Categories: Новости

Рейтинг российских систем кадрового ЭДО.

Маркетинговое агентство РБК составило рейтинг российских систем кадрового ЭДО.

«РБК Исследования рынков» впервые подготовили рейтинг российских систем КЭДО. РБК включило в рейтинг всех ведущих операторов. Данные для рейтинга собирались путем подробного изучения программных продуктов КЭДО с помощью онлайн-демонстраций, которые для нас проводили непосредственно участники рынка. Рейтинг был составлен на основе порядка 100 критериев.

Для подробной оценки систем КЭДО мы разработали специальную систему критериев, которая была разбита на следующие группы:

  1. Виды поддерживаемых подписей
  2. Возможности размещения ПО оператора КЭДО и данных сотрудников
  3. Готовые модули интеграции с 1С
  4. Готовые модули интеграции с другими системами
  5. Служба поддержки для сотрудников
  6. Служба поддержки для кадровых работников
  7. Удобство использования системы КЭДО для кадровых работников
  8. Удобство использования системы КЭДО для сотрудников
  9. Система уведомлений
  10. Работа с кандидатами
  11. Безопасность, качество и надежность работы
  12. Технологии
  13. Стоимость продукта
  14. Количество клиентов и активных пользователей

Лидером рейтинга сервисов для кадрового электронного документооборота в России стал HRlink с итоговым результатом в 90,2 балла из 100. Платформа специализируется исключительно на кадровом ЭДО и демонстрирует максимальные показатели по большинству групп критериев, включая наиболее весомые: виды поддерживаемых подписей, возможности размещения ПО и данных, безопасность и качество работы и т.д.

Далее с некоторым отрывом следует сервис СБИС от компании «Тензор», набравший 84,4 балла. СБИС представляет собой экосистему решений для бизнеса, которая помимо КЭДО включает управление бизнес-процессами, ЭДО,
бухгалтерию и учет, работу с закупками, заказами, поставками и другие продукты.

Однако в рамках представленного рейтинга оценивались исключительно решения для КЭДО. Третье место в рейтинге принадлежит сервису КЭДО от компании Directum, которая помимо этого предоставляет различные услуги по цифровизации бизнес-процессов. Платформа КЭДО от Directum набрала 77,4 балла из 100.

Замыкает рейтинг «СберКорус» с показателем в 58,6 балла, что также является вполне удовлетворительным результатом.

HR-эксперт, главный редактор проекта «HR по-русски»

Recent Posts

Почему опытному HR сложно найти работу: специализация, позиционирование и каналы поиска

Вы закрывали сложные вакансии, разбирали конфликты, выстраивали адаптацию и объясняли руководителям, почему сотрудники уходят. Но…

2 недели ago

Как анализировать резюме с помощью ИИ и проверять его выводы

Нейросеть прочитала резюме и выдала заключение: «Сильный кандидат с управленческим опытом, подходит на 87%». Выглядит…

2 недели ago

ИТ-рынок в 2026 году: искать работу стало сложнее, зарплаты растут медленнее, а ИИ-навыки превращаются в новый стандарт

Российский ИТ-рынок в 2026 году вошел в фазу сложного и медленного найма: работодатели осторожнее открывают…

3 недели ago

Где искать сотрудников, если hh.ru и Авито не дают результата: как выбрать источники под вакансию

Вакансию подняли, бюджет увеличили, но отклики не приходят или заканчиваются после первого разговора. Руководитель просит…

3 недели ago

Средние зарплатные предложения для водителей выросли на 52% за три года — Авито Работа и Авито Спецтехника

Средние зарплатные предложения для водителей в России в III квартале 2026 года достигли 134 203…

3 недели ago

Полный гид по командировкам: цифровой помощник вместо десятка документов

Автор: Мария Ковалева, заместитель главного бухгалтера в Битрикс24. Зачем автоматизировать командировки Командировка — это не…

3 недели ago