Эксперты Авито проанализировали резюме соискателей в первой половине 2019 года и выяснили, что, в отличие ряда западных стран, в России сохраняется традиционное разделение на «мужские» и «женские» сферы.
Уровень ожидаемых зарплат кардинально различается, мужчины хотят зарабатывать больше женщин как в целом по стране (41%), так и во всех крупнейших городах (от 22% в Москве до 50% в Тюмени). Исследование показало, что доля резюме мужчин превышает долю резюме женщин и продолжает увеличиваться.
Где ищут себя соискатели? Самые «женские» и «мужские» профессии
Больше всего соискательницы видят себя в бухгалтерии: 93,2% резюме в этом разделе опубликованы женщинами. Также они охотно идут в образовательную и научную деятельность (84,4% от всех резюме), административную работу (83,1%), хотят связать жизнь с индустрией фитнеса и красоты (82,1%), а также рассчитывают на трудоустройство в медицине и фармацевтике (77,9%).
Мужчины, в свою очередь, доминируют в автомобильном бизнесе (97%), транспорте и логистике (95%), охране (93,8%), строительстве (93,1%), IT, интернете и телекоме (88,6%).
Помимо таких явно разделенных между соискателями сфер существуют и те, которые интересуют оба пола одинаково. Например, и мужчин (49,6%), и женщин (50,4%) в равной степени привлекает туристический и ресторанный бизнес.
А в группе профессий в отраслях маркетинга, PR и рекламы даже наметился легкий тренд в сторону большего числа соискателей-мужчин: в прошлом году им принадлежало 48,5% резюме, в этом – уже 50,4%. Такая же тенденция, но выраженная более явно, зафиксирована и в группе профессий, относящихся к государственной службе и некоммерческим организациям. В прошлом году у мужчин было 45,5% резюме, теперь – уже 51,6%.
Две важные черты российского рынка труда
Исследование резюме по всей России и в 23 крупнейших городах выявило две закономерности рынка труда.
Первая– большинство соискателей – мужчины, что подтверждается повсеместным превышением числа их резюме над количеством резюме женщин. В масштабах всей страны мужские резюме составляют 59,5%.Максимальный разрыв наблюдается в Омске (69,1% резюме опубликованы мужчинами), а минимальный – в Краснодаре (56,8%).
Вторая– разница между числом резюме мужчин и женщин становится еще заметней. За год доля резюме представительниц прекрасного пола снизилась на 2,4 процентного пункта (п.п.) в масштабах всей страны и в диапазоне от 0,4 п.п. в Барнауле до 6,2 п.п. в Челябинске. Единственным исключением среди 23 крупнейших городов оказался Воронеж, где доля женских резюме, наоборот, увеличилась на 1,7 п.п.
Разделение резюме соискателей по полу, I полугодие 2019 года
| Город | Доля женских резюме | Изменение доли женских резюме за год, п.п. | Доля мужских резюме | |
| 1 | Омск | 30,9% | -5,4% | 69,1% |
| 2 | Екатеринбург | 32,2% | -1,1% | 67,8% |
| 3 | Нижний Новгород | 34,7% | -3,4% | 65,3% |
| 4 | Казань | 34,9% | -3,5% | 65,1% |
| 5 | Челябинск | 35,0% | -6,2% | 65,0% |
| 6 | Санкт-Петербург | 35,3% | -1,9% | 64,7% |
| 7 | Самара | 35,6% | -3,2% | 64,4% |
| 8 | Москва | 36,3% | -2,2% | 63,7% |
| 9 | Красноярск | 36,5% | -5,4% | 63,5% |
| 10 | Уфа | 37,6% | -2,5% | 62,4% |
| 11 | Новосибирск | 37,9% | -4,4% | 62,1% |
| 12 | Саратов | 38,4% | -1,7% | 61,6% |
| 13 | Ростов-на-Дону | 39,0% | -2,3% | 61,0% |
| 14 | Воронеж | 39,0% | 1,7% | 61,0% |
| 15 | Пермь | 39,2% | -1,0% | 60,8% |
| 16 | Тюмень | 39,5% | -2,2% | 60,5% |
| 17 | Ижевск | 39,8% | -0,7% | 60,2% |
| 18 | Волгоград | 39,9% | -3,0% | 60,1% |
| 19 | Тольятти | 40,6% | -2,6% | 59,4% |
| 20 | Барнаул | 41,4% | -0,4% | 58,6% |
| 21 | Ульяновск | 41,5% | -1,7% | 58,5% |
| 22 | Иркутск | 43,1% | -0,5% | 56,9% |
| 23 | Краснодар | 43,2% | -1,9% | 56,8% |
| Вся Россия | 40,5% | -2,4% | 59,5% |
Разница в желаемой зарплате
Мужчины рассчитывают больше всего зарабатывать в сфере «Домашнего персонала» (в среднем 55 100 рублей в месяц), а женщины – в строительстве (36 600 рублей в месяц).
Однако уровень ожидаемых зарплат совершенно разный. Так, максимальный желаемый доход в женских резюме – 36 600 рублей в месяц–ниже, чем желаемый доход в сфере банковского дела и инвестицийу мужчин(10-е место у сильного пола).
Самые «дорогие» сферы для мужских и женских резюме, I полугодие 2019 года , вся Россия
| Мужские резюме | Женские резюме | |||||
| Сфера | Ожидаемая ЗП, рублей | Сфера | Ожидаемая ЗП, рублей | |||
| 1 | Домашний персонал | 55 100 | 1 | Строительство | 36 600 | |
| 2 | Управление персоналом | 47 100 | 2 | Домашний персонал | 36 500 | |
| 3 | Фитнес, салоны красоты | 45 900 | 3 | Фитнес, салоны красоты | 35 900 | |
| 4 | Строительство | 45 100 | 4 | Автомобильный бизнес | 31 000 | |
| 5 | Медицина, фармацевтика | 41 500 | 5 | Управление персоналом | 30 800 | |
| 6 | Туризм, рестораны | 41 100 | 6 | Туризм, рестораны | 30 700 | |
| 7 | Транспорт, логистика | 40 500 | 7 | Транспорт, логистика | 29 900 | |
| 8 | Автомобильный бизнес | 40 100 | 8 | Медицина, фармацевтика | 29 800 | |
| 9 | Административная работа | 39 900 | 9 | Бухгалтерия, финансы | 29 400 | |
| 10 | Банки, инвестиции | 39 700 | 10 | Искусство, развлечения | 29 100 | |
Превышение ожидаемых зарплат в мужских резюме над желаемым уровнем дохода в женских резюме – закономерность рынка труда. Она отмечена как в целом по России (41%), так и во всех 23 крупнейших городах: от 22% в Москве до 50% в Тюмени.
Об «Авито Работа»
Авито – самый популярный сайт объявлений в России по версии сервиса SimilarWeb. Согласно Mediascope и собственным данным компании, ежемесячная аудитория Авито составляет 32,5 млн человек — около пятой части населения России. 20 млн уникальных пользователей заходят на Авито с мобильных устройств. На сайте размещено больше 51 млн актуальных объявлений, каждый день пользователи добавляют около 450 000 новых объявлений.
В течение месяца посетители просматривают страницы «Авито Работа» 728 млн раз. Вакансии в этом разделе размещают почти 830 тысяч работодателей в России.
