27% рекрутеров волнуются на собеседованиях

Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру провел исследование и узнал, волнуются ли на собеседовании HR-специалисты, из-за чего и как борются с волнением. В исследовании приняли участие более 360 работодателей из всех регионов России.

Большая часть рекрутеров (73%) не беспокоятся во время собеседований с соискателями. 23% испытывают тревогу, но редко, а 4% респондентов во время собеседований переживают постоянно.

Из тех кто волнуется на собеседовании, почти половина HR-специалистов (43%) признались, что страх вызывает низкая погруженность в некоторые специальности, на которые ведется набор. Почти треть участников опроса (27%) опасаются обещаний, которые они не смогут выполнить. 23% респондентов сослались на отсутствие опыта. Еще 23% отметили негативный опыт на предыдущих собеседованиях. 13% опрошенных назвали общение с незнакомцем источником волнения, а 8% отметили свою неуверенность.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты
Размер выборки: более 360 респондентов
Время проведения: июль 2023 года

Переживаете ли вы на собеседованиях с соискателем?

Да, постоянно	4%
Да, но редко	23%
Нет, не переживаю	73%

Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты, которые волнуются на собеседованиях
Размер выборки: более 98 респондентов
Время проведения: июль 2023 года

Что у вас вызывает волнение? (Множественный выбор)

Низкая погруженность в некоторые специальности, на которые ведется найм	43%
Боюсь, что пообещаю условия, которые мы не сможем выполнить	27%
Недостаток опыта	23%
Был негативный опыт	23%
Общение с незнакомым человеком	13%
Неуверенность в себе	8%

Для того, чтобы успокоиться во время собеседования, 57% рекрутеров составляют контрольный список вопросов с примерным содержанием будущего разговора. 30% опрошенных отмечают, что со временем привыкают к кандидату и успокаиваются.

22% участников опроса напоминают себе, что соискатель тоже переживает. Немного меньше респондентов (20%) начинают разговор с простого вопроса о погоде. 5% HR-специалистов перед собеседованием заваривают травяной чай, чтобы успокоиться. 2% держат «счастливый» предмет, например ручку или украшение, в качестве успокаивающего средства. 7% выбрали другие способы успокоиться во время собеседования с рекрутером.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты, которые волнуются на собеседованиях
Размер выборки: более 98 респондентов
Время проведения: июль 2023 года

Что вы делаете, чтобы успокоиться? (Множественный выбор)

Составляю для себя чек-лист вопросов и пишу примерное содержание будущего разговора	57%
Со временем привыкаю к кандидату и успокаиваюсь	30%
Уверяю себя, что соискатель тоже переживает	22%
Начинаю беседу с простого вопроса о погоде	20%
Завариваю чай на травах	5%
Держу в запасе «счастливый» предмет (ручку, украшение)	2%
Другое	7%

Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 22,4 млн резюме и зарегистрировано более 930 тысяч работодателей. .