Coca-Cola HBC Россия получила международную премию за достижения в развитии коучинга

0
1649

10 марта Coca-Cola HBC Россияполучила награду ICFInternationalPrismAward за развитие культуры коучинга в компании. Председательправления Международной федерации коучингаICFЛедаТурай лично вручила премию СтефаносуВафеидису, генеральному директору Coca-ColaHBC Россия, и Ирине Петровой, директору по персоналу Coca-Cola HBC Россия, во время лидерской конференции в Москве.

Международная премия ICF PrismAward отмечает организации, добившиеся наивысших результатов в развитии коучинговых программ, которые соответствуют профессиональным стандартам, способствуют достижению стратегических целей и получению реальных бизнес-результатов, а также помогают формировать корпоративную культуру.

«На данный момент мы единственная компания в России, получившая подобное признание. Это значит, что, инвестируя в развитие наших людей, мы движемся в правильном направлении, а созданная нами коучинговая культура соответствует наивысшим международным стандартам и помогает достигать лучших бизнес-результатов», – комментирует Ирина Петрова, директор по персоналу Coca-ColaHBC Россия.

Coca-Cola HBC Россия сделала коучинг неотъемлемой частью управления изменениями и одним из важных инструментов поддержания высокого уровнявовлеченности сотрудников даже во время нестабильной макроэкономической ситуации. C 2013 года индекс вовлеченностив компании вырос на 26% и по итогам 2016 года составил 94%.

Компания ввела практику коучинга в 2010 году, и за это время она стала неотъемлемой частью корпоративной культуры. На ранних этапах привлекались внешние специалисты, обладающие навыками, соответствующими стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF). В дальнейшем Coca-ColaHBC Россия разработала и запустилапрограмму обучения собственных сертифицированных коучей (ICC). С 2010 года сертификаты коучей получили более 40 сотрудников компании, а более 400 руководителей были обучены коучинговым техникам в управлении командой.

Сейчас все сотрудники Coca-Cola HBC Россия могут обратиться к внутренним сертифицированным коучам и спланировать индивидуальные сессии по развитию и карьерному росту. Более 90% сотрудников, воспользовавшихся этой возможностью, довольны результатами. А руководители, реализующиекоучинговый стиль управления, отмечают возросший уровень доверия и улучшение межличностных отношений внутри коллектива.

Coca-Cola HBC Россия получила международную премию за достижения в развитии коучинга

Coca-Cola HBC Россия получила международную премию за достижения в развитии коучинга

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here