HR по-русски — информационно-образовательный портал по управлению персоналом.
Контент:
Наш портал посвящён теме управления персоналом (HR), в частности темам: кадрового делопроизводства, рекрутинга, обучения, мотивации и развития персонала.
Публикуемые материалы предназначены всем HR-специалистам, для которых важно постоянно быть в тренде сферы HR, самообучаться и внедрять новые HR-технологии. А также, наш информационный ресурс будет очень полезен руководителям разного уровня, и всем, кто интересуется кадровыми вопросами.
Мы знакомим с новыми трендами в технологиях подбора, отбора, тестирования, оценки и обучения персонала. Рассматриваем проблемы внедрения информационных систем для тестирования, аттестации, оценки и обучения персонала для кадровой службы. Публикуем практические кейсы, советы и рекомендации.
Материалы размещаемые на hr-elearning.ru – это:
— новости сферы HR;
— анонсы событий сферы HR: выставки, конференции, форумы, семинары, образовательные курсы, тренинги и бесплатные образовательные вебинары;
— обзоры HR трендов;
— HR технологии, кейсы и полезные советы, по всем направлениям HR менеджмента: кадровое делопроизводство, поиск и подбор персонала (рекрутинг), обучение персонала, управление персоналом и т. д.;
— обзоры сервисов и инструментов для автоматизации работы менеджера по персоналу;
— образцы и шаблоны документов с возможностью скачать бесплатно;
Аудитория проекта «HR по-русски»
Аудитория «HR по-русски» — это:
- HR специалисты (менеджеры по персоналу, менеджеры по кадрам, менеджеры по обучению персонала, специалисты по кадрам, рекрутеры, );
- руководители HR подразделений (по управлению персоналом, развитию персонала, обучению персонала);
- HR директора;
- ТОП менеджмент компаний.
Рекламные возможности hr-elearning.ru
HR по-русски — это уникальная площадка для:
- продвижения личного бренда как HR эксперта;
- продвижения HR бренда компании;
- продвижения и информационной поддержки HR мероприятий;
- продвижения HR услуг;
- продвижения HR сервисов, информационных систем и приложений по управлению персоналом;
- продвижения образовательных проектов.
Размещение | Условия, стоимость | |
| 1 | Продвижение бесплатного HR мероприятия | Бесплатный анонс в дайджесте бесплатных вебинаров и в соц.сетях. При условии размещения обратной индексируемой ссылки «Информационный партнер». |
| 2 | Продвижение платного HR мероприятия. | По бартеру: анонс в разделе «События» и в соц.сетях. При условии размещения обратной индексируемой ссылки «Информационный партнер». Платное размещение: размещение анонса в разделе «События», анонс в соц.сетях, включение в рассылку, брендирование страницы, 2 индексируемые ссылки, баннер в сайдбаре на 7 дней. Стоимость: 10000 руб. |
| 3 | Размещение нативной рекламы (статья, обзор). | Размещение нативной статьи, анонс в соц.сетях, включение в рассылку, брендирование страницы, 3 индексируемые ссылки, фото, скриншоты, инфографика. Стоимость: 21200 руб. |
| 4 | Размещение баннера | Размещение баннера: по запросу. Стоимость: по договоренности |
Статистика посещаемости проекта «HR по-русски»
Посещаемость:
Ежедневно наш сайт посещают — > 3000 чел/сут (в рабочие дни).
Ежемесячная посещаемость — > 75 000 уникальных посетителей.
Количество визитов — > 850000.
Количество просмотров страниц — >100000.
Социальные сети:
ВКОНТАКТЕ «HR по-русски» > 12000 подписчиков.
ВКОНТАКТЕ «Управление персоналом — (HR) — Обсуждения, совет» > 19000 подписчиков.
Телеграмм-канал «HR по-русски» > 1100 подписчиков.
База подписчиков > 2500 подписчиков
Портрет аудитории портала «HR по-русски»
— Москва и Московская область — 25 % визитов.
— Санкт-Петербург и Ленинградская область — 10 % визитов.
Интересы посетителей:














