Как сделать «стройную» архитектуру всех модулей, чтобы они были связаны единой логикой и одновременно работали на бизнес-результат?
  • Какими наиболее удачными форматами наполнить программу (тренинги, практикумы, внутренние спикеры, бизнес-симуляции, онлайн-курсы, проекты и др.)?
  • Как добиться вовлеченности участников программы и переноса знаний на практику?
  • Как сделать ИПР способом мотивации для резервистов?
  • Как сделать так, чтобы резервисты смогли выполнить рабочие проекты в течение программы (вовлечение ТОП-менеджмента, специфика работы регионально распределенных команд резервистов и др.)?

Формат вебинара:

  • Обмен опытом участников через обсуждения и опросы
  • Презентация ответов на поставленные вопросы на основе опыта BIRC Int.
  • Обсуждение результатов мини-исследования, основанного на опыте участников бизнес-завтрака
  • Презентация кейсов и F*ck up show

Спикер:
Елена Дорфман (Гроо), Экс-руководитель проекта «Board Executive Development» в АФК Системе. Экс-руководитель по обучению Московской Биржи. Победитель Всероссийского конкурса бизнес-тренеров по версии Амплуа и Сбербанк — 2010.

Рустем и Ильдар Богдановы, Управляющие партнеры BIRC Int. Методологи учебных программ.


6 августа 2022 года


Бесплатная онлайн-конференция «Все не по плану»

Дата проведения: 6 августа 2022, 11:00 МСК
Организатор: Кадровое дело
Регистрация на вебинар

Программа:
Учиться на ошибках приятнее, если они не твои, верно?
Поэтому агентство LightsOn устраивает бесплатную онлайн-конференцию «Все не по плану», где опытные HRы расскажут про свои профессиональные неудачи 💡

Вы узнаете:

  • как справляться с вызовами профессии: от управленческих проблем до казусов с автоматизацией;
  • почему даже негативный опыт полезен для карьерного роста;
  • где найти силы, чтобы не опускать руки в безвыходной ситуации.

9 августа 2022 года


Компетенции руководителей для перехода на agile (гибкое управление, скрам) и как их давать

Дата проведения: 9 августа 2022, 11:00 МСК
Организатор: HR-кухня
Регистрация на вебинар

Программа:
Алексей Дерюшкин практикует гибкое управление (agile) с 2003. С 2015 провёл столько тренингов и курсов для руководителей, что уже сам сбился со счёта. Является аккредитованным тренером Agile.

За годы практики у Алексея сформировалось видение компетенций для руководителей TOP и middle-management, а также сформировалось понимание как обучать. Его мнение расходится с общепринятой практикой обучения Agile-трансформации. На вебинаре Алексей поделится своим подходом. Он дольше, но более устойчивый для внедрения Agile, как культуры.
Присоединяйтесь, будет интересно!

Спикер:
Алексей Дерюшкин, аккредитованный в международном консорциуме ICAgile тренер по фасилитации уже шесть лет обучает фасилитаторов.


10 августа 2022 года


Сложные заказчики: как построить качественный рекрутинг без гороскопа

Дата проведения: 10 августа 2022, 11:00 МСК
Организатор: HH.RU
Регистрация на вебинар

Программа:
Настроить конструктивный диалог с заказчиком и закрывать вакансии быстро и без стресса: идеальный сценарий работы каждого рекрутера.

Но бывает и так, что требования линейного руководителя к соискателям противоречивы и меняются ежедневно, ответственность за решения он не готов разделять, а решения по кандидату принимает по совместимости знаков зодиака.
Если в вашей практике подбора вы сталкиваетесь с такими заказчиками, тогда этот прямой эфир от команды рекрутинговой CRM-системы от hh.ru точно будет полезен для вас.

Приглашенный спикер, Мария Сафронова, консультант и HR-эксперт по подбору с международным опытом, расскажет о важных слагаемых успеха в работе со сложными заказчиками.

  • Непростой подбор: почему это происходит и какую роль в этом играют заказчики
  • Нанимающие менеджеры: почему уходят от ответственности и на каком этапе подбора это происходит
  • Приводим аргументы: как помочь заказчику сформулировать рыночные требования к кандидату
  • Рабочий процесс: как HR-менеджеру организовать эффективный рекрутмент в компании и при этом не ночевать на работе

А еще постараемся найти ответ на вопрос:
Что делать если нанимающий менеджер решил пуститься на поиски «Единорога» 😉

Спикеры:
Мария Сафронова, HR-эксперт, руководитель проекта Career Solutions
Ирина Степанова, руководитель маркетинга департамента автоматизации hh.ru


Онбординг: эффективный инструмент или бесполезная трата бюджета?

Дата проведения: 10 августа 2022, 13:00 МСК
Организатор: Teachbase и HRlink
Регистрация на вебинар

Программа:
Онбординг — рискованное дело. Еще не получив отдачи от нового человека, компания вкладывается в него. Но кто не рискует, тот не получает подходящих сотрудников. А лучшая подстраховка — следить за балансом заботы и эффективности.

Как балансировать? Приходите за ответами на вебинар Teachbase и HRlink:

  • Начинаем с пребординга: что это и в чем польза.
  • Оптимизируем бюджет: как в этом поможет цифровизация HR-процессов.
  • Адаптируем сотрудников: виды и инструменты онбординга.
  • Оцениваем качество онбординга: как работать со статистикой.
  • Вдохновляемся: кейсы эффективного онбординга.

Спикеры:
Мария Бедрина,
HR Business Partner HRlink.

Павел Голубничий,
директор по маркетингу Teachbase.


11 августа 2022 года


Экономия на выводе за штат. Юридические риски и ограничения ФНС

Дата проведения: 11 августа 2022, 11:00 МСК
Организатор: HR-кухня
Регистрация на вебинар

Программа:
Вывод сотрудников предприятия за штат все чаще практикуется в компаниях. С данной схемой знакомы руководители компании разных сфер деятельности. Процедура позволяет сократить объемы кадровых работ, количество средств для содержания штата. Именно поэтому она получает все более широкое распространение.

На вебинаре расскажем, как эффективно распределить человеческие ресурсы в кризисной ситуации. Прежде всего вебинар будет интересен тем, кто стремится сократить издержки и высвободить время и финансы на развитие своего бизнеса: например, специалисты HR и бухгалтеры узнают о том, как тратить на бумаги и платёжки 5 минут, а не час в день, а владельцы бизнесов смогут применить полученные знания на практике и сократить расходы на ФОТ, при этом никого не увольняя и не урезая зарплаты.

Рокет Ворк — платформа для работы с внештатными исполнителями: самозанятыми, ИП и физлицами по договору ГПХ. В личном кабинете можно находить специалистов под конкретные задачи, вести кадровый ЭДО, проводить выплаты и получать закрывающие документы.


12 августа 2022 года


Экспресс-обзор изменений в кадровой работе до конца года

Дата проведения: 12 августа 2022, 11:00 МСК
Организатор: Кадровое дело
Регистрация на вебинар

Программа:
Ждете новостей по объединению ФСС и ПФР?
Мониторите все плановые и внеплановые изменения в работе заранее?
Регистрируйтесь на вебинар, чтобы узнать, что чиновники уже изменили в вашей работе с сентября, а какие законопроекты в ближайшее время станут законами.

  1. Чего ждать от объединения ПФР и ФСС
  2. Какие поправки в ТК ухудшат положение работников
  3. По каким правилам привлекать к дисциплинарной ответственности
  4. Что придется менять в работе с персданными
  5. Как с сентября отправлять работников на психиатрические освидетельствования
  6. Из-за каких изменений по охране труда придется перепроверять кадровые документы

Спикер:
Богомолова Ирина,
Главный редактор журнала «Кадровое дело».


13 августа 2022 года


ТОП-5 инструментов развития бизнеса работодателя

Дата проведения: 13 августа 2022, 13:00 МСК
Организатор: Topcareer
Регистрация на вебинар

Программа:
Согласно данным исследования Randstad Employer Brand Research по России 50% кандидатов отмечают, что не стали бы работать в компании с плохой репутацией даже при более высокой заработной плате.

При этом на рынке достаточно большой процент компаний продолжают игнорировать вопросы построения и укрепления их HR бренда. А зря! Так они отсекают большой сегмент талантливых соискателей или вынуждены согласовывать более высокую зарплату для того, чтобы удерживать эффективных сотрудников.

Хотите узнать 5 эффективных инструментов по развитию бренда, которые может внедрить любая организация?

Спикер:
Максим Политов, руководитель группы развития бренда работодателя в Lamoda, Ex-Авито, Райффайзенбанк, Changellenge.


15 августа 2022 года


Финансовое благополучие: как забота о финансовом здоровье влияет на мотивацию сотрудников и эффективность бизнеса

Дата проведения: 15 августа 2022, 11:00 МСК
Организатор: Кадровое дело
Регистрация на вебинар

Программа:
Эксперты расскажут, какие форматы программ заботы о финансовом здоровье сотрудников приносят лучшие результаты на российском рынке, как интегрировать их в компанию. Поделятся полезным инструментом — диагностической картой HR. Она поможет принять решение о внедрении программ финансового здоровья.

Вебинар проходит в партнерстве с АНО «Корпоративная Академия Росатома» и Советом ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса, корпоративной социальной ответственности и волонтёрству.

  • Статистика финансового стресса сотрудников компаний, влияние на мотивацию и бизнес показатели
  • Результаты финансовой диагностики: какие области финансового здоровья в приоритете развития
  • Диагностическая карта HR: о чем нужно подумать, чтобы принять решение о внедрении программ финансового здоровья
  • Какие форматы программ существуют и приносят лучшие результаты на российском рынке
  • Международная практика
  • Кейсы компаний-клиентов сервиса “Финансовое Здоровье”: формат клуба и интеграция в программу онбординга сотрудников

Спикер:
Деньгина Анна,
CEO сервиса “Финансовое Здоровье” Национальный центр финансовой грамотности.


17 августа 2022 года


HR-аналитика на основе сводных таблиц

Дата проведения: 17 августа 2022, 10:30 МСК
Организатор: HH.RU
Регистрация на вебинар

Программа:
Рынок труда меняется в режиме онлайн: чтобы быстро встраиваться в новую повестку, командам по подбору важно отслеживать и анализировать HR-метрики, чтобы принимать быстрые и взвешенные решения.

Еще в апреле этого года Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда и руководитель направления клиентской эффективности, проводила практический воркшоп по работе с HR-аналитикой и как с ее помощью решать задачи бизнеса.

Сегодня навыки HR-аналитики особенно важно развивать специалистам по подбору на меняющемся рынке. Поэтому 17 августа, в 10:30 по мск, на платформе webinar.ru откроется трансляция прошлого эфира. Посмотреть ее можно после простой регистрации.

В программе трансляции:

  • Аналитика в подборе: какие данные собирать и как считать метрики
  • Инструменты HR-аналитики: какие решения использовать и как интерпретировать полученные расчеты для бизнеса
  • Excel-отчеты: сводные таблицы и магия вне Хогвартса в работе рекрутера

Формат вопросов, как и прежде, доступен для всех зрителей. Вы можете оставить их во вкладке Вопросы, чтобы мы смогли передать их экспертам hh.ru. Ответы предоставим на индивидуальной консультации: https://talantix.ru/promo/registration

Спикер:
Наталья Данина, директор департамента аналитических бизнес-решений hh.ru


Оценка управленческих компетенций у кандидатов на производстве. Подводные камни и проблемные зоны

Дата проведения: 17 августа 2022, 11:00 МСК
Организатор: HR-кухня
Регистрация на вебинар

Программа:
На встрече поговорим о том, как находить лучших кандидатов на руководящие должности для производственных компаний. Тех, кто в сложных рыночных условиях сможет успешно налаживать импортозамещение, развивать существующие и запускать новые направления. Вы узнаете, какие компетенции и управленческие навыки необходимы руководителям сегодня и как их достоверно разглядеть в умных и амбициозных кандидатах.

  • С какими главными проблемами сталкиваются эйчары при поиске руководителей?
  • Как создать профиль оценки для внешнего кандидата на управленческую должность в производственной компании?
  • Обязательно ли оценивать у кандидатов в руководители hard skills? Или достаточно развитых управленческих качеств?
  • Чем оценивать кандидатов в управленцы, чтобы снизить вероятность социально-желательных ответов и разглядеть реальные компетенции?

Спикер:
Влад Мазуренко, руководитель проектов по оценке Proaction.


18 августа 2022 года


Бесплатная онлайн конференция HRbmb

Дата проведения: 18-19 августа 2022, 11:00 МСК
Организатор: FriendWork
Регистрация на вебинар

Программа:
Самые актуальные кейсы и ответы на самые волнующие вопросы на конференции HRbmb

Среди выступление экспертов:

  • Ольга Ускова. Руководитель практики развития талантов СИБУР.
    «Оценка эффективности и потенциала команды. Как провести диагностику команды, вовремя обнаружить скрытые потенциал, проблемы и управлять рисками?».
  • Дарья Кудрявцева. HRD Selecty.
    «Идеальная работа для IT-специалиста — как программист выбирает?».
  • Анна Осьмак. Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами Авито Работа.
    «Стабильно актуальные фокусы в нестабильное время: Аналитика Авито Работы».

Сразу после регистрации Вас будут отправлены три записи лучших выступлений экспертов от HRbmb-2021.


19 августа 2022 года


КЕЙС: Как вовлечь в обучение 100% сотрудников, оценивать результаты и снизить текучку кадров в 2 раза?

Дата проведения: 19 августа 2022, 11:00 МСК
Организатор: HR-кухня
Регистрация на вебинар

Программа:
Платформа для обучения, мотивации и управления персоналом Эквио приглашает вас 19 августа в 11.00 на часовой практический вебинар. Максимум экспертизы и опыта, никакой воды! Наш клиент, крупный российский производитель и ритейлер (спикер уточняется), расскажет свою историю внедрения платформы Эквио:

  • как удалось вовлечь в обучение почти 100% сотрудников,
  • как объединить онлайн- и офлайн-форматы обучения для 2000 штатных сотрудников компании, а также для внештатных дистрибьюторов,
  • как снизить текучку кадров почти в 2 раза,
  • как автоматизировать оценку персонала и составление отчётов,
  • как выбрать не «коробочное решение», а партнёра для решения бизнес-задач.

Кому будет интересно:
— HR-руководителям и HR-специалистам.
— Руководителям и администраторам систем корпоративного обучения.
— Специалистам по корпоративному обучению, тренерам.
— Руководителям отделов, в чью зону ответственности входит развитие штатных или внештатных сотрудников.

Каждый зарегистрировавшийся получит в подарок:

  • шаблонное техзадание на внедрение системы дистанционного обучения,
  • методичку и чек-лист для подготовки к защите бюджета и оценке эффективности СДО.

Спикер:
Влад Мазуренко, руководитель проектов по оценке Proaction.


25 августа 2022 года


Как строить крутую HR-карьеру: short talk с Гюзель Гараевой

Дата проведения: 25 августа 2022, 11:00 МСК
Организатор: HH.RU
Регистрация на вебинар

Программа:
Накануне нового бизнес-сезона HR-эксперты — Марина Хадина (директор департамента автоматизации hh.ru) и Гюзель Гараева (основатель школы «‎HR-компас»‎) — поделятся секретами построения головокружительной карьеры в HR.

В формате часовой беседы спикеры ответят на ТОП-вопросов о развитии карьеры HR-специалиста.

На повестке:

  • Знания и навыки, необходимые HR-менеджеру сегодня. Какие компетенции необходимо развивать в первую очередь?
  • Страхи и барьеры на карьерном пути. Как их идентифицировать и преодолевать?
  • Этапы построения карьеры в HR. Всегда ли зарплата является индикатором профессионального роста?
  • Как и зачем HR-специалисту развивать и продвигать свою независимую экспертизу?

Спикерs:
Марина Хадина, руководитель департамента автоматизации hh.ru.
Гюзель Гараева, HR-эксперт, основатель школы «HR-компас».


26 августа 2022 года


Новые правила работы с персданными с сентября: как подготовиться

Дата проведения: 26 августа 2022, 11:00 МСК
Организатор: Кадровое дело
Регистрация на вебинар

Программа:
Снова обновлять ЛНА, решать вопрос с согласиями на обработку персданных персонала и чаще отправлять уведомления в Роскомнадзор. Все это — ваши новые задачи с сентября, ведь закон о пересданных снова обновили.

Регистрируйтесь на вебинар и узнайте, как подготовиться к изменениям.

  • Что скорректировать в положении о работе с персданными;
  • Какую информацию безопаснее добавить в шаблон согласия на обработку персданных;
  • Будет ли кадровик отвечать за хакерские атаки на корпоративный сайт;
  • Разрешили ли хранить копии документов в личных делах сотрудников;
  • Почему вам придется разбираться с трансграничной передачей персданных.

Спикер:
Кондратюк Роман,
Заместитель главного редактора журнала «Кадровое дело».


29 августа 2022 года


Новый инструмент подбора технологического персонала: как создать воронку найма с помощью корпоративного обучения

Дата проведения: 29 августа 2022, 11:00 МСК
Организатор: Кадровое дело
Регистрация на вебинар

Программа:
Вебинар будет полезен руководителям компаний, HRD, руководителям IT-подразделений и руководителям T&D направлений. Вы узнаете, как образовательные партнерства помогают бизнесу выращивать собственные технологические кадры, и как с помощью корпоративного обучения сэкономить на внешнем подборе.

Вебинар проходит в партнерстве с АНО «Корпоративная Академия Росатома» и Советом ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса, корпоративной социальной ответственности и волонтёрству.

  • Как создание комьюнити внутренних менторов помогает в обучении сотрудников под новые потребности компании;
  • Почему выгодно выстраивать образовательные партнерства и превращать их в знаковые для компании проекты;
  • Какие преимущества и возможности открывает перед бизнесом стратегия взращивания внутренних кадров.

Спикер:
Астафьева Юлия,
Head of education & TD в Технократия.


26 КОММЕНТАРИИ

  1. добрый день! Подскажите, пожалуйста, а когда появится подборка на сентябрь? Спасибо!

  2. Благодарим вас за полезный дайджест вебинаров для менеджеров по кадрам. Все вебинары в одном месте.

  3. Первоочередная задача менеджера — сделать все возможное для максимально эффективной работы каждого сотрудника.

  4. Прошу прощения, что я вмешиваюсь, но не могли бы Вы расписать немного подробнее.

  5. Здравствуйте, сертификаты об участии в вебинаре выдаются? Заранее спасибо за ответ

  6. I blog frequently and I truly appreciate your information. This article has really peaked my interest. I’m going to book mark your blog and keep checking for new information about once a week. I opted in for your Feed too.

  7. Your style is really unique compared to other folks I have read stuff from. Thank you for posting when you have the opportunity, Guess I’ll just bookmark this blog.

  8. Hello there! I could have sworn Iíve visited this site before but after looking at some of the posts I realized itís new to me. Anyways, Iím definitely delighted I came across it and Iíll be bookmarking it and checking back regularly!

  9. I blog quite often and I genuinely appreciate your content. This great article has truly peaked my interest. I am going to bookmark your blog and keep checking for new information about once per week. I subscribed to your RSS feed too.

  10. Hi! I simply wish to give you a big thumbs up for the excellent info you’ve got right here on this post. I’ll be returning to your web site for more soon.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here