Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру провел исследование и узнал, волнуются ли на собеседовании HR-специалисты, из-за чего и как борются с волнением. В исследовании приняли участие более 360 работодателей из всех регионов России.
Большая часть рекрутеров (73%) не беспокоятся во время собеседований с соискателями. 23% испытывают тревогу, но редко, а 4% респондентов во время собеседований переживают постоянно.
Из тех кто волнуется на собеседовании, почти половина HR-специалистов (43%) признались, что страх вызывает низкая погруженность в некоторые специальности, на которые ведется набор. Почти треть участников опроса (27%) опасаются обещаний, которые они не смогут выполнить. 23% респондентов сослались на отсутствие опыта. Еще 23% отметили негативный опыт на предыдущих собеседованиях. 13% опрошенных назвали общение с незнакомцем источником волнения, а 8% отметили свою неуверенность.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: более 360 респондентов
Время проведения: июль 2023 года
Переживаете ли вы на собеседованиях с соискателем?
| Да, постоянно | 4% |
| Да, но редко | 23% |
| Нет, не переживаю | 73% |
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты, которые волнуются на собеседованиях
Размер выборки: более 98 респондентов
Время проведения: июль 2023 года
Что у вас вызывает волнение? (Множественный выбор)
| Низкая погруженность в некоторые специальности, на которые ведется найм | 43% |
| Боюсь, что пообещаю условия, которые мы не сможем выполнить | 27% |
| Недостаток опыта | 23% |
| Был негативный опыт | 23% |
| Общение с незнакомым человеком | 13% |
| Неуверенность в себе | 8% |
Для того, чтобы успокоиться во время собеседования, 57% рекрутеров составляют контрольный список вопросов с примерным содержанием будущего разговора. 30% опрошенных отмечают, что со временем привыкают к кандидату и успокаиваются.
22% участников опроса напоминают себе, что соискатель тоже переживает. Немного меньше респондентов (20%) начинают разговор с простого вопроса о погоде. 5% HR-специалистов перед собеседованием заваривают травяной чай, чтобы успокоиться. 2% держат «счастливый» предмет, например ручку или украшение, в качестве успокаивающего средства. 7% выбрали другие способы успокоиться во время собеседования с рекрутером.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты, которые волнуются на собеседованиях
Размер выборки: более 98 респондентов
Время проведения: июль 2023 года
Что вы делаете, чтобы успокоиться? (Множественный выбор)
| Составляю для себя чек-лист вопросов и пишу примерное содержание будущего разговора | 57% |
| Со временем привыкаю к кандидату и успокаиваюсь | 30% |
| Уверяю себя, что соискатель тоже переживает | 22% |
| Начинаю беседу с простого вопроса о погоде | 20% |
| Завариваю чай на травах | 5% |
| Держу в запасе «счастливый» предмет (ручку, украшение) | 2% |
| Другое | 7% |
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 22,4 млн резюме и зарегистрировано более 930 тысяч работодателей. .
